文章來源：宜昌國資委 發布時間(jian)：2012-02-10
剛結束春節長假的2月9日，宜昌市國資委即召開機關干部職工大會，宜昌市國資委黨委書記、主任習斌在會上總結回顧了2010年度工作，部署安排了2011年國資監管、國企改革等方面工作，同時就國資委機關如何加強作風建設和能力建設，服務企業改革發展提出明確要求。
2010年，宜昌國資系統高舉改革發展大旗，牢固樹立“發展為先、發展為重、發展為大”的理念，在強化國資監管，深化國企改革，實施國有經濟布局和結構調整方面取得較為顯著的成績。全市187家國有和國有控股企業，資產總額由5年前的203億元增長到630億元，國家所有者權益由37億元增長到180億元，分別增長了3倍和4.9倍，銷售收入、實現利稅等主要經濟效益指標連續5年保持高速增長。特別是重點骨干企業實現了快速發展壯大，全年 15家出資企業實現銷售（營業）收入190億元，實現利潤總額16億元，資產總額570億元，所有者權益165億元。同比分別增長20%至30%；與“十五”末相比，增長4到6倍。全年呈現六大突出亮點：一是以產權管理為核心，國資監管基礎更加扎實；
二是深化國企改革，出資企業快速發展；三是優化資源配置，國企戰略重組穩步推進；四是項目投資穩步增長，發展后勁不斷增強；五是創先爭優穩步推進，國企黨建進一步強化；六是內強素質外樹形象，外界對國資委評價不斷提高。
面對新形勢，宜昌國資系統將以黨的十七屆五中全會和全市經濟工作會議精神為指導，以科學發展為主題，以產權改革為突破口，以提高經濟運行質量和效益為中心，轉變增長方式，優化資源配置，聚焦發展主業，抓好項目建設，科學營運資本市場，規范企業運行機制，著力提高國資監管能力和國企黨建水平，不斷探索做大做強國有企業，實現國有資產保值增值的新路子。
習斌在總結工作時，明確提出了今年工作目標：即出資企業銷售（營業）收入增長15%以上；利潤增長18%以上；國有資產保值增值率年均達到110%；國有產權登記率、國有資產評估核準備案率、國有產權進場交易率均達100%；出資企業建設55個項目，總投資160億元，當年完成投資55億元；在出資企業繼續實行年度經營目標考核責任制，擴大EVA考核試點，穩步推進任期目標考核；加快交運集團上市步伐，力爭證監會審核通過；啟動宜港集團上市工作。與此同時，還明確提出了進一步夯實國資監管基礎；繼續深化國企改革；推動經濟發展方式轉變；認真抓好經營業績考核工作等主要措施
會上(shang)，習(xi)斌(bin)就(jiu)國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)機關如何加(jia)強(qiang)(qiang)作(zuo)(zuo)風(feng)建(jian)設和能(neng)力建(jian)設，服務企(qi)(qi)業(ye)改(gai)革發(fa)展(zhan)提(ti)出(chu)明確要(yao)求(qiu)。強(qiang)(qiang)調指出(chu)：機關作(zuo)(zuo)風(feng)建(jian)設事關國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)的(de)(de)(de)形象，直接影響履(lv)職盡責的(de)(de)(de)水平(ping)和能(neng)力，影響著出(chu)資(zi)(zi)(zi)人(ren)與出(chu)資(zi)(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)相互關系。要(yao)把能(neng)力建(jian)設與作(zuo)(zuo)風(feng)建(jian)設活(huo)動(dong)結合起來，打造(zao)一支素質高、能(neng)力強(qiang)(qiang)、作(zuo)(zuo)風(feng)好的(de)(de)(de)干部隊(dui)伍，為加(jia)強(qiang)(qiang)國(guo)資(zi)(zi)(zi)監管(guan)、實現國(guo)有資(zi)(zi)(zi)產保值(zhi)增值(zhi)提(ti)供(gong)有力保證。要(yao)求(qiu)加(jia)強(qiang)(qiang)職業(ye)道德修(xiu)養(yang)，做(zuo)(zuo)愛崗敬業(ye)奮(fen)發(fa)的(de)(de)(de)為的(de)(de)(de)人(ren)；加(jia)強(qiang)(qiang)理論修(xiu)養(yang)，做(zuo)(zuo)有現代知(zhi)識的(de)(de)(de)人(ren)；加(jia)強(qiang)(qiang)實踐(jian)修(xiu)養(yang)，做(zuo)(zuo)有執行能(neng)力的(de)(de)(de)人(ren)；加(jia)強(qiang)(qiang)黨性修(xiu)養(yang)，做(zuo)(zuo)有政治(zhi)信仰(yang)的(de)(de)(de)人(ren)。