文章來源：山東國(guo)資委 發布時間：2012-03-03
近日，濰坊市國(guo)資委深(shen)入各市管企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)薪(xin)酬(chou)進行(xing)(xing)專題調(diao)研(yan)(yan)。本次調(diao)研(yan)(yan)采取聽匯(hui)報(bao)、與職(zhi)工代表(biao)座談、查(cha)閱(yue)薪(xin)酬(chou)發放記錄、填報(bao)薪(xin)酬(chou)調(diao)查(cha)表(biao)等方式，對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)2005-2010年(nian)度主要財務指標(biao)、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)負(fu)責(ze)(ze)人薪(xin)酬(chou)、職(zhi)工平均(jun)工資及現行(xing)(xing)薪(xin)酬(chou)制度等情(qing)況進行(xing)(xing)全面調(diao)查(cha)摸(mo)底，為下步擬定《企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)負(fu)責(ze)(ze)人薪(xin)酬(chou)管理辦法》，加強(qiang)工資總(zong)額預算管理，指導(dao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)收(shou)入分(fen)配制度改革奠定了堅實基(ji)礎。