免费菠萝视频app下载

　　4月19日，青(qing)(qing)島(dao)(dao)市(shi)(shi)(shi)國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)產監(jian)督管理工作會(hui)議召開。青(qing)(qing)島(dao)(dao)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)于大江(jiang)主任做了工作報告，海信(xin)(xin)集(ji)團、國(guo)(guo)(guo)信(xin)(xin)集(ji)團、交(jiao)運集(ji)團、黃島(dao)(dao)經濟技術(shu)開發(fa)區進行(xing)了典型發(fa)言，國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)受市(shi)(shi)(shi)政府委(wei)托與青(qing)(qing)島(dao)(dao)港集(ji)團、海信(xin)(xin)集(ji)團、青(qing)(qing)鋼(gang)集(ji)團、青(qing)(qing)啤公(gong)司、青(qing)(qing)島(dao)(dao)國(guo)(guo)(guo)際機場集(ji)團5家企(qi)(qi)業(ye)代表簽(qian)訂了“2011年(nian)企(qi)(qi)業(ye)負責(ze)人經營業(ye)績考核責(ze)任書”。副市(shi)(shi)(shi)長(chang)胡(hu)紹軍出席會(hui)議并作重要(yao)(yao)講話。會(hui)議由市(shi)(shi)(shi)政府副秘書長(chang)張世斌主持，市(shi)(shi)(shi)管企(qi)(qi)業(ye)的主要(yao)(yao)負責(ze)人、各區（市(shi)(shi)(shi)）長(chang)、市(shi)(shi)(shi)政府有(you)關(guan)部門、市(shi)(shi)(shi)直有(you)關(guan)單位負責(ze)同志(zhi)等300余人參加(jia)了會(hui)議。

　　胡(hu)紹軍副市(shi)長在講話中充分肯定了過(guo)去幾年國(guo)(guo)資系統取得的突破性成績。他指(zhi)出，國(guo)(guo)有企業(ye)(ye)改革發展實(shi)現(xian)突破，國(guo)(guo)有經濟布(bu)局(ju)結構調整邁出實(shi)質性步伐，國(guo)(guo)資監(jian)管體(ti)系框架已經形成，國(guo)(guo)有企業(ye)(ye)社會責任(ren)(ren)凸顯，但對比國(guo)(guo)際(ji)標準、先(xian)進(jin)省市(shi)分析了我市(shi)國(guo)(guo)有經濟發展工作存(cun)在的差距，強調要打(da)造領(ling)軍企業(ye)(ye)、做強品(pin)牌(pai)企業(ye)(ye)、提升高端企業(ye)(ye)、發展綠色企業(ye)(ye)、培育惠民企業(ye)(ye)，同(tong)時(shi)他指(zhi)出國(guo)(guo)有企業(ye)(ye)要進(jin)一(yi)步履行責任(ren)(ren)、發揮好先(xian)導作用。

　　對于下(xia)一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)(bu)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，胡(hu)市長(chang)指出(chu)要(yao)(yao)明確(que)兩個方(fang)(fang)向(xiang)：一(yi)(yi)(yi)是(shi)(shi)國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)本逐步(bu)(bu)(bu)(bu)從市場充分(fen)競爭領(ling)域退出(chu)，要(yao)(yao)制(zhi)定(ding)明確(que)的退出(chu)路線圖，將國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)本集(ji)中在(zai)資(zi)(zi)(zi)(zi)源性、壟斷(duan)性、關系國(guo)(guo)計民生產(chan)(chan)業(ye)和戰略性新興產(chan)(chan)業(ye)；二是(shi)(shi)監管(guan)(guan)方(fang)(fang)式要(yao)(yao)進一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)(bu)改革，要(yao)(yao)服從國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)本退出(chu)市場充分(fen)競爭領(ling)域的大方(fang)(fang)向(xiang)，進行分(fen)類監管(guan)(guan)。胡(hu)市長(chang)強調了(le)三個方(fang)(fang)面的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)：一(yi)(yi)(yi)是(shi)(shi)國(guo)(guo)有(you)(you)企業(ye)改革調整(zheng)要(yao)(yao)再有(you)(you)新突破，以股權(quan)多元化(hua)為目標的企業(ye)改革要(yao)(yao)取(qu)得新成(cheng)果(guo)，資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)經營公司(si)的調整(zheng)整(zheng)合要(yao)(yao)妥善(shan)到(dao)位，重點行業(ye)企業(ye)重組、改造(zao)、升級要(yao)(yao)有(you)(you)新進展；二是(shi)(shi)戰略性新興產(chan)(chan)業(ye)要(yao)(yao)形成(cheng)一(yi)(yi)(yi)定(ding)規(gui)模，國(guo)(guo)有(you)(you)企業(ye)要(yao)(yao)履行主導(dao)(dao)戰略性新興產(chan)(chan)業(ye)發展的責任，出(chu)資(zi)(zi)(zi)(zi)人要(yao)(yao)進一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)(bu)發揮好引(yin)領(ling)、導(dao)(dao)向(xiang)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)，明確(que)重點、逐一(yi)(yi)(yi)突破；三是(shi)(shi)國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)監管(guan)(guan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)體制(zhi)要(yao)(yao)進一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)(bu)完善(shan)、規(gui)范，落實出(chu)資(zi)(zi)(zi)(zi)人職(zhi)責，理順工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)體制(zhi)，進一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)(bu)強化(hua)國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)基礎管(guan)(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。

　　于(yu)大江主任總結并(bing)部署了我(wo)市國(guo)有資(zi)(zi)產(chan)監(jian)督管(guan)理(li)和(he)(he)國(guo)有企(qi)業(ye)改革發(fa)展情況(kuang)。2010年(nian)各市管(guan)企(qi)業(ye)和(he)(he)各級國(guo)資(zi)(zi)監(jian)管(guan)機(ji)構(gou)積極(ji)應對復雜(za)形勢，著(zhu)力深化(hua)改革，加快轉方式、調(diao)結構(gou)，國(guo)有資(zi)(zi)本布局結構(gou)進一步優化(hua)，國(guo)有經濟(ji)活力進一步提高(gao)，國(guo)有資(zi)(zi)產(chan)運營效益顯著(zhu)提升，25戶監(jian)管(guan)企(qi)業(ye)資(zi)(zi)產(chan)總額(e)達到2846.4億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，國(guo)有資(zi)(zi)產(chan)總額(e)達到629.5億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，分(fen)別增(zeng)(zeng)長(chang)32.8%和(he)(he)13%；企(qi)業(ye)主營業(ye)務(wu)收入1160.7億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，利潤總額(e)91.9億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，分(fen)別增(zeng)(zeng)長(chang)21.7%和(he)(he)51.1%；上交(jiao)稅金(jin)110.4億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，同比增(zeng)(zeng)長(chang)25.4%；國(guo)有資(zi)(zi)產(chan)保值增(zeng)(zeng)值率達到106.5%。

　　于(yu)主(zhu)任提(ti)出(chu)“十二五”期間國資(zi)國企(qi)(qi)(qi)(qi)工(gong)作(zuo)要(yao)實(shi)(shi)(shi)現“四大目標任務”：發(fa)展(zhan)(zhan)目標——資(zi)產(chan)總量(liang)翻番，國有資(zi)產(chan)保值增(zeng)值率達到106%，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)工(gong)工(gong)資(zi)性收(shou)入年均增(zeng)長12%；調整目標——基(ji)本完成非主(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)產(chan)的調整和有序退出(chu)，監(jian)(jian)(jian)管(guan)(guan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)減少(shao)到20個(ge)左右；轉方式目標——建(jian)設25家市級以上(shang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)研(yan)發(fa)中心，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)自主(zhu)創新研(yan)發(fa)投入再增(zeng)加(jia)2-3個(ge)百(bai)分(fen)點(dian)(dian)左右，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)萬元GDP能耗下降10%以上(shang)，80%以上(shang)的重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)骨干企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)實(shi)(shi)(shi)施(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)源計劃（ERP）；監(jian)(jian)(jian)管(guan)(guan)目標——構建(jian)起比較完善的國資(zi)監(jian)(jian)(jian)管(guan)(guan)體系。于(yu)主(zhu)任還提(ti)出(chu)，市政府國資(zi)委今年將著力抓好六(liu)項重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)工(gong)作(zuo)：一(yi)是(shi)(shi)促進(jin)(jin)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)高(gao)資(zi)產(chan)運營效益，確保完成各項經濟指(zhi)標；二是(shi)(shi)推動企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)轉變(bian)發(fa)展(zhan)(zhan)方式，提(ti)升發(fa)展(zhan)(zhan)質(zhi)量(liang)；三(san)是(shi)(shi)調整優化國有經濟布局結構，實(shi)(shi)(shi)現集約式發(fa)展(zhan)(zhan)；四是(shi)(shi)大力實(shi)(shi)(shi)施(shi)市場化改革重(zhong)(zhong)組(zu)，增(zeng)強企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)活力；五是(shi)(shi)提(ti)高(gao)出(chu)資(zi)人(ren)履(lv)職(zhi)水平(ping)，實(shi)(shi)(shi)現依法高(gao)效監(jian)(jian)(jian)管(guan)(guan)；六(liu)是(shi)(shi)進(jin)(jin)一(yi)步加(jia)強黨建(jian)和反腐倡廉(lian)工(gong)作(zuo)，打造服務型機關。