文章來源：新華網 發布時間：2012-05-06
山東省國資委(wei)主任譚(tan)成義５日表(biao)示，今后(hou)１０年間(jian)，山東將積極(ji)破除制約人(ren)才(cai)(cai)引進的內部障礙，建立與市場接軌，能夠真(zhen)正體現人(ren)才(cai)(cai)價值的多元激(ji)勵(li)機(ji)制。其中(zhong)包括探索股(gu)權、期權等(deng)中(zhong)長期激(ji)勵(li)辦法，重點向(xiang)優秀企業家、技術創新領軍人(ren)才(cai)(cai)等(deng)核心人(ren)才(cai)(cai)傾斜。
當前，一些(xie)地方傳(chuan)統用人(ren)(ren)觀念(nian)與市場化要求不相(xiang)適應，特別是促進產(chan)業(ye)(ye)結構(gou)調整急需的創(chuang)(chuang)新型(xing)(xing)(xing)(xing)、專業(ye)(ye)型(xing)(xing)(xing)(xing)、復合型(xing)(xing)(xing)(xing)人(ren)(ren)才嚴重不足；具(ju)有(you)國際化視(shi)野的戰略型(xing)(xing)(xing)(xing)企業(ye)(ye)家(jia)、創(chuang)(chuang)新型(xing)(xing)(xing)(xing)科技(ji)(ji)領(ling)軍人(ren)(ren)才、有(you)“絕技(ji)(ji)”的高技(ji)(ji)能人(ren)(ren)才十分短(duan)缺(que)；熟(shu)悉(xi)資(zi)本運作、金融投資(zi)、海洋產(chan)業(ye)(ye)、新能源及戰略性新興產(chan)業(ye)(ye)等(deng)方面的高端(duan)專業(ye)(ye)人(ren)(ren)才非常匱乏。
譚成義是(shi)在(zai)當日(ri)召開(kai)(kai)的(de)省(sheng)管(guan)企(qi)業(ye)人才(cai)(cai)工(gong)(gong)作會議(yi)上(shang)做上(shang)述表(biao)示的(de)。為推進實施(shi)人才(cai)(cai)強(qiang)企(qi)戰略，山(shan)東(dong)省(sheng)國資委明確要求，省(sheng)管(guan)企(qi)業(ye)在(zai)配(pei)備中(zhong)高(gao)級(ji)(ji)管(guan)理(li)人員時(shi)，市場化選聘(pin)率不低于７０％。近年來，多數(shu)企(qi)業(ye)開(kai)(kai)展了(le)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)工(gong)(gong)作，競爭(zheng)上(shang)崗成為各企(qi)業(ye)選配(pei)各級(ji)(ji)管(guan)理(li)崗位人才(cai)(cai)的(de)重要途(tu)徑。目前，全省(sheng)已先(xian)后三次面(mian)向全國公(gong)開(kai)(kai)選拔了(le)２６名企(qi)業(ye)高(gao)級(ji)(ji)管(guan)理(li)人才(cai)(cai)。
山(shan)東省國資委表示(shi)，將(jiang)深化企業(ye)內部分(fen)配(pei)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)改(gai)革，探(tan)索分(fen)配(pei)形式的(de)多元化。根據山(shan)東省管企業(ye)中長期人(ren)(ren)才發展規(gui)劃，山(shan)東將(jiang)按(an)照(zhao)按(an)勞分(fen)配(pei)與按(an)知識、技術等(deng)(deng)生產要素分(fen)配(pei)相結合(he)的(de)原則，改(gai)革完善(shan)人(ren)(ren)才激(ji)勵(li)和(he)保障制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，形成秩序(xu)規(gui)范、注重公平、監(jian)管有效的(de)市場化薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)；區別(bie)不同崗位及貢獻，建(jian)立(li)市場化的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)管理(li)體系(xi)，使人(ren)(ren)才的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)水平與市場接軌(gui)；逐(zhu)步推(tui)行項目(mu)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)、成果薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)和(he)價值(zhi)后評價薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)等(deng)(deng)契約制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，實現(xian)分(fen)配(pei)形式的(de)多元化。