文章(zhang)來源：山東國(guo)資委 發布時間：2012-05-09
為加強威海市管企業后備人才隊伍建設(she)，近(jin)日，市國(guo)資委在青島大學(xue)(xue)舉辦了(le)第一期市管企業后備人才培(pei)訓(xun)班，來自(zi)威海市管企業20多名中層(ceng)干部和子企業單位(wei)負責人參加了(le)此次培(pei)訓(xun)。培(pei)訓(xun)的(de)主要內容包括國(guo)際政治(zhi)經濟形勢(shi)研(yan)究(jiu)、海爾(er)OEC管理(li)、海爾(er)SBU經營戰略(lve)借鑒、情緒管理(li)與壓(ya)力(li)控制、領(ling)導科學(xue)(xue)與領(ling)導力(li)提(ti)升(sheng)等方(fang)面(mian)。另(ling)外(wai)，學(xue)(xue)員們還實地考察了(le)海爾(er)、海信和青啤三(san)個(ge)優秀企業。
通過(guo)培訓(xun)，學員們(men)的能力和素質有(you)(you)了(le)明(ming)顯(xian)(xian)提升。一是(shi)把握宏觀(guan)形勢的能力有(you)(you)了(le)明(ming)顯(xian)(xian)提升。對國際(ji)國內政治經(jing)(jing)濟形勢有(you)(you)了(le)比較清晰的認(ren)識，對如何(he)應對復雜(za)的國際(ji)國內環(huan)境有(you)(you)了(le)一定程(cheng)度(du)的了(le)解。二是(shi)業(ye)務(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)能力有(you)(you)了(le)明(ming)顯(xian)(xian)提升。通過(guo)學習海(hai)爾先(xian)進的管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)經(jing)(jing)驗(yan)和實地考察三(san)(san)家優秀企業(ye)，初步(bu)掌握了(le)OEC管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、PDCA閉環(huan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)、TQC管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)等(deng)先(xian)進管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)模(mo)式，日常業(ye)務(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)能力有(you)(you)了(le)明(ming)顯(xian)(xian)提升。三(san)(san)是(shi)綜(zong)合素質有(you)(you)了(le)明(ming)顯(xian)(xian)提升。通過(guo)領(ling)導力與情緒(xu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)等(deng)方(fang)面(mian)的知識學習以及實際(ji)案例分析研究，團隊管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)和自我管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的能力有(you)(you)了(le)明(ming)顯(xian)(xian)提升。