文(wen)章來源：福建(jian)國資委(wei) 發(fa)布時(shi)間：2012-05-18
在創先爭優活動中，泉州市國資委著力發揮領導班子和領導人員的引領示范作用，以點帶面推動活動深入開展。
一是在理論學習中引領示范。組織企業領導人員帶頭學習領會黨的十七屆五中全會、省委孫春蘭書記《人民日報》署名文章、《海西規劃》精神及中央和省、市委各項決策，為寬眼界、高定位謀劃“十二五”發展思路和發展舉措奠定基礎。
二是在轉變作風中引領示范。開展治庸治懶治散活動，出臺崗位責任制、服務承諾制、首問負責制等七項制度，切實加強企業領導人員的作風建設。
三是在(zai)(zai)班子效能中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)引領(ling)示范(fan)。深化“四強(qiang)四優”活動(dong)，引領(ling)各企業領(ling)導人員在(zai)(zai)解放思想(xiang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)形成發展(zhan)共識、在(zai)(zai)認真履職中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)提升發展(zhan)能力、在(zai)(zai)發揚(yang)民主中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)增進團結協調、在(zai)(zai)狠(hen)抓落實中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)轉(zhuan)變工(gong)作(zuo)作(zuo)風，領(ling)導班子建設取得了(le)新(xin)的成績，進而推動(dong)了(le)企業科學穩定發展(zhan)。