文(wen)章(zhang)來源(yuan)：青島國資委 發(fa)布時間：2012-05-30
為進一步引導企業關注股東價值創造，促使企業主動調整經營戰略，注重發展主業，剝離低效非相關輔業，促進企業集團內部經濟資源優化配置，青島國資委在測算監管企業前五年經濟增加值指標數據的基礎上，2011年度對全部25戶考核企業增加實施以價值管理為導向的EVA指標考核，通過計算企業股權資本的使用成本，進一步強化企業的資本成本和價值創造理念，引導企業關注資本利用效率，調整產業經營結構，更好地實現國有資本保值增值。
下一步，青島(dao)國資委將不(bu)斷加大經(jing)(jing)(jing)濟增(zeng)加值(zhi)指(zhi)(zhi)標(biao)考(kao)核(he)的(de)(de)工作(zuo)力度(du)，并根(gen)據(ju)經(jing)(jing)(jing)濟增(zeng)加值(zhi)指(zhi)(zhi)標(biao)考(kao)核(he)情況，制定(ding)專門的(de)(de)以(yi)經(jing)(jing)(jing)濟增(zeng)加值(zhi)指(zhi)(zhi)標(biao)考(kao)核(he)為核(he)心的(de)(de)業績考(kao)核(he)與(yu)薪酬管(guan)理(li)辦法，積(ji)極探索以(yi)經(jing)(jing)(jing)濟增(zeng)加值(zhi)增(zeng)量收益分(fen)享(xiang)為主要內容(rong)的(de)(de)中長(chang)(chang)期(qi)激勵機制，推動企業從(cong)注重外延發展轉移到長(chang)(chang)期(qi)價值(zhi)創造(zao)上來。