文章來源：江蘇國資委 發布時間：2012-06-22
南通市國資委緊緊結合國資監管工作實際，利用全市國有企業領導人員警示教育大會契機，深入推進廉潔文化進機關、進企業活動；進一步加大落實黨風廉政建設責任制力度，完善國有企業懲防體系制度；圍繞企業經營管理，加強對重點環節和重點部位權力行使的監督，采取一系列有效措施，有力促進國有企業反腐倡廉建設的整體推進。
一是加強思想教育。組織各出資企業結合反面典型案件，廣泛開展“5.10”思廉日警示教育活動和“爭當道德模范、建設誠信南通”主題教育活動，加強企業廉潔文化建設，拓展教育渠道，推進企業廉潔誠信建設，開展“誠信機關”、“誠信企業”創建活動。與此同時，結合學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和清理“小金庫”專項治理、商業預付卡專項整治的有關規定，引導國企領導人員切實提升個人道德素養，嚴格執行廉潔從業各項規定，樹立起自身良好形象。
二是完善制度建設。認真貫徹落實中央《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，制定出臺了《出資企業“三重一大”事項報告備案實施辦法》，督促出資企業完善重大事項報告制度，突出加強對企業改革發展戰略管理。完善業績考核與薪酬管理制度，重申企業領導人員職務消費規定，建立完善激勵約束機制。完善重點領域和關鍵崗位的監督制度，規范企業非主業投資、高危行業投資、物資采購和資金使用管理等重要業務領域的決策程序和行權行為。針對國資監管的薄弱環節，研究制定《國資監管中介機構選聘征信管理實施辦法》。
三是加大監(jian)督(du)檢查(cha)。繼續推進(jin)“三位一(yi)體”監(jian)督(du)體制(zhi)(zhi)建設，整合紀檢監(jian)督(du)、企(qi)廉巡查(cha)和(he)監(jian)事會等(deng)各方(fang)監(jian)督(du)力量(liang)，組織(zhi)開展對盛和(he)房產等(deng)6家國有企(qi)業(ye)(ye)的(de)企(qi)廉巡查(cha)，監(jian)事會定期到(dao)出(chu)資企(qi)業(ye)(ye)對財務(wu)等(deng)重點領域開展當期監(jian)督(du)，考核評價處每季對出(chu)資企(qi)業(ye)(ye)下達“統(tong)計評價意見書”和(he)“審計整改(gai)意見書”，及時(shi)將監(jian)督(du)檢查(cha)的(de)問(wen)題向(xiang)企(qi)業(ye)(ye)反(fan)饋，加強責(ze)任追究(jiu)。突(tu)出(chu)專(zhuan)項治理(li)，嚴格按(an)照(zhao)上(shang)級部署，認真(zhen)做好“小金庫”專(zhuan)項治理(li)、商業(ye)(ye)預付卡專(zhuan)項整治和(he)公車管(guan)理(li)專(zhuan)項治理(li)，查(cha)找制(zhi)(zhi)度和(he)管(guan)理(li)上(shang)的(de)薄弱環節，進(jin)一(yi)步(bu)建章立制(zhi)(zhi)。