文章(zhang)來源(yuan)：山東國資委 發布時間：2012-07-04
濟南國(guo)資委注(zhu)重(zhong)黨建(jian)工作，堅持和完善(shan)“雙向進入、交叉任職”企(qi)(qi)業(ye)領導(dao)體(ti)制。目前，29戶企(qi)(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)黨委班(ban)(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)依法按照規定和程序進入董事會、經理(li)班(ban)(ban)子(zi)的102人，占黨委班(ban)(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)的73%，有(you)22戶企(qi)(qi)業(ye)黨委書(shu)記兼任董事長(或(huo)總(zong)經理(li))，從體(ti)制上保證了(le)黨組(zu)織在公(gong)司法人治理(li)結構(gou)中(zhong)(zhong)的政治核(he)心地(di)位。此外，國(guo)資委系統還關注(zhu)基層黨建(jian)工作，近三年發展黨員(yuan)1100多名，其中(zhong)(zhong)96.4%為企(qi)(qi)業(ye)一線技術(shu)骨干和生產經營骨干。