文章來源(yuan)：青島國資委 發(fa)布時間：2012-08-02
為促進公務員年度績效管理工作落實，扎實推進“反思、整頓、創新、創造”處室大討論活動，進一步提升工作人員整體素質和工作服務水平，日前，青島市政府國資委組織召開上半年處長述職評議暨創新工作匯報會。17名正處級領導干部采取工作成果展示的方式進行全面總結和工作述職。會后，按3個職級考核層次組織進行了民主評議。
青島(dao)市國(guo)資委主(zhu)任(ren)于大(da)江(jiang)在述職評(ping)議會上(shang)做了重要(yao)(yao)講話(hua)。他首先對上(shang)半年各(ge)處室(shi)的(de)(de)(de)工作(zuo)給予了充分的(de)(de)(de)肯(ken)定，同時就(jiu)下(xia)半年如何圍繞國(guo)資監管(guan)(guan)中心工作(zuo)，轉變工作(zuo)方式和(he)(he)思維方式，建立(li)機(ji)關創新(xin)、創造工作(zuo)機(ji)制提出(chu)了四點(dian)要(yao)(yao)求(qiu)：一(yi)是要(yao)(yao)看大(da)勢。當今全(quan)球化(hua)整合(he)，已由機(ji)會引(yin)導(dao)轉為戰(zhan)略(lve)(lve)引(yin)導(dao)，要(yao)(yao)抓(zhua)住青島(dao)作(zuo)為山(shan)東藍色經(jing)(jing)濟先行(xing)區、核心區的(de)(de)(de)歷史機(ji)遇，高度重視國(guo)有(you)(you)經(jing)(jing)濟轉方式、調結構，積(ji)極(ji)研究(jiu)發揮國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)主(zhu)導(dao)和(he)(he)先行(xing)作(zuo)用(yong)。二(er)是要(yao)(yao)抓(zhua)大(da)事。不謀全(quan)局者不足謀一(yi)域，要(yao)(yao)站在全(quan)局的(de)(de)(de)高度，以更高的(de)(de)(de)標(biao)準謀劃和(he)(he)推進(jin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)改革發展(zhan)，依法加強監管(guan)(guan)，重點(dian)研究(jiu)實現國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)改革調整、推進(jin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)上(shang)市、發展(zhan)戰(zhan)略(lve)(lve)性新(xin)興產(chan)業(ye)(ye)(ye)等(deng)方面(mian)的(de)(de)(de)突破。三是要(yao)(yao)懷大(da)度。要(yao)(yao)擺正位置，處理(li)好與(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、各(ge)部門(men)、甚(shen)至處室(shi)之間等(deng)方方面(mian)面(mian)的(de)(de)(de)關系(xi)。要(yao)(yao)多深入企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)了解掌(zhang)握情況(kuang)，主(zhu)動交流溝通，帶著感情服務(wu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)。四是要(yao)(yao)講責任(ren)。要(yao)(yao)進(jin)一(yi)步強化(hua)責任(ren)意識，重點(dian)治理(li)慵懶，提高服務(wu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)效率，提高現場辦結率和(he)(he)辦結質量提升率，防止推諉(wei)扯(che)皮，切實推動全(quan)市國(guo)有(you)(you)經(jing)(jing)濟和(he)(he)國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)轉型發展(zhan)。