免费菠萝视频app下载

　　為促進公務員年度績效管理工作落實，扎實推進“反思、整頓、創新、創造”處室大討論活動，進一步提升工作人員整體素質和工作服務水平，日前，青島市政府國資委組織召開上半年處長述職評議暨創新工作匯報會。17名正處級領導干部采取工作成果展示的方式進行全面總結和工作述職。會后，按3個職級考核層次組織進行了民主評議。

　　青(qing)島(dao)市國(guo)資委主任(ren)于(yu)大(da)江在述職評議(yi)會(hui)上(shang)做了(le)(le)重(zhong)要(yao)講話。他首先(xian)對上(shang)半年(nian)各處(chu)室(shi)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)給予了(le)(le)充分的(de)(de)肯定，同時就(jiu)下半年(nian)如何圍繞國(guo)資監(jian)管中心工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，轉(zhuan)變(bian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)(fang)式(shi)和(he)(he)思維方(fang)(fang)式(shi)，建立機(ji)關(guan)創新、創造工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)制提(ti)出了(le)(le)四(si)點要(yao)求：一是(shi)要(yao)看(kan)大(da)勢。當今全(quan)(quan)球(qiu)化整合，已由機(ji)會(hui)引導轉(zhuan)為戰略引導，要(yao)抓住(zhu)青(qing)島(dao)作(zuo)(zuo)(zuo)為山東藍色經(jing)濟(ji)(ji)先(xian)行區、核(he)心區的(de)(de)歷(li)史機(ji)遇，高(gao)度(du)重(zhong)視國(guo)有(you)(you)經(jing)濟(ji)(ji)轉(zhuan)方(fang)(fang)式(shi)、調結(jie)構(gou)，積極研究發揮國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)主導和(he)(he)先(xian)行作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。二(er)是(shi)要(yao)抓大(da)事(shi)。不(bu)謀全(quan)(quan)局者不(bu)足(zu)謀一域，要(yao)站在全(quan)(quan)局的(de)(de)高(gao)度(du)，以更高(gao)的(de)(de)標準謀劃和(he)(he)推進(jin)(jin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)發展，依法加(jia)強監(jian)管，重(zhong)點研究實(shi)現國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)調整、推進(jin)(jin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)上(shang)市、發展戰略性(xing)新興產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)等(deng)方(fang)(fang)面的(de)(de)突破(po)。三是(shi)要(yao)懷(huai)大(da)度(du)。要(yao)擺(bai)正位置，處(chu)理好與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、各部門、甚至處(chu)室(shi)之間等(deng)方(fang)(fang)方(fang)(fang)面面的(de)(de)關(guan)系。要(yao)多深入企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)了(le)(le)解掌握(wo)情況，主動交流溝通，帶(dai)著感情服務企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。四(si)是(shi)要(yao)講責(ze)任(ren)。要(yao)進(jin)(jin)一步(bu)強化責(ze)任(ren)意識，重(zhong)點治理慵懶，提(ti)高(gao)服務企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)效(xiao)率(lv)，提(ti)高(gao)現場(chang)辦(ban)結(jie)率(lv)和(he)(he)辦(ban)結(jie)質量提(ti)升率(lv)，防止推諉扯皮，切實(shi)推動全(quan)(quan)市國(guo)有(you)(you)經(jing)濟(ji)(ji)和(he)(he)國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)轉(zhuan)型發展。