文章(zhang)來源：江蘇國(guo)資委 發布時間(jian)：2012-08-17
今年5月，連云港市市委、市政府在全市范圍內部署開展全市軟環境建設提升年活動之后，連云港市國資委快速反應，圍繞“治庸，提升戰斗力；治懶，提升執行力；治散，提升凝聚力”開展軟環境整治工作。
連云港市國資委充分認識到，“思想解放不夠徹底，創新意識不強；大局意識淡薄，協作精神缺失；執行不夠有力，中梗阻問題依然突出；服務承諾不夠嚴謹，誠信意識需要強化；干部作風不夠過硬，庸懶散積習依然難改；為政不廉，以權謀私問題屢禁不止“等“機關病”由來已久，這些“機關結癥”在經過一次又一次的整治后，依舊頑固不化，甚至成為常態。針對這一問題，市國資委要求廣大干部職工，要嚴格按照全市軟環境建設提升年動員大會精神，深刻剖析，發現問題，查找不足，委領導班子帶頭各司其職，各職能處室繼續發揚連續作戰的頑強作風，嚴格杜絕“庸懶散”和“冷硬推”現象，充分發揮主觀能動性，深入各監管企業，急企業發展所急，想企業發展所想，凝心聚力，緊緊圍繞 “國有資產的增值優化”這一根本要求，為推動企業發展，實現全市經濟社會的快速發展作出國資系統應有的貢獻。
活動開展過程中，市國資委通過抓點帶面，以“百名處長進百企”為著力點，要求全體機關中層以上領導干部每年調研時間不少于60天，針對國企發展過程中遇到的難題，各處室每年至少要完成兩篇調研報告。同時，各處室著眼于改進作風、提高效能，對各項規章制度進行修訂完善，強化制度執行力，使機關工作人員的職責更加具體，行為更加規范，服務更加優化。
活動開展以來，廣大(da)機關(guan)干(gan)部干(gan)事(shi)創業、謀求(qiu)發(fa)展的責任心、使命感進一(yi)步(bu)增(zeng)強(qiang)，工作(zuo)熱情進一(yi)步(bu)激發(fa)，風清氣(qi)正局(ju)面得到鞏固。今年(nian)上(shang)(shang)半年(nian)，連(lian)云港市(shi)市(shi)屬國企凈資產總額達164億(yi)元，同比增(zeng)長23.3%，實現利潤1.45億(yi)元，上(shang)(shang)交(jiao)各類稅費1.72億(yi)元，港口(kou)基礎設施建(jian)設、連(lian)發(fa)二期債券、金橋鹽化短期融資券等項目均在高效(xiao)有序推進中(zhong)。