文章來(lai)源：青島國資委 發布時間：2012-09-14
一是下發通知限期整改，對20戶監管企業下發問題整改工作通知，對外派監事會2010年度監督檢查工作中發現的問題提出限期整改要求。
二是建立信息共享制度，將監督檢查反映的問題分解到國資委相關處室，組織各處室進行分析研究，提出相應的處理意見，提高問題整改落實工作的時效性，共同促進監督成果運用。
三是實行分類整改，將監督檢查反映的問題分為“一般問題”及“重要問題”，對一般性問題提出建議，提請企業關注；對重要性問題提出要求，提請企業整改。
四是實施整改工作談話制度，由國資委主要領導召集企業主要負責人談話，監事會主席、專職監事及國資委相關處長參加，指導企業進行整改，促進企業健康發展。
下一步，市國資委領導(dao)將帶隊深(shen)入部(bu)分企業，督(du)(du)促企業狠抓整(zheng)(zheng)改落實(shi)工作，確保整(zheng)(zheng)改工作取得成效。2010年度監督(du)(du)檢查反映問題(ti)整(zheng)(zheng)改工作預計(ji)11月底(di)前基本完成。