文章來源(yuan)：江蘇國資委 發(fa)布時間：2012-09-28
為確保“三重一大”在國有企業發展過程中真正得到貫徹落實，促進企業良性發展，近日，連云港市國資委從辦公室、紀檢監察等相關部門抽調人員對市屬國有企業“三重一大”決策制度執行情況開展專項檢查。
2010年6月，中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，明確規定國有企業中凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領導班子集體決定。在市國資委的要求和指導下，連云港市市屬國有企業相繼制定了相關實施方案。為摸清市屬監管企業“三重一大”決策制度的執行情況，9月19日至23日，檢查組一行先后來到海通集團、金橋鹽化集團、金海投資集團等市屬國有企業，通過聽取匯報、查看原始記錄等臺賬的方式對“三重一大”決策制度制度落實情況進行檢查。
檢查過程(cheng)中，各(ge)企(qi)業(ye)紛紛表示，“三重一(yi)大(da)”決策(ce)(ce)(ce)制(zhi)度(du)(du)不(bu)論對企(qi)業(ye)還是對個人，都是一(yi)項保護性制(zhi)度(du)(du)。為強(qiang)化“三重一(yi)大(da)”決策(ce)(ce)(ce)制(zhi)度(du)(du)的執(zhi)行，各(ge)企(qi)業(ye)對屬于(yu)“三重一(yi)大(da)”決策(ce)(ce)(ce)制(zhi)度(du)(du)范圍(wei)內的事(shi)項進行了(le)詳(xiang)細界定(ding)，并能切實做到“不(bu)事(shi)先充分醞釀不(bu)決策(ce)(ce)(ce)，不(bu)廣泛征求(qiu)意見不(bu)決策(ce)(ce)(ce)，不(bu)經過集體研究不(bu)決策(ce)(ce)(ce)”，確保了(le)決策(ce)(ce)(ce)的民主化和科學化，有力推動了(le)市(shi)屬國有企(qi)業(ye)的平穩、健康(kang)發展。