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青島國資委扎實開展崗位廉政風險防控工作

文(wen)章來源(yuan):山東(dong)國資委  發布時間:2012-11-30

  青島國資委緊密結合國資監管工作實際,扎實開展崗位風險防控工作,歷時近半年時間,經過“找、評、防、控”四個環節,取得了階段性成果。

  一是思想高度重視,加強組織領導。成立了由主要領導任組長的風險防控工作領導小組,制定下發了《青島市政府國資委關于推行崗位廉政風險防控工作的實施意見》,并召開會議進行動員部署。制定具體實施方案,擬定了工作進度表,積極推進崗位廉政風險防控建設。委領導班子親自帶頭,認真查找風險,制定防控措施。

  二是突出防控重點,全員參與排查。各部門采取突出重點崗位,實行全員參與的方式,組織工作人員通過“自己找、同事幫、群眾提、領導點”的形式,從思想道德、制度機制、崗位職責、業務操作、人際交往等五個方面,認真查找廉政風險點。委領導班子重點查找在重大決策、重大項目建設、人事、財務管理和大額資金使用等“三重一大”方面存在的風險點;部門負責人重點查找本部門所負責的國資監管業務、所屬人員管理、工作流程、規章制度等方面存在的風險;一般工作人員重點查找具體業務、安全保密等方面的風險點,做到了風險點查找與崗位職責“對號入座”、“有的放矢”。

  三是完(wan)善防控措施(shi)(shi),注重工作實效。對排查(cha)出(chu)的(de)各類風(feng)險(xian)逐(zhu)一登記歸類,進行(xing)研究(jiu)分析,針對業(ye)務流程各環節,制定風(feng)險(xian)防范措施(shi)(shi),形(xing)成崗(gang)位廉(lian)政(zheng)風(feng)險(xian)防控報告。組織(zhi)風(feng)險(xian)排查(cha)“回頭(tou)看”活動,通(tong)過(guo)幾(ji)上幾(ji)下反復修改完(wan)善,確定了各部(bu)門及個人的(de)風(feng)險(xian)點(dian)和(he)風(feng)險(xian)等級,并將所(suo)有(you)材(cai)料在網絡(luo)上進行(xing)了公示。通(tong)過(guo)廉(lian)政(zheng)風(feng)險(xian)點(dian)查(cha)找、制定風(feng)險(xian)防控措施(shi)(shi),在全委形(xing)成了制度(du)約束與個人自律相結合、內部(bu)監督與外部(bu)監督相結合的(de)良好局(ju)面,使員工進一步認清了崗(gang)位職(zhi)責和(he)廉(lian)政(zheng)責任(ren),增強了干部(bu)職(zhi)工的(de)風(feng)險(xian)意識和(he)廉(lian)政(zheng)勤政(zheng)意識,筑牢(lao)了拒腐防變(bian)的(de)思想道德防線。

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