文章來源：福建國資委 發布時間：2012-12-07
漳(zhang)州(zhou)市國資(zi)委在(zai)總結上年度業(ye)績(ji)(ji)考(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)(gong)作基礎上，繼續完善國有(you)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)(ji)考(kao)(kao)核(he)(he)指(zhi)標體系，結合工(gong)(gong)作實際，修(xiu)訂(ding)完善了《漳(zhang)州(zhou)市國資(zi)委所出資(zi)企(qi)業(ye)負責人經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)(ji)考(kao)(kao)核(he)(he)與薪酬管(guan)理暫行辦(ban)法(fa)(fa)》,修(xiu)訂(ding)后的《考(kao)(kao)核(he)(he)辦(ban)法(fa)(fa)》進一步完善了企(qi)業(ye)職工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)正常(chang)增長機(ji)制，將職工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)增長幅度列入經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)(ji)考(kao)(kao)核(he)(he)范疇(chou)，體現與企(qi)業(ye)、效益、物價指(zhi)數的同(tong)步增長。