文章(zhang)來(lai)源：寧夏國資委(wei) 發布時間：2013-04-26
近日，寧夏自治區國資委制定下發了《關于改進和加強企業監事會工作的補充通知》（簡稱《通知》），就進一步改進和加強國有企業監事會工作提出了明確要求：
一是緊緊圍繞職責準確工作定位。按照《公司法》規定，監事會的監督檢查報告，主要是反映公司財務和董事、高管人員履職方面存在的問題。
二是切實提高監督檢查報告水平。監督檢查報告內容應當包括：公司財務管理是否規范，資產、負債、凈資產、收入、利潤、庫存、應收賬款、人工成本、三項費用等主要財務指標是否真實和有無異常，原因何在，整改建議。董事會的每一決策是否按照規定程序作出，是否超越權限，是否合法合規，是否存在法律、財務等風險，是否損害出資人的權益，是否還有更好的方案，是否通知監事會成員列席會議。經理班子將董事會的決策是否落到實處，其行為是否損害出資人的權益；職工調資方案是否符合薪酬管理規定并履行了職代會程序，企業工資總額、職工平均工資是否在出資人規定的范圍之內；職工錄用是否面向社會公開公正，中層及以下管理人員是否公開競爭擇優聘用；國有資產處置是否嚴格執行有關規定公開公正，工程建設、設備和物資采購等是否公開招標。董事、高管人員的職務消費是否符合有關規定。企業是否存在影響穩定的因素或發生不穩定事件，是否發生安全事故，是否發生訴訟案件。管理人員有無違紀違法被紀檢監察部門雙規或被司法部門刑拘、逮捕。
三是從嚴(yan)(yan)(yan)要求(qiu)提(ti)升素(su)質(zhi)樹立形象。各監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)必須切實(shi)加強(qiang)(qiang)自(zi)身(shen)建設，對所(suo)有監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)都(dou)要從嚴(yan)(yan)(yan)要求(qiu)，既要保(bao)持廉潔不(bu)得從企(qi)業(ye)領取任(ren)何報酬、福利和(he)謀取其他好(hao)處，又要加強(qiang)(qiang)學習(xi)鉆研業(ye)務努力提(ti)高監(jian)(jian)(jian)督(du)檢查水平。監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)及監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)崗位(wei)在企(qi)業(ye)，必須加強(qiang)(qiang)日常(chang)檢查，嚴(yan)(yan)(yan)格工(gong)(gong)(gong)作(zuo)紀律，強(qiang)(qiang)化效能考核，確保(bao)監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)負責人在每個(ge)企(qi)業(ye)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)天(tian)數，確保(bao)專職監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)堅守(shou)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)崗位(wei)，促使自(zi)治區國有企(qi)業(ye)監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)有個(ge)大(da)的(de)改(gai)進(jin)、監(jian)(jian)(jian)督(du)檢查水平有個(ge)大(da)的(de)提(ti)高。