文(wen)章來源：柳州(zhou)國資(zi)委 發布(bu)時間：2013-09-05
近日，柳州市國資委召開市屬企業年金工作座談會，總結柳州市市屬企業自2008年以來實行企業年金的基本情況，分析監管中存在的問題，對今后加強企業年金管理工作提出具體要求，并邀請南方基金公司專業人士從投資管理專業角度給參會人員講解企業年金相關業務知識。市屬13戶重點監管企業的分管領導及市國資委有關業務科室人員參加會議，進行了企業年金工作經驗交流與座談。
企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)年金(jin)是在(zai)國家政(zheng)策指(zhi)導下，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)及(ji)(ji)其職(zhi)(zhi)工在(zai)依法參加基本養老(lao)(lao)保(bao)險(xian)的(de)基礎上，自愿(yuan)建立的(de)補充(chong)養老(lao)(lao)保(bao)險(xian)制(zhi)度。建立和(he)(he)(he)完善企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)年金(jin)制(zhi)度，既有(you)利于(yu)保(bao)障和(he)(he)(he)提高(gao)職(zhi)(zhi)工退休后的(de)基本生(sheng)活水平，構建多層(ceng)次養老(lao)(lao)保(bao)險(xian)體系(xi)，又有(you)利于(yu)改善企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)薪酬(chou)福利結(jie)構，增強薪酬(chou)的(de)長期(qi)激勵作(zuo)用，提高(gao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)凝(ning)聚力(li)和(he)(he)(he)競爭力(li)，是一項關系(xi)到(dao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)長遠(yuan)發展和(he)(he)(he)職(zhi)(zhi)工切身利益(yi)的(de)制(zhi)度建設。目前，柳(liu)州市(shi)國資委監管(guan)(guan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)中，已有(you)10戶企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)實行企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)年金(jin)制(zhi)度，政(zheng)策惠及(ji)(ji)職(zhi)(zhi)工3578名，占柳(liu)州市(shi)國資委監管(guan)(guan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)工總數的(de)12%。