文章來源：宜(yi)昌(chang)國資委 發布時間(jian)：2014-03-11
宜昌國(guo)資委黨(dang)委日前(qian)發出通(tong)知，提出了2013年國(guo)有企業黨(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)點(dian)。要(yao)(yao)求(qiu)要(yao)(yao)緊緊圍(wei)繞黨(dang)的建(jian)設(she)總目(mu)標，落(luo)實(shi)黨(dang)要(yao)(yao)管黨(dang)、從(cong)嚴治黨(dang)方針(zhen)，圍(wei)繞中心，服(fu)務(wu)發展(zhan)，改革創新(xin)，克難攻堅，求(qiu)真務(wu)實(shi)、穩(wen)中求(qiu)進(jin)，深入推(tui)進(jin)領導班子建(jian)設(she)、基層黨(dang)組織建(jian)設(she)、人才隊伍建(jian)設(she)和反腐倡廉建(jian)設(she)，不斷加強(qiang)和改進(jin)企業思想政治工作(zuo)(zuo)，全面(mian)提升國(guo)有企業黨(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)科(ke)學化(hua)水平，為推(tui)動企業科(ke)學發展(zhan)凝聚力量，提供保證。重點(dian)抓(zhua)好六項工作(zuo)(zuo)：
一、深(shen)入學(xue)(xue)(xue)習(xi)貫(guan)徹黨的(de)十(shi)(shi)八大(da)(da)精神(shen)(shen)(shen)。結合(he)國有(you)企業(ye)和(he)機關實(shi)際，采(cai)取多種形式，深(shen)入學(xue)(xue)(xue)習(xi)貫(guan)徹黨的(de)十(shi)(shi)八大(da)(da)精神(shen)(shen)(shen)，實(shi)現基層黨組織和(he)黨員學(xue)(xue)(xue)習(xi)十(shi)(shi)八大(da)(da)精神(shen)(shen)(shen)全(quan)覆(fu)蓋；按照中央、省(sheng)市的(de)統一要求和(he)部署(shu)，扎實(shi)開展(zhan)“學(xue)(xue)(xue)習(xi)貫(guan)徹十(shi)(shi)八大(da)(da)、爭創發(fa)展(zhan)新業(ye)績”主題實(shi)踐活動和(he)“為民務實(shi)清廉”黨的(de)群眾路線(xian)教(jiao)育實(shi)踐活動，推進學(xue)(xue)(xue)習(xi)型黨組織和(he)學(xue)(xue)(xue)習(xi)型企業(ye)建設(she)。
二、進(jin)一(yi)步加(jia)強企(qi)業領(ling)導(dao)班子(zi)建設。按照市(shi)委、市(shi)政府(fu)組(zu)建7家投融(rong)資公司(si)的(de)(de)決定(ding)精神(shen)，抓好投融(rong)資公司(si)班子(zi)的(de)(de)組(zu)建工作(zuo)；充(chong)分(fen)運用企(qi)業領(ling)導(dao)班子(zi)第二任期考(kao)(kao)核結果，進(jin)一(yi)步調(diao)整(zheng)充(chong)實企(qi)業領(ling)導(dao)班子(zi)，加(jia)大(da)優秀(xiu)干(gan)部選(xuan)拔力(li)度(du)，進(jin)一(yi)步優化領(ling)導(dao)班子(zi)結構；建立平時(shi)考(kao)(kao)核、年度(du)考(kao)(kao)核、任期考(kao)(kao)核相結合的(de)(de)企(qi)業領(ling)導(dao)班子(zi)和領(ling)導(dao)人員的(de)(de)考(kao)(kao)核制度(du)；加(jia)大(da)領(ling)導(dao)干(gan)部教育培(pei)訓力(li)度(du)，加(jia)強領(ling)導(dao)干(gan)部的(de)(de)激勵關愛。
三、不斷(duan)提高企(qi)業基層(ceng)黨建工(gong)作(zuo)(zuo)科學化(hua)(hua)水平(ping)(ping)。根據企(qi)業產權結(jie)構和組織(zhi)結(jie)構變化(hua)(hua)以及生產經營活(huo)(huo)動(dong)延伸(shen)的(de)(de)實際，合(he)理設(she)置黨組織(zhi)，按(an)照“雙經歷、復(fu)合(he)型”的(de)(de)要求，配(pei)齊配(pei)強基層(ceng)組織(zhi)書記，按(an)照“控制總量、優化(hua)(hua)結(jie)構、提高質量、發揮作(zuo)(zuo)用”的(de)(de)要求，抓好黨員教育管理工(gong)作(zuo)(zuo)，設(she)計形(xing)式多(duo)樣的(de)(de)活(huo)(huo)動(dong)載體(ti)，搭建基層(ceng)黨組織(zhi)和黨員發揮作(zuo)(zuo)用的(de)(de)平(ping)(ping)臺(tai)。
四、大(da)力(li)實(shi)施人(ren)(ren)(ren)才強企戰略。著眼于企業(ye)當前需要和(he)長遠(yuan)發展，加(jia)大(da)人(ren)(ren)(ren)才引進(jin)工作(zuo)力(li)度；采(cai)取(qu)師傅幫(bang)帶、知識培訓、實(shi)踐鍛煉(lian)等多(duo)種形(xing)式加(jia)大(da)人(ren)(ren)(ren)才培養力(li)度，加(jia)快各類人(ren)(ren)(ren)才成長步(bu)伐(fa)；大(da)力(li)宣傳黨的人(ren)(ren)(ren)才工作(zuo)方針(zhen)政策和(he)各類優秀人(ren)(ren)(ren)才的先進(jin)事跡，努力(li)營造人(ren)(ren)(ren)才成長的環境，加(jia)強對各類人(ren)(ren)(ren)才的人(ren)(ren)(ren)文關懷，努力(li)改善(shan)他(ta)們的工作(zuo)生活條(tiao)件，最大(da)限度激發各類人(ren)(ren)(ren)才的干事創業(ye)熱情。
五、積極推進(jin)免(mian)费菠萝视频(pin)app下(xia)载(zai)和(he)精神文(wen)明建(jian)設(she)。加強(qiang)(qiang)對(dui)新形勢下(xia)企(qi)(qi)(qi)業思想(xiang)(xiang)政(zheng)治工作(zuo)的專題調(diao)查研究，總結推廣企(qi)(qi)(qi)業思想(xiang)(xiang)政(zheng)治工作(zuo)的好(hao)(hao)作(zuo)法、好(hao)(hao)經驗，增(zeng)強(qiang)(qiang)思想(xiang)(xiang)政(zheng)治工作(zuo)的預見性(xing)、主動(dong)性(xing)和(he)實效(xiao)性(xing)；加強(qiang)(qiang)對(dui)免(mian)费菠萝视频(pin)app下(xia)载(zai)建(jian)設(she)活(huo)(huo)動(dong)的指導和(he)協(xie)調(diao)，廣泛開展(zhan)企(qi)(qi)(qi)業特(te)色(se)文(wen)化創(chuang)建(jian)活(huo)(huo)動(dong)，不斷豐富國企(qi)(qi)(qi)特(te)色(se)文(wen)化內涵(han)，充分發(fa)揮免(mian)费菠萝视频(pin)app下(xia)载(zai)的導向、凝聚和(he)激(ji)勵作(zuo)用；加強(qiang)(qiang)與媒體的溝通(tong)交流，發(fa)揮企(qi)(qi)(qi)業宣傳聯絡員隊伍作(zuo)用，抓好(hao)(hao)國資(zi)監管(guan)、國企(qi)(qi)(qi)改(gai)革、國企(qi)(qi)(qi)發(fa)展(zhan)和(he)國企(qi)(qi)(qi)黨建(jian)的典型宣傳，精心(xin)組(zu)織開展(zhan)“爭創(chuang)發(fa)展(zhan)新業績”征文(wen)活(huo)(huo)動(dong)。
六(liu)、扎實(shi)(shi)抓(zhua)好(hao)黨(dang)風廉(lian)政(zheng)建設(she)(she)。加(jia)強(qiang)(qiang)對黨(dang)的(de)(de)政(zheng)治紀(ji)(ji)律、組(zu)織(zhi)(zhi)紀(ji)(ji)律、財經(jing)紀(ji)(ji)律、群眾工作紀(ji)(ji)律和中央、湖北省委、宜昌市委重(zhong)大(da)決策執行(xing)情況的(de)(de)監督(du)(du)檢(jian)查；切實(shi)(shi)加(jia)強(qiang)(qiang)作風建設(she)(she)。認真落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)中央“八項規定”，嚴格執行(xing)“三重(zhong)一大(da)”集體(ti)(ti)決策制度、“三短一簡一儉”、財務(wu)管(guan)(guan)理、職(zhi)務(wu)消費、廉(lian)潔從業規定；狠(hen)抓(zhua)懲防體(ti)(ti)系各(ge)項制度落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)，組(zu)織(zhi)(zhi)對企業懲防體(ti)(ti)系制度建設(she)(she)情況進行(xing)督(du)(du)導(dao)檢(jian)查，加(jia)強(qiang)(qiang)對出(chu)資企業領導(dao)人員經(jing)濟(ji)責任審計，堅(jian)持有(you)案必查，有(you)腐必懲；抓(zhua)好(hao)經(jing)常性的(de)(de)反腐倡廉(lian)教育(yu)和黨(dang)風廉(lian)政(zheng)建設(she)(she)宣傳教育(yu)月活(huo)動，深(shen)入推進廉(lian)潔文化示范點(dian)創建工作；加(jia)強(qiang)(qiang)紀(ji)(ji)檢(jian)監察隊伍(wu)建設(she)(she)。建立健全(quan)紀(ji)(ji)檢(jian)監察組(zu)織(zhi)(zhi)機構，落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)人員配備(bei)，實(shi)(shi)施“素(su)質能力(li)提升(sheng)工程”，進一步完善內部(bu)監督(du)(du)制約機制，加(jia)強(qiang)(qiang)對紀(ji)(ji)檢(jian)監察干部(bu)的(de)(de)教育(yu)、管(guan)(guan)理和監督(du)(du)。