文(wen)章來(lai)源(yuan)：山西國資委 發布時間：2014-03-28
2013年3月(yue)20日，山(shan)(shan)西(xi)(xi)(xi)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)在(zai)西(xi)(xi)(xi)山(shan)(shan)大廈召開省(sheng)屬企業(ye)“干部(bu)上講臺、培(pei)訓(xun)到現場(chang)(chang)”工(gong)作(zuo)推廣暨現場(chang)(chang)觀(guan)摩會。山(shan)(shan)西(xi)(xi)(xi)省(sheng)委(wei)(wei)(wei)(wei)組織(zhi)部(bu)部(bu)務(wu)委(wei)(wei)(wei)(wei)員陳學東、省(sheng)委(wei)(wei)(wei)(wei)人(ren)才(cai)辦主(zhu)(zhu)(zhu)任馮(feng)云龍、干部(bu)教育處(chu)副(fu)處(chu)長(chang)白(bai)建業(ye)、山(shan)(shan)西(xi)(xi)(xi)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)常務(wu)副(fu)書記渠性(xing)軒、副(fu)主(zhu)(zhu)(zhu)任馬(ma)(ma)進、張宏(hong)永、副(fu)巡視員李曉(xiao)榮出席了(le)會議(yi)。21戶(hu)省(sheng)屬企業(ye)和9戶(hu)托管企業(ye)的(de)副(fu)書記、組織(zhi)部(bu)長(chang)、人(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)負責(ze)人(ren)共計200余(yu)人(ren)參加了(le)會議(yi)。會議(yi)由(you)山(shan)(shan)西(xi)(xi)(xi)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)副(fu)主(zhu)(zhu)(zhu)任馬(ma)(ma)進主(zhu)(zhu)(zhu)持。
會上，焦煤集團領導以(yi) “提(ti)出對策、全面鋪開、完善體系(xi)、效(xiao)果(guo)評(ping)估”為主(zhu)線，介紹了“干(gan)部上講(jiang)臺、培訓到現場”的(de)(de)工(gong)作經驗；西曲礦(kuang)干(gan)部代表從基層(ceng)干(gan)部的(de)(de)角度，詳實(shi)(shi)細(xi)致的(de)(de)總結了自己參與實(shi)(shi)踐的(de)(de)經驗做法；西銘礦(kuang)職工(gong)代表以(yi)真實(shi)(shi)生(sheng)動的(de)(de)事例，講(jiang)述了自己在包保(bao)過程中的(de)(de)親身體會；杜兒坪(ping)礦(kuang)領導圍繞“1236”工(gong)作法，進行了系(xi)統全面的(de)(de)介紹。
張宏永從狠(hen)抓(zhua)人才隊伍建設、狠(hen)抓(zhua)素質(zhi)能力(li)提升、狠(hen)抓(zhua)組(zu)織(zhi)考核保障三個方(fang)面，科學部署(shu)了在省(sheng)屬企業系統推廣(guang)這一成功經(jing)驗的相(xiang)關(guan)工(gong)作。
陳(chen)學(xue)東(dong)對焦煤集團“干部上(shang)講臺、培訓到(dao)現場”的(de)經(jing)驗做法(fa)給予了充分肯定，他指出(chu)這一(yi)做法(fa)充分體(ti)現了教育培訓和能力素質(zhi)、作(zuo)風建設的(de)理念創新(xin)、方法(fa)創新(xin)、手(shou)段(duan)創新(xin)，非常(chang)符合企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)實(shi)際需要。陳(chen)學(xue)東(dong)從人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)強省(sheng)(sheng)的(de)戰(zhan)略(lve)高(gao)度，指出(chu)山西省(sheng)(sheng)要實(shi)現轉(zhuan)型跨越發(fa)展，歸(gui)根(gen)結底要重(zhong)視(shi)創新(xin)問題(ti)、人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)問題(ti)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)是市場經(jing)濟的(de)主(zhu)體(ti)，也(ye)是人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引進(jin)、培養(yang)、使用的(de)主(zhu)體(ti)，要充分認識(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)在人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)開(kai)發(fa)中(zhong)的(de)主(zhu)體(ti)地(di)位，采用各種手(shou)段(duan)大力推進(jin)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)強企(qi)(qi)戰(zhan)略(lve)，不斷增強企(qi)(qi)業(ye)(ye)創新(xin)能力，提升企(qi)(qi)業(ye)(ye)核心競爭力。他要求國資委黨(dang)委和各企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)委要切實(shi)履行好人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)和教育培訓工作(zuo)的(de)領(ling)導責任，真把人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍建設擺上(shang)重(zhong)要議事日(ri)程，作(zuo)為事關(guan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)前途命運的(de)大事來(lai)抓，全面推動省(sheng)(sheng)屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)和教育培訓工作(zuo)再上(shang)一(yi)個新(xin)臺階。
最后，渠性軒總結會議，并強調，各企(qi)業要切實(shi)抓(zhua)好(hao)“干部上(shang)講臺(tai)、培(pei)訓到現場”工作經(jing)驗的學(xue)習推廣，做到“真抓(zhua)、會抓(zhua)、抓(zhua)好(hao)”，通(tong)過抓(zhua)好(hao)人才培(pei)養工作，推動省(sheng)屬企(qi)業轉型跨(kua)越戰略的實(shi)現。
下午，參會人員分三組，分別到杜兒(er)坪(ping)礦(kuang)、西銘礦(kuang)和(he)太原選煤廠進行(xing)了現場觀摩(mo)。