文章來源：青島(dao)國資(zi)委 發(fa)布時間：2014-05-09
日前，青島國資委(wei)通(tong)過創(chuang)新完善制度體(ti)系，強化分類考核與行業“對標”考核力度，健(jian)全工作(zuo)體(ti)系等措施(shi)，充分發(fa)(fa)揮經(jing)營業績考核的(de)引領和帶動作(zuo)用(yong)，促進企業轉(zhuan)方式、調(diao)結構，實現健(jian)康可持(chi)續發(fa)(fa)展。
一是完善分(fen)(fen)類(lei)(lei)考(kao)(kao)(kao)核(he)機制，提(ti)(ti)高精(jing)細化考(kao)(kao)(kao)核(he)水平(ping)。根據市管企(qi)業競爭程度及行業特點不同，將企(qi)業分(fen)(fen)為制造類(lei)(lei)、基礎(chu)服務(wu)類(lei)(lei)、投資(zi)金融類(lei)(lei)和(he)公用事業類(lei)(lei)等企(qi)業類(lei)(lei)型，分(fen)(fen)類(lei)(lei)實施考(kao)(kao)(kao)核(he)與薪(xin)酬獎懲(cheng)，提(ti)(ti)高了(le)經營業績(ji)考(kao)(kao)(kao)核(he)與薪(xin)酬管理工作的(de)精(jing)細化、規范化水平(ping)。
二(er)是強化行(xing)業(ye)(ye)“對標(biao)(biao)(biao)”考(kao)核(he)力度，引導(dao)企業(ye)(ye)提升(sheng)發展(zhan)水平。按照(zhao)市委、市政(zheng)府“尋標(biao)(biao)(biao)、對標(biao)(biao)(biao)、達標(biao)(biao)(biao)、奪(duo)標(biao)(biao)(biao)、創(chuang)標(biao)(biao)(biao)”的(de)總要(yao)求，進(jin)一步突出(chu)行(xing)業(ye)(ye)對標(biao)(biao)(biao)考(kao)核(he)力度，由原約束性指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)(biao)直接調整為重要(yao)考(kao)核(he)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)(biao)，占考(kao)核(he)總權重的(de)30%，并(bing)創(chuang)新對標(biao)(biao)(biao)考(kao)核(he)方式(shi)，選取凈資產收益率(lv)、資產負債率(lv)等(deng)財務(wu)(wu)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)(biao)及(ji)產銷(xiao)量、吞吐量、市場占有率(lv)等(deng)業(ye)(ye)務(wu)(wu)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)(biao)，采(cai)取企業(ye)(ye)整體(ti)、主業(ye)(ye)板塊或重要(yao)子公司對標(biao)(biao)(biao)等(deng)方式(shi)實(shi)施行(xing)業(ye)(ye)對標(biao)(biao)(biao)考(kao)核(he)，提升(sheng)了對標(biao)(biao)(biao)考(kao)核(he)工作的(de)可操作性。
三是完(wan)善投資金(jin)融類企(qi)業(ye)(ye)(ye)和公用事業(ye)(ye)(ye)類企(qi)業(ye)(ye)(ye)考核(he)(he)模式，強(qiang)化考核(he)(he)引(yin)導(dao)。對投資金(jin)融類企(qi)業(ye)(ye)(ye)區分自營項目和政府項目分別考核(he)(he)，綜(zong)合評(ping)價，強(qiang)化企(qi)業(ye)(ye)(ye)債(zhai)務(wu)償還能(neng)力(li)等風(feng)險管控指標考核(he)(he)，引(yin)導(dao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)提高資金(jin)管理能(neng)力(li)和經營管理水平(ping)。對公用事業(ye)(ye)(ye)類企(qi)業(ye)(ye)(ye)按照經濟效(xiao)益指標和社會效(xiao)益指標分別考核(he)(he)，綜(zong)合評(ping)價，推動企(qi)業(ye)(ye)(ye)降本增效(xiao)，提升(sheng)公共服務(wu)水平(ping)。
四是關注民生(sheng)和(he)社(she)會責(ze)任(ren)(ren)(ren)履(lv)(lv)行，實(shi)現職工(gong)合(he)法權益(yi)維護以及(ji)履(lv)(lv)行社(she)會責(ze)任(ren)(ren)(ren)情況與經營(ying)(ying)業(ye)(ye)績考(kao)核(he)掛(gua)鉤。重(zhong)視企(qi)(qi)業(ye)(ye)職工(gong)合(he)理(li)(li)訴(su)求(qiu)，強化企(qi)(qi)業(ye)(ye)社(she)會責(ze)任(ren)(ren)(ren)履(lv)(lv)行，將(jiang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)維護職工(gong)合(he)法權益(yi)、安全維穩、社(she)會責(ze)任(ren)(ren)(ren)投(tou)資(zi)、參與扶貧開發、完(wan)成政(zheng)府(fu)確定項目任(ren)(ren)(ren)務等工(gong)作情況，與經營(ying)(ying)業(ye)(ye)績考(kao)核(he)掛(gua)鉤，引導企(qi)(qi)業(ye)(ye)提升社(she)會責(ze)任(ren)(ren)(ren)管理(li)(li)水平，實(shi)現和(he)諧健康發展。
五是鼓勵企業(ye)發(fa)展(zhan)藍(lan)(lan)(lan)色經濟(ji)，為實現藍(lan)(lan)(lan)色跨越(yue)(yue)做出(chu)積極貢(gong)獻(xian)。引(yin)導(dao)市管企業(ye)匹(pi)配(pei)市委、市政府(fu)“率先(xian)科(ke)學發(fa)展(zhan)，實現藍(lan)(lan)(lan)色跨越(yue)(yue)”發(fa)展(zhan)戰略，對在(zai)藍(lan)(lan)(lan)色經濟(ji)建(jian)設(she)中做出(chu)突出(chu)貢(gong)獻(xian)或取得明顯(xian)效果的企業(ye)，在(zai)業(ye)績(ji)考核中給(gei)予一定(ding)加分(fen)獎勵，引(yin)導(dao)企業(ye)提升產業(ye)層次，發(fa)展(zhan)海洋戰略性新興產業(ye)。