免费菠萝视频app下载

　　柳州國資委(wei)黨(dang)(dang)工(gong)(gong)委(wei)認真貫徹落實中央關于加強新(xin)形勢下黨(dang)(dang)員發(fa)展管理工(gong)(gong)作會議精神(shen)，按照控制數(shu)量、優化(hua)結構、提(ti)高質(zhi)量、發(fa)揮作用(yong)的總體要求，正確處理黨(dang)(dang)員數(shu)量和質(zhi)量的關系，進一(yi)步提(ti)高黨(dang)(dang)員發(fa)展質(zhi)量，努力(li)建(jian)設一(yi)支結構合(he)理、素(su)質(zhi)優良、紀律(lv)嚴明、作用(yong)突出的黨(dang)(dang)員隊(dui)(dui)伍(wu)，有效提(ti)升了企業黨(dang)(dang)員隊(dui)(dui)伍(wu)活(huo)力(li)。

　　明確要求(qiu)(qiu)，制定(ding)切實可行(xing)(xing)的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)員(yuan)計(ji)劃。根據《柳(liu)州市2012—2015年發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)員(yuan)工作規劃》的(de)(de)要求(qiu)(qiu)，對(dui)入黨(dang)(dang)積極分子(zi)隊伍和(he)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)對(dui)象狀況(kuang)進行(xing)(xing)全面分析，采取自上(shang)而下(xia)和(he)自下(xia)而上(shang)相(xiang)結(jie)合的(de)(de)方法，制定(ding)了2013年發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)員(yuan)計(ji)劃。全年計(ji)劃發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)新黨(dang)(dang)員(yuan)830名（比2012年減少(shao)25%）。其中(zhong)，女性(xing)黨(dang)(dang)員(yuan)約(yue)(yue)占28%，少(shao)數(shu)民族(zu)黨(dang)(dang)員(yuan)約(yue)(yue)占25%，35歲以下(xia)黨(dang)(dang)員(yuan)約(yue)(yue)占72%，具有大專及以上(shang)學歷黨(dang)(dang)員(yuan)約(yue)(yue)占73%，生產、工作一線黨(dang)(dang)員(yuan)約(yue)(yue)占86%。在實施過(guo)程中(zhong)，注重(zhong)靈活(huo)性(xing)，本著實事求(qiu)(qiu)是(shi)的(de)(de)原則，計(ji)劃在9月份進行(xing)(xing)適(shi)當的(de)(de)調整。

　　加(jia)強培養，不斷壯大(da)入(ru)(ru)黨(dang)積(ji)(ji)極(ji)分(fen)子隊(dui)伍。一(yi)是(shi)通(tong)(tong)過發(fa)(fa)揮黨(dang)組(zu)織(zhi)和黨(dang)員作用(yong)，增進(jin)(jin)生產一(yi)線(xian)職(zhi)(zhi)工對黨(dang)的(de)感情。引導各企業黨(dang)組(zu)織(zhi)把提高職(zhi)(zhi)工素(su)質、保證安全(quan)(quan)生產、加(jia)強科學(xue)管理、推進(jin)(jin)技術創新作為工作的(de)出發(fa)(fa)點和落腳點，組(zu)織(zhi)開(kai)展志(zhi)愿者(zhe)服務、創先爭優等活動(dong)，激發(fa)(fa)職(zhi)(zhi)工對黨(dang)的(de)熱愛和向往之情，引導他們(men)追求進(jin)(jin)步(bu)，積(ji)(ji)極(ji)向黨(dang)組(zu)織(zhi)靠攏(long)。二是(shi)通(tong)(tong)過加(jia)強素(su)質教育，提高生產一(yi)線(xian)職(zhi)(zhi)工對黨(dang)的(de)認(ren)識。以深入(ru)(ru)學(xue)習(xi)貫徹黨(dang)的(de)十(shi)八大(da)精神為契機，采取多(duo)種(zhong)形式，開(kai)展“十(shi)大(da)主題(ti)”活動(dong)，激勵各類人才(cai)并全(quan)(quan)面提高職(zhi)(zhi)工隊(dui)伍、特別(bie)是(shi)生產一(yi)線(xian)崗(gang)位(wei)職(zhi)(zhi)工素(su)質。三是(shi)通(tong)(tong)過進(jin)(jin)行(xing)實踐鍛煉(lian)(lian)，端正(zheng)入(ru)(ru)黨(dang)積(ji)(ji)極(ji)分(fen)子的(de)入(ru)(ru)黨(dang)動(dong)機。堅持積(ji)(ji)極(ji)分(fen)子實踐鍛煉(lian)(lian)制度，給積(ji)(ji)極(ji)分(fen)子交任(ren)務、壓擔子，全(quan)(quan)面提高素(su)質，引導他們(men)在(zai)完成“急、難(nan)、險、重”任(ren)務中，在(zai)平凡的(de)工作崗(gang)位(wei)上發(fa)(fa)揮帶(dai)頭作用(yong)。

　　突(tu)出重點，不(bu)斷優化黨(dang)員(yuan)(yuan)隊伍(wu)整(zheng)體(ti)結(jie)構。大力(li)開展“兩培(pei)養、兩結(jie)合”活動，針(zhen)對(dui)黨(dang)員(yuan)(yuan)隊伍(wu)結(jie)構情況，抓好“三個注(zhu)(zhu)重”，即(ji)注(zhu)(zhu)重在生產(chan)班(ban)長、生產(chan)“空白班(ban)組”中培(pei)養發(fa)展黨(dang)員(yuan)(yuan)，注(zhu)(zhu)重在企業(ye)生產(chan)技(ji)術能手(shou)、骨(gu)干、拔(ba)尖人才中發(fa)展黨(dang)員(yuan)(yuan)，注(zhu)(zhu)重加(jia)大在一線團員(yuan)(yuan)、青(qing)年職(zhi)工中發(fa)展黨(dang)員(yuan)(yuan)的力(li)度(du)，努力(li)使黨(dang)員(yuan)(yuan)成為企業(ye)的優質人力(li)資(zi)源群體(ti)。

　　健全(quan)制(zhi)度，著力提高(gao)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員質量(liang)。一(yi)是(shi)(shi)健全(quan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)干(gan)部和(he)(he)入(ru)黨(dang)(dang)(dang)(dang)積極分(fen)子培(pei)(pei)訓教育(yu)制(zhi)度。堅持對(dui)基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)干(gan)部一(yi)年(nian)一(yi)輪訓，特(te)別(bie)是(shi)(shi)強(qiang)化對(dui)新上(shang)崗的黨(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)者的專項業(ye)務(wu)培(pei)(pei)訓。今年(nian)，與市委組織部在中(zhong)國人民(min)大(da)學舉(ju)辦了(le)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委書記(ji)高(gao)級研(yan)修班(ban)。建立入(ru)黨(dang)(dang)(dang)(dang)積極分(fen)子培(pei)(pei)養(yang)考(kao)察全(quan)程(cheng)(cheng)記(ji)實(shi)檔案，舉(ju)辦了(le)1期(qi)(qi)(qi)入(ru)黨(dang)(dang)(dang)(dang)積極分(fen)子培(pei)(pei)訓班(ban)。二(er)是(shi)(shi)完善和(he)(he)規范發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)程(cheng)(cheng)序。不(bu)(bu)斷探(tan)討(tao)和(he)(he)研(yan)究(jiu)在新的形勢下(xia)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的特(te)點和(he)(he)規律，制(zhi)定(ding)出(chu)臺了(le)《柳州國資委黨(dang)(dang)(dang)(dang)工委系統發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)實(shi)施細則》，編(bian)制(zhi)了(le)《發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)程(cheng)(cheng)序》和(he)(he)《發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)程(cheng)(cheng)序圖(tu)》，確保(bao)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)度化、規范化、程(cheng)(cheng)序化。三是(shi)(shi)健全(quan)保(bao)障發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員質量(liang)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)機制(zhi)。嚴格(ge)執行(xing)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員“十(shi)六字”方針，嚴把“三關(guan)(guan)”（積極分(fen)子培(pei)(pei)養(yang)關(guan)(guan)、接收預(yu)備(bei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員關(guan)(guan)、預(yu)備(bei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員轉(zhuan)正(zheng)關(guan)(guan)），堅持“三公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)”（積極分(fen)子公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)、發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)對(dui)象(xiang)(xiang)公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)、預(yu)備(bei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員轉(zhuan)正(zheng)公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)），做到“三個不(bu)(bu)批(pi)(pi)”（未經一(yi)年(nian)以上(shang)積極分(fen)子培(pei)(pei)養(yang)的不(bu)(bu)批(pi)(pi)，未經發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)對(dui)象(xiang)(xiang)集中(zhong)培(pei)(pei)訓的不(bu)(bu)批(pi)(pi)，未經公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)和(he)(he)政(zheng)審的不(bu)(bu)批(pi)(pi)），實(shi)行(xing)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)預(yu)審制(zhi)，全(quan)面推行(xing)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員票決制(zhi)，用(yong)制(zhi)度保(bao)證(zheng)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員的質量(liang)。四是(shi)(shi)加(jia)強(qiang)宏(hong)觀調控(kong)，對(dui)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員進(jin)行(xing)動(dong)態管(guan)理。加(jia)強(qiang)對(dui)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員的動(dong)態管(guan)理，建立健全(quan)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)定(ding)期(qi)(qi)(qi)分(fen)析制(zhi)度和(he)(he)動(dong)態預(yu)測與調控(kong)機制(zhi)，定(ding)期(qi)(qi)(qi)對(dui)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員計劃執行(xing)情(qing)況進(jin)行(xing)指導檢查和(he)(he)分(fen)析研(yan)究(jiu)，按季(ji)度填報《發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員、流動(dong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員情(qing)況季(ji)度報表》。