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　　日前(qian)(qian)，青(qing)島(dao)國(guo)(guo)資委選聘國(guo)(guo)內(nei)中(zhong)(zhong)介機構，對(dui)(dui)(dui)考核(he)(he)(he)(he)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)在年度財務(wu)決(jue)(jue)算(suan)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)基(ji)礎(chu)上(shang)，完成(cheng)了(le)(le)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)考核(he)(he)(he)(he)專項(xiang)(xiang)(xiang)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)。一是實施企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年度財務(wu)決(jue)(jue)算(suan)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)、業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)考核(he)(he)(he)(he)專項(xiang)(xiang)(xiang)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)和監(jian)(jian)督檢查審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)“三審(shen)(shen)(shen)(shen)合(he)一”，優(you)化審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)資源(yuan)配置，提(ti)高了(le)(le)工作(zuo)(zuo)效(xiao)率。由(you)青(qing)島(dao)國(guo)(guo)資委委托承(cheng)擔(dan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年度財務(wu)決(jue)(jue)算(suan)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)的(de)中(zhong)(zhong)介結構，在年度財務(wu)決(jue)(jue)算(suan)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)基(ji)礎(chu)上(shang)，審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)核(he)(he)(he)(he)實經(jing)營業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)責任書(shu)涉及的(de)各項(xiang)(xiang)(xiang)考核(he)(he)(he)(he)指標以及非(fei)經(jing)常性收益、不良資產消化等情況(kuang)。同(tong)時，要(yao)求中(zhong)(zhong)介機構對(dui)(dui)(dui)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)財務(wu)核(he)(he)(he)(he)算(suan)、風(feng)險管控、公司治(zhi)理等方(fang)(fang)面(mian)存在的(de)問(wen)題出具(ju)整改(gai)建議書(shu)，幫助企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)高經(jing)營管理質量(liang)。業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)考核(he)(he)(he)(he)專項(xiang)(xiang)(xiang)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)結果(guo)是監(jian)(jian)事會監(jian)(jian)督檢查的(de)重要(yao)依據(ju)，實現了(le)(le)信息(xi)資源(yuan)共(gong)享(xiang)，減輕了(le)(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)負(fu)擔(dan)。二是加強(qiang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)考核(he)(he)(he)(he)專項(xiang)(xiang)(xiang)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)動(dong)態監(jian)(jian)控。審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)過(guo)程中(zhong)(zhong)，建立了(le)(le)審(shen)(shen)(shen)(shen)前(qian)(qian)工作(zuo)(zuo)方(fang)(fang)案備(bei)案、審(shen)(shen)(shen)(shen)中(zhong)(zhong)定期工作(zuo)(zuo)調度與抽查、審(shen)(shen)(shen)(shen)后(hou)集中(zhong)(zhong)會審(shen)(shen)(shen)(shen)的(de)全過(guo)程監(jian)(jian)督機制，并(bing)認(ren)真(zhen)(zhen)聽(ting)取各方(fang)(fang)面(mian)意見(jian)，確(que)(que)保了(le)(le)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)考核(he)(he)(he)(he)數據(ju)的(de)真(zhen)(zhen)實準確(que)(que)。三是嚴格審(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)(he)中(zhong)(zhong)介機構業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)考核(he)(he)(he)(he)專項(xiang)(xiang)(xiang)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)報(bao)告書(shu)。根據(ju)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)考核(he)(he)(he)(he)與薪酬(chou)管理工作(zuo)(zuo)要(yao)求，組織人(ren)員(yuan)對(dui)(dui)(dui)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)考核(he)(he)(he)(he)專項(xiang)(xiang)(xiang)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)報(bao)告書(shu)認(ren)真(zhen)(zhen)審(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)(he)，對(dui)(dui)(dui)不符合(he)規(gui)定和責任書(shu)約定以及缺漏事項(xiang)(xiang)(xiang)，要(yao)求中(zhong)(zhong)介機構進行(xing)調整和補充，確(que)(que)保業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)考核(he)(he)(he)(he)數據(ju)信息(xi)質量(liang)。