文章來(lai)源(yuan)：福建國資委 發(fa)布時間(jian)：2014-06-09
隨著市(shi)場經濟的(de)(de)發展和企(qi)業改革的(de)(de)不(bu)斷深化，國有企(qi)業投(tou)資(zi)主體(ti)和發展規(gui)模發生較大變化。為適應新的(de)(de)國有資(zi)產管(guan)理體(ti)制(zhi)，日前，泉州市(shi)出臺(tai)《泉州市(shi)市(shi)管(guan)國有企(qi)業領導人員管(guan)理有關問題(ti)的(de)(de)意見》（以下簡稱“《意見》”），進一步加以明確(que)市(shi)管(guan)國有企(qi)業人員的(de)(de)管(guan)理體(ti)制(zhi)、任免程序、干部交流(liu)和政治待遇(yu)等內(nei)容。
企業領(ling)導(dao)人員崗位實行(xing)分類管理每三(san)年(nian)進行(xing)一(yi)次動態調整(zheng)
改(gai)變過(guo)去按行(xing)(xing)政級別劃(hua)(hua)分企(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)導(dao)人員管(guan)理(li)(li)層級的做法，實行(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)導(dao)人員崗位分類管(guan)理(li)(li)。根(gen)據企(qi)業(ye)(ye)(ye)的經營規模、盈利水平和社會貢獻(xian)度(du)，將市(shi)(shi)管(guan)國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)劃(hua)(hua)分為一類企(qi)業(ye)(ye)(ye)和二類企(qi)業(ye)(ye)(ye)。同時，明確企(qi)業(ye)(ye)(ye)分類標準每三年根(gen)據全市(shi)(shi)經濟運行(xing)(xing)和社會發(fa)展實際情況作適當調(diao)整(zheng)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)導(dao)人員崗位分類管(guan)理(li)(li)也(ye)同時進(jin)行(xing)(xing)動態調(diao)整(zheng)。分類方案由(you)泉(quan)州(zhou)(zhou)國資(zi)委提出(chu)，經泉(quan)州(zhou)(zhou)市(shi)(shi)委組(zu)織部審核(he)后，提交泉(quan)州(zhou)(zhou)市(shi)(shi)政府研(yan)究(jiu)，報泉(quan)州(zhou)(zhou)市(shi)(shi)委確定(ding)。對于期間泉(quan)州(zhou)(zhou)市(shi)(shi)委、市(shi)(shi)政府研(yan)究(jiu)同意(yi)的新(xin)組(zu)建(jian)（或重組(zu)）市(shi)(shi)管(guan)國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)，其(qi)領(ling)導(dao)人員崗位按泉(quan)州(zhou)(zhou)市(shi)(shi)委、市(shi)(shi)政府確定(ding)的相應類別進(jin)行(xing)(xing)管(guan)理(li)(li)。
強調企業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員實(shi)行(xing)崗位(wei)管(guan)理，在實(shi)行(xing)“老人(ren)老辦法”的基礎上，明確2007年后新(xin)任的泉州市管(guan)國有(you)企業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員不再確定行(xing)政級別，變身(shen)份管(guan)理為崗位(wei)管(guan)理。同時(shi)，明確泉州市管(guan)國有(you)企業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員崗位(wei)管(guan)理權(quan)(quan)限分類由(you)泉州市委和企業(ye)主(zhu)管(guan)部門黨委（黨組(zu)）管(guan)理，其崗位(wei)管(guan)理權(quan)(quan)限隨(sui)企業(ye)類別動態改變而改變，企業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員任免權(quan)(quan)限也一(yi)并調整。
干部實現雙向交流雙向掛職
明確一(yi)類(lei)企(qi)業中層及以上(shang)管(guan)(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)和(he)(he)二類(lei)企(qi)業領導人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在任(ren)職(zhi)條(tiao)件許可(ke)的(de)(de)(de)情況下，可(ke)與(yu)泉州(zhou)(zhou)市直(zhi)(zhi)黨政(zheng)(zheng)機關、事業單位的(de)(de)(de)處級(ji)干(gan)(gan)部(bu)(bu)和(he)(he)泉州(zhou)(zhou)市管(guan)(guan)后(hou)備干(gan)(gan)部(bu)(bu)進行雙向(xiang)交流；泉州(zhou)(zhou)市管(guan)(guan)國(guo)有(you)企(qi)業懂經濟、會管(guan)(guan)理的(de)(de)(de)企(qi)業經營管(guan)(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)和(he)(he)專業技術人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，可(ke)與(yu)泉州(zhou)(zhou)市直(zhi)(zhi)黨政(zheng)(zheng)機關、事業單位有(you)培養前途(tu)的(de)(de)(de)年輕市管(guan)(guan)后(hou)備干(gan)(gan)部(bu)(bu)進行雙向(xiang)掛職(zhi)鍛煉(lian)。同時，強調行政(zheng)(zheng)（事業）身份(fen)的(de)(de)(de)干(gan)(gan)部(bu)(bu)調到泉州(zhou)(zhou)市管(guan)(guan)國(guo)有(you)企(qi)業任(ren)職(zhi)的(de)(de)(de)，按所在企(qi)業相(xiang)應崗位享受相(xiang)應待遇(yu)，不再(zai)保留(liu)行政(zheng)(zheng)級(ji)別(bie)和(he)(he)原有(you)行政(zheng)(zheng)（事業）干(gan)(gan)部(bu)(bu)身份(fen)。
部(bu)分享受(shou)市政府(fu)工作部(bu)門主要(yao)領導(dao)干部(bu)同等政治待(dai)遇
《意(yi)見》明確，一類企(qi)業(ye)正職領導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在任期間（不含行政(zheng)、事業(ye)干部(bu)兼職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)）涉(she)及參加(jia)會議、閱讀文件等方面(mian)享有泉(quan)州(zhou)市政(zheng)府(fu)工作部(bu)門主要領導(dao)干部(bu)同等待遇。各級黨代會代表、人(ren)(ren)大代表、政(zheng)協委員(yuan)(yuan)中，泉(quan)州(zhou)市管國(guo)有企(qi)業(ye)領導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要有適(shi)當的比例(li)。