文(wen)章來源：武(wu)漢國(guo)資(zi)委 發布時(shi)間：2014-07-11
6月28日，武(wu)(wu)漢(han)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)政府召開全市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)國(guo)資(zi)國(guo)企(qi)改(gai)革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)座談會(hui)，總結近幾(ji)年(nian)武(wu)(wu)漢(han)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)國(guo)資(zi)國(guo)企(qi)改(gai)革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)工(gong)作(zuo)，聽取市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)屬國(guo)企(qi)加(jia)快改(gai)革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)的思路(lu)和建議(yi)，研究部署推進新一輪國(guo)資(zi)國(guo)企(qi)改(gai)革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)工(gong)作(zuo)。武(wu)(wu)漢(han)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)長唐良智出席會(hui)議(yi)并作(zuo)重要講話。市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)委(wei)常委(wei)、常務(wu)副(fu)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)長賈耀斌主(zhu)(zhu)持會(hui)議(yi)。市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)政府秘書長郭勝(sheng)偉、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)政府副(fu)秘書長劉志輝，市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)委(wei)組織部、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)發(fa)改(gai)委(wei)、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)經(jing)(jing)信委(wei)、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)財政局、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)國(guo)土規劃局、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)城建委(wei)、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)商(shang)務(wu)局、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)政府督查室(shi)、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)金融(rong)辦等市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)直部門以及市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)國(guo)資(zi)委(wei)領導(dao)班子全體(ti)成(cheng)員、26家市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)屬企(qi)業(ye)的主(zhu)(zhu)要負責(ze)人參加(jia)會(hui)議(yi)。武(wu)(wu)漢(han)國(guo)資(zi)委(wei)主(zhu)(zhu)任(ren)、黨委(wei)書記曾晟代表市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)屬國(guo)資(zi)國(guo)企(qi)作(zuo)主(zhu)(zhu)題匯報。市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)國(guo)資(zi)公司、武(wu)(wu)商(shang)聯、工(gong)業(ye)控股、經(jing)(jing)發(fa)投集團主(zhu)(zhu)要負責(ze)人作(zuo)交(jiao)流發(fa)言，其他市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)屬企(qi)業(ye)作(zuo)書面交(jiao)流。
唐(tang)良(liang)智市(shi)(shi)長聽(ting)取武(wu)(wu)漢(han)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)及市(shi)(shi)出資(zi)(zi)企(qi)業(ye)(ye)匯(hui)報后，作(zuo)了重要講話。唐(tang)良(liang)智充(chong)分(fen)肯定(ding)市(shi)(shi)屬(shu)國(guo)(guo)資(zi)(zi)國(guo)(guo)企(qi)在(zai)城市(shi)(shi)建(jian)設發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)中(zhong)的(de)(de)(de)突出貢獻和地位作(zuo)用(yong)(yong)，肯定(ding)市(shi)(shi)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)提出的(de)(de)(de)進(jin)一步深化國(guo)(guo)資(zi)(zi)國(guo)(guo)企(qi)改(gai)革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)思路措(cuo)施(shi)。他指出，國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)是武(wu)(wu)漢(han)的(de)(de)(de)寶(bao)貴(gui)財富，近幾年市(shi)(shi)屬(shu)國(guo)(guo)資(zi)(zi)國(guo)(guo)企(qi)充(chong)分(fen)發(fa)(fa)揮產業(ye)(ye)轉型升(sheng)級(ji)的(de)(de)(de)引導作(zuo)用(yong)(yong)、城市(shi)(shi)建(jian)設的(de)(de)(de)骨干(gan)支撐(cheng)作(zuo)用(yong)(yong)和民(min)生改(gai)善的(de)(de)(de)保障(zhang)服務作(zuo)用(yong)(yong)。當前市(shi)(shi)屬(shu)國(guo)(guo)資(zi)(zi)國(guo)(guo)企(qi)還存(cun)在(zai)規模實力不強、資(zi)(zi)源(yuan)多頭(tou)管理、證券化率(lv)較(jiao)低、企(qi)業(ye)(ye)機關化等(deng)突出問題，與(yu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)基礎條(tiao)件相(xiang)比，與(yu)先(xian)進(jin)城市(shi)(shi)相(xiang)比，與(yu)建(jian)設國(guo)(guo)家(jia)中(zhong)心城市(shi)(shi)的(de)(de)(de)要求相(xiang)比，還存(cun)在(zai)較(jiao)大(da)差距。武(wu)(wu)漢(han)正處(chu)于跨越式發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)關鍵(jian)時(shi)期(qi)，要站(zhan)在(zai)城市(shi)(shi)科學發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)、轉型發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)高度，堅定(ding)信心、搶抓機遇、強化措(cuo)施(shi)、深化改(gai)革(ge)，全力推動市(shi)(shi)屬(shu)國(guo)(guo)有(you)經濟(ji)持續健(jian)康發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。
唐良智強調，經過(guo)改(gai)革(ge)開放以來改(gai)制脫(tuo)困的(de)艱難(nan)調整(zheng)，武漢市(shi)屬國資(zi)國企(qi)已脫(tuo)胎換骨，進入全(quan)速發(fa)展的(de)騰飛期(qi)。市(shi)屬國資(zi)國企(qi)要(yao)樹立長(chang)遠發(fa)展目標(biao)、形(xing)成(cheng)穩定(ding)的(de)基本團隊，要(yao)分門(men)類(lei)分層次為企(qi)業改(gai)革(ge)發(fa)展配套資(zi)源(yuan)和政策支持，加快做(zuo)大做(zuo)強做(zuo)優市(shi)屬國有經濟，發(fa)揮好國資(zi)國企(qi)在城市(shi)建設發(fa)展中的(de)引(yin)導(dao)帶動作用(yong)。
唐(tang)良智要(yao)求，要(yao)突出(chu)市(shi)場化(hua)(hua)主(zhu)線，加(jia)(jia)快(kuai)(kuai)(kuai)推進經營(ying)企業(ye)向(xiang)經營(ying)資(zi)(zi)(zi)本(ben)轉(zhuan)變(bian)，統(tong)籌運作好國(guo)有資(zi)(zi)(zi)源、資(zi)(zi)(zi)產(chan)、資(zi)(zi)(zi)本(ben)和資(zi)(zi)(zi)金，加(jia)(jia)速國(guo)有資(zi)(zi)(zi)本(ben)的(de)擴張和裂變(bian)，重點提(ti)升“四個力(li)”：一(yi)是(shi)(shi)加(jia)(jia)快(kuai)(kuai)(kuai)推進資(zi)(zi)(zi)源集(ji)約化(hua)(hua)、資(zi)(zi)(zi)產(chan)資(zi)(zi)(zi)本(ben)化(hua)(hua)、資(zi)(zi)(zi)本(ben)證券化(hua)(hua)、城(cheng)建投融資(zi)(zi)(zi)企業(ye)去(qu)平臺化(hua)(hua)，提(ti)高國(guo)有資(zi)(zi)(zi)本(ben)運營(ying)能(neng)力(li)；二是(shi)(shi)加(jia)(jia)快(kuai)(kuai)(kuai)企業(ye)戰略重組、資(zi)(zi)(zi)源整合，深化(hua)(hua)企業(ye)市(shi)場化(hua)(hua)、專業(ye)化(hua)(hua)治(zhi)理(li)改革，推行(xing)經理(li)層(ceng)市(shi)場化(hua)(hua)選聘，培育(yu)一(yi)批國(guo)內行(xing)業(ye)龍頭企業(ye)、標桿(gan)企業(ye)，提(ti)升國(guo)企競(jing)爭力(li)；三是(shi)(shi)加(jia)(jia)快(kuai)(kuai)(kuai)推進市(shi)屬國(guo)資(zi)(zi)(zi)集(ji)中統(tong)一(yi)監(jian)管，完善企業(ye)經營(ying)業(ye)績考核，建立現代董事會(hui)、監(jian)事會(hui)，強化(hua)(hua)出(chu)資(zi)(zi)(zi)人財務監(jian)督和產(chan)權管理(li)，提(ti)升國(guo)有資(zi)(zi)(zi)產(chan)保值(zhi)(zhi)增值(zhi)(zhi)能(neng)力(li)；四是(shi)(shi)強化(hua)(hua)國(guo)資(zi)(zi)(zi)國(guo)企加(jia)(jia)快(kuai)(kuai)(kuai)發展(zhan)、增強功能(neng)的(de)責任意(yi)識，提(ti)升服(fu)務全市(shi)發展(zhan)大局的(de)能(neng)力(li)。
曾(ceng)晟(sheng)全(quan)(quan)(quan)面匯報(bao)武漢(han)(han)市(shi)(shi)屬國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)基本(ben)情(qing)況、近幾年改革(ge)(ge)發展的(de)主要(yao)工作(zuo)(zuo)以及進(jin)(jin)一(yi)步(bu)深化(hua)(hua)(hua)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改革(ge)(ge)發展的(de)思路(lu)措施。曾(ceng)晟(sheng)同志(zhi)的(de)匯報(bao)提出推(tui)進(jin)(jin)“八化(hua)(hua)(hua)并舉”、實現“四個(ge)(ge)提升(sheng)”、“五(wu)個(ge)(ge)倍增”的(de)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改革(ge)(ge)發展總體(ti)思路(lu)措施。“八化(hua)(hua)(hua)并舉”，即(ji)(ji)加(jia)快推(tui)進(jin)(jin)資(zi)(zi)(zi)(zi)源集約化(hua)(hua)(hua)、資(zi)(zi)(zi)(zi)產資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)化(hua)(hua)(hua)、產權(quan)多(duo)元(yuan)化(hua)(hua)(hua)、資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)證券化(hua)(hua)(hua)、投資(zi)(zi)(zi)(zi)基金(jin)化(hua)(hua)(hua)、激(ji)勵(li)股(gu)權(quan)化(hua)(hua)(hua)、治(zhi)理市(shi)(shi)場化(hua)(hua)(hua)、監(jian)管科學化(hua)(hua)(hua)。“四個(ge)(ge)提升(sheng)”，即(ji)(ji)著(zhu)力提升(sheng)國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)城(cheng)市(shi)(shi)建設(she)支撐功(gong)(gong)能(neng)、傳統優勢(shi)產業(ye)帶(dai)動(dong)功(gong)(gong)能(neng)、戰略新興(xing)產業(ye)引導功(gong)(gong)能(neng)、民生服(fu)務保障功(gong)(gong)能(neng)。“五(wu)個(ge)(ge)倍增”，即(ji)(ji)力爭(zheng)到(dao)(dao)2016年，市(shi)(shi)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)委監(jian)管企(qi)(qi)業(ye)資(zi)(zi)(zi)(zi)產總額(e)達到(dao)(dao)7500億(yi)元(yuan)、凈資(zi)(zi)(zi)(zi)產達到(dao)(dao)2200億(yi)元(yuan)、營業(ye)收(shou)入(ru)達到(dao)(dao)1700億(yi)元(yuan)、利(li)潤總額(e)達到(dao)(dao)100億(yi)元(yuan)，國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)證券化(hua)(hua)(hua)率達到(dao)(dao)50%以上(shang)，國(guo)(guo)(guo)有(you)控股(gu)上(shang)市(shi)(shi)公司達到(dao)(dao)15家以上(shang)，分(fen)別比2011年翻一(yi)番以上(shang)。曾(ceng)晟(sheng)同志(zhi)還匯報(bao)2013年全(quan)(quan)(quan)市(shi)(shi)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改革(ge)(ge)發展要(yao)抓好七項重(zhong)點工作(zuo)(zuo)：一(yi)是(shi)穩增長保目標(biao)，全(quan)(quan)(quan)面完成(cheng)年度(du)經營任務。二是(shi)擬訂(ding)推(tui)進(jin)(jin)新一(yi)輪國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改革(ge)(ge)發展的(de)總體(ti)方案、路(lu)線圖和(he)時間表(biao)。三(san)是(shi)論(lun)證啟動(dong)城(cheng)建投融(rong)(rong)資(zi)(zi)(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)去平(ping)臺化(hua)(hua)(hua)整改轉型(xing)。四是(shi)加(jia)快推(tui)進(jin)(jin)重(zhong)點企(qi)(qi)業(ye)上(shang)市(shi)(shi)和(he)上(shang)市(shi)(shi)公司再融(rong)(rong)資(zi)(zi)(zi)(zi)。五(wu)是(shi)加(jia)大融(rong)(rong)資(zi)(zi)(zi)(zi)創新力度(du)，確(que)保重(zhong)點項目投資(zi)(zi)(zi)(zi)建設(she)。六是(shi)深化(hua)(hua)(hua)與央企(qi)(qi)對(dui)接，加(jia)大引進(jin)(jin)地方優勢(shi)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)在漢(han)(han)發展。七是(shi)全(quan)(quan)(quan)面提升(sheng)出資(zi)(zi)(zi)(zi)人監(jian)管和(he)企(qi)(qi)業(ye)治(zhi)理水平(ping)。
武漢(han)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)副主任王大(da)勝(sheng)就武漢(han)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)加強國(guo)(guo)資(zi)(zi)監管制度體系(xi)建(jian)設情況(kuang)作專題發言。武漢(han)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)還書面匯報(bao)《市(shi)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)出資(zi)(zi)企業基本情況(kuang)數據庫(ku)》、武漢(han)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)推進(jin)資(zi)(zi)源集約化、資(zi)(zi)產(chan)資(zi)(zi)本化、產(chan)權(quan)多元化、資(zi)(zi)本證券化、激勵股(gu)權(quan)化等四個專項思路方案、武漢(han)市(shi)出資(zi)(zi)企業2013年度經營業績(ji)考核方案等。