文章來源：青島國資委 發布時間：2014-10-23
2013年以來，青(qing)島國資委積(ji)極落實全(quan)市(shi)(shi)人才(cai)工(gong)作要求和(he)2013年人才(cai)工(gong)作重點目(mu)標責任分解任務(wu)，突出抓好市(shi)(shi)直(zhi)企業(ye)人才(cai)引進(jin)、培(pei)養和(he)服務(wu)三個環(huan)節，不斷優化市(shi)(shi)直(zhi)企業(ye)經(jing)營管理人才(cai)發展環(huan)境，有(you)力地(di)促進(jin)了企業(ye)可持(chi)續發展。
一(yi)是積極宣(xuan)傳(chuan)落實青島市人才(cai)發展規劃綱要(yao)(yao)，指導市直(zhi)(zhi)企業(ye)(ye)人才(cai)工作部門結合各(ge)自(zi)實際，認真貫徹落實《青島市中(zhong)長期人才(cai)發展規劃綱要(yao)(yao)（2010-2020年）》。充分(fen)利(li)用青島國(guo)資委網站(zhan)平臺(tai)(tai)，大力宣(xuan)傳(chuan)市直(zhi)(zhi)企業(ye)(ye)在人才(cai)隊(dui)(dui)伍建(jian)設方面的(de)經驗做法(fa)，營造學習規劃綱要(yao)(yao)、加強人才(cai)隊(dui)(dui)伍建(jian)設的(de)濃厚氛圍(wei)，搭建(jian)企業(ye)(ye)之間(jian)相互借鑒、互相交(jiao)流的(de)平臺(tai)(tai)。
二是配合青(qing)島市(shi)委(wei)組(zu)織(zhi)部做好市(shi)直企(qi)業(ye)(ye)領導班子建設工作，抓好企(qi)業(ye)(ye)人才的管理選(xuan)用，支持和鼓勵企(qi)業(ye)(ye)根據需(xu)求(qiu)引進專業(ye)(ye)技術人才和工作團隊。
三是加(jia)強(qiang)人才培(pei)訓交(jiao)流，會同青島市(shi)干部學院，先(xian)后組(zu)織了“青島市(shi)科技創新與產業(ye)升級”赴臺研習交(jiao)流活動和市(shi)直企業(ye)董(dong)事(shi)長商業(ye)模式創新專(zhuan)題(ti)培(pei)訓班(ban)等，收到了較好的(de)成效。