文章(zhang)來源：青島國(guo)資委(wei) 發(fa)布時間：2014-10-23
2013年以(yi)來，青島國資(zi)委積(ji)極落實全市人才工作(zuo)要(yao)求和(he)2013年人才工作(zuo)重(zhong)點目標責任分(fen)解任務，突出抓好市直企業人才引進、培養和(he)服務三個環(huan)節，不斷(duan)優化市直企業經營管理人才發(fa)展環(huan)境(jing)，有力地促進了企業可(ke)持續發(fa)展。
一是積極宣傳落實(shi)青(qing)島市(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)綱要，指(zhi)導市(shi)(shi)(shi)(shi)直企(qi)(qi)業(ye)(ye)人(ren)才(cai)工作部門結(jie)合(he)各自實(shi)際，認真貫徹(che)落實(shi)《青(qing)島市(shi)(shi)(shi)(shi)中長期人(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)綱要（2010-2020年）》。充分利用青(qing)島國資(zi)委網站平(ping)臺(tai)，大力宣傳市(shi)(shi)(shi)(shi)直企(qi)(qi)業(ye)(ye)在人(ren)才(cai)隊伍建設方面的經驗做(zuo)法，營造學習規(gui)劃(hua)綱要、加強人(ren)才(cai)隊伍建設的濃厚(hou)氛圍(wei)，搭建企(qi)(qi)業(ye)(ye)之間(jian)相(xiang)互借鑒、互相(xiang)交流(liu)的平(ping)臺(tai)。
二是配合青(qing)島市(shi)委組織部(bu)做好市(shi)直企(qi)業領導班子建設工作(zuo)(zuo)，抓好企(qi)業人才(cai)的管理選(xuan)用，支持和(he)鼓勵企(qi)業根據需求引進專業技術人才(cai)和(he)工作(zuo)(zuo)團隊。
三是加強人才培訓交(jiao)流(liu)，會同青島市干(gan)部學(xue)院，先后組(zu)織了(le)“青島市科技創(chuang)新與(yu)產業(ye)(ye)升級”赴臺研習交(jiao)流(liu)活動和市直企業(ye)(ye)董事長商業(ye)(ye)模(mo)式創(chuang)新專題培訓班等(deng)，收到了(le)較好的(de)成效。