文(wen)章來源：陜西國資委 發布時間(jian)：2015-03-24
為(wei)落實陜(shan)西省(sheng)委(wei)、省(sheng)政府加(jia)強企(qi)業負責人目(mu)標責任(ren)考核的要求，依法行權履責，夯實國(guo)有資產(chan)保值(zhi)增(zeng)值(zhi)責任(ren)，3月3日(ri)至18日(ri)，陜(shan)西國(guo)資委(wei)與(yu)陜(shan)西省(sheng)委(wei)組織部聯合組成三個考核組，分(fen)別由組織部及(ji)國(guo)資委(wei)領導帶(dai)隊，對25戶監管企(qi)業負責人年度和任(ren)期目(mu)標責任(ren)完成情況進行現場考核。
按(an)照監管(guan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)目標(biao)(biao)責(ze)(ze)任(ren)考(kao)核的制度規定(ding)，2013年(nian)度及(ji)(ji)2011-2013年(nian)任(ren)期目標(biao)(biao)責(ze)(ze)任(ren)考(kao)核，主(zhu)(zhu)要(yao)是對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)(ze)人經營業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)完成(cheng)(cheng)(cheng)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領導(dao)班(ban)子建(jian)設(she)(she)、黨(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)建(jian)設(she)(she)以及(ji)(ji)對標(biao)(biao)考(kao)核工作(zuo)(zuo)等情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)進(jin)行綜合(he)考(kao)核。其中(zhong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領導(dao)班(ban)子建(jian)設(she)(she)及(ji)(ji)黨(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)建(jian)設(she)(she)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)主(zhu)(zhu)要(yao)通(tong)過現(xian)場考(kao)核的方式(shi)進(jin)行，現(xian)場考(kao)核由法(fa)(fa)定(ding)代表人述職和民主(zhu)(zhu)測評兩個環節組(zu)成(cheng)(cheng)(cheng)。在現(xian)場考(kao)核會議上，被(bei)考(kao)核企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的法(fa)(fa)定(ding)代表人代表班(ban)子成(cheng)(cheng)(cheng)員分別就(jiu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)度及(ji)(ji)任(ren)期經營業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)指標(biao)(biao)和綜合(he)目標(biao)(biao)責(ze)(ze)任(ren)完成(cheng)(cheng)(cheng)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)落(luo)實(shi)穩增長任(ren)務開展的主(zhu)(zhu)要(yao)工作(zuo)(zuo)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)推進(jin)結構調整和轉型升級、科技(ji)創新以及(ji)(ji)對標(biao)(biao)考(kao)核、精細化管(guan)理(li)、黨(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)建(jian)設(she)(she)等方面的工作(zuo)(zuo)措施及(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)效(xiao)進(jin)行了述職。同時，參(can)會代表對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領導(dao)班(ban)子建(jian)設(she)(she)、班(ban)子成(cheng)(cheng)(cheng)員個人履(lv)職情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)以及(ji)(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)等進(jin)行了民主(zhu)(zhu)測評。
企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)度(du)及(ji)任期經(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)考(kao)(kao)核(he)工作待中介機(ji)構出具專項業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)審計報告后，根據(ju)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)與國資委簽訂的經(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)責(ze)(ze)(ze)任書中各指標(biao)實際完成情(qing)況(kuang)進行考(kao)(kao)核(he)評價。國資委將根據(ju)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)和(he)現場考(kao)(kao)核(he)結果(guo)，最終綜合確定企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)度(du)及(ji)任期目標(biao)責(ze)(ze)(ze)任考(kao)(kao)核(he)結果(guo)，并與企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)(ze)(ze)人(ren)績(ji)效薪酬(chou)(chou)掛鉤；企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)標(biao)考(kao)(kao)核(he)則按照對(dui)標(biao)考(kao)(kao)核(he)辦法，根據(ju)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)標(biao)考(kao)(kao)核(he)指標(biao)完成情(qing)況(kuang)，并與標(biao)桿企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)以及(ji)行業(ye)(ye)(ye)(ye)指標(biao)進行對(dui)照打分(fen)，單(dan)獨形成企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)標(biao)考(kao)(kao)核(he)結果(guo)，考(kao)(kao)核(he)結果(guo)與企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)(ze)(ze)人(ren)獎勵薪酬(chou)(chou)和(he)職工工資總(zong)額掛鉤。