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福建省國資委領導深入掛鉤聯系點指導推動教育實踐活動

文(wen)章(zhang)來源(yuan):福建省政(zheng)府(fu)國資委  發(fa)布(bu)時間(jian):2015-04-23

  日前,福建省國資委黨委結合“下企業、送服務”活動,由福建省國資委領導帶隊組成6個調研組,分赴16家省管企業及其權屬企業開展調研,指導企業扎實開展群眾路線教育實踐活動,進一步推動企業改革發展。

  調研組每到一個企業,福建省國資委領導都深入生產經營一線,與一線職工座談交流,深入了解一線職工群眾工作生活情況,廣泛征集職工群眾對企業班子作風建設以及企業改革發展的意見、建議,對各企業堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”,扎實深入開展教育實踐活動的做法給予了充分肯定。面對各企業一季度生產經營形勢比較嚴峻、企業營業收入和利潤均同比下降、財務費用增長較快、利息支出負擔較重等情況,委領導一方面認真分析當前企業發展面臨的宏觀經濟環境,指導幫助企業開展生產經營診斷。另一方面,鼓勵職工群眾堅定信心,與企業同呼吸、共命運,齊心協力推動企業改革攻堅。委領導強調,當前,各企業要更加注重提高發展質量和效益,加快產品結構調整,通過生產高附加值產品,增加新的利潤增長點,不斷改善企業經營現狀;要加強精細化管理,想方設法降低生產經營成本,控制費用,進一步提高企業利潤,努力以企業改革發展的實際成效來檢驗教育實踐活動成果。

  福建省國資委領導還(huan)對(dui)下一階段(duan)教(jiao)(jiao)育(yu)實(shi)(shi)踐(jian)活動(dong)(dong)提(ti)出了具體(ti)(ti)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu),要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)各企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)廣泛宣傳發動(dong)(dong),進(jin)(jin)一步提(ti)高認識(shi),增進(jin)(jin)職工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾參與教(jiao)(jiao)育(yu)實(shi)(shi)踐(jian)活動(dong)(dong)的(de)思想自覺和(he)行動(dong)(dong)自覺;要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)充分利(li)用(yong)第一批教(jiao)(jiao)育(yu)實(shi)(shi)踐(jian)活動(dong)(dong)已經取得的(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)成(cheng)果,做好銜(xian)接,示(shi)范帶動(dong)(dong)教(jiao)(jiao)育(yu)實(shi)(shi)踐(jian)活動(dong)(dong)深入開展。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)認真梳理(li)歷史遺留問題,突出重(zhong)點(dian),著(zhu)力解決(jue)“四風(feng)”問題、關系職工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾切身利(li)益(yi)問題和(he)聯系服務職工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾“最后(hou)一公里”問題,要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)用(yong)教(jiao)(jiao)育(yu)實(shi)(shi)踐(jian)活動(dong)(dong)取得的(de)成(cheng)效來推進(jin)(jin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)發展,并將(jiang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)發展成(cheng)果惠及全(quan)體(ti)(ti)職工(gong)(gong)(gong)。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)把(ba)握(wo)方法,既要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)統(tong)籌推進(jin)(jin),又(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)結(jie)合實(shi)(shi)際創(chuang)新,既要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)把(ba)活動(dong)(dong)與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)生產(chan)經營、對(dui)標管理(li)、“133”黨建等工(gong)(gong)(gong)作(zuo)有機融合,“兩(liang)手抓、兩(liang)不誤(wu)、兩(liang)促進(jin)(jin)”,又(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)把(ba)握(wo)結(jie)合點(dian),使“自選動(dong)(dong)作(zuo)”體(ti)(ti)現企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)特點(dian)和(he)實(shi)(shi)際。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)把(ba)制(zhi)度(du)(du)廢(fei)、改(gai)(gai)、立貫穿(chuan)全(quan)過程(cheng),把(ba)活動(dong)(dong)的(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)、管理(li)的(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)融入到制(zhi)度(du)(du)建設中,以(yi)制(zhi)度(du)(du)固化教(jiao)(jiao)育(yu)實(shi)(shi)踐(jian)活動(dong)(dong)成(cheng)果;同時強化制(zhi)度(du)(du)的(de)剛性約束(shu),嚴格(ge)按制(zhi)度(du)(du)辦(ban)事、按規矩(ju)辦(ban)事,形成(cheng)長效機制(zhi),以(yi)作(zuo)風(feng)建設的(de)新成(cheng)效凝聚起企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)發展的(de)正(zheng)能量(liang)。

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