文章(zhang)來源：杭州國資委(wei) 發(fa)布時間(jian)：2015-05-23
近(jin)年來(lai)，杭州國資委積(ji)極指導和推動企(qi)(qi)業(ye)建立健全(quan)法律風險(xian)防(fang)范機制，促進(jin)了企(qi)(qi)業(ye)健康發(fa)展。
一(yi)是(shi)在(zai)杭州國(guo)資委(wei)層面聘(pin)請(qing)2家知名(ming)的律(lv)師事務所作為法(fa)律(lv)顧問機構，為國(guo)資委(wei)系(xi)統提高法(fa)律(lv)支持，2013年幫(bang)助3家企業協調處理了3起(qi)法(fa)律(lv)糾紛，避免(mian)和挽(wan)回經(jing)濟損失1750萬(wan)元。
二是推(tui)動企(qi)業建立(li)法(fa)(fa)律事務機(ji)構和法(fa)(fa)律顧問制度，對規章制度、重(zhong)大決策、合同進行(xing)法(fa)(fa)律審查。
三是(shi)通過公開(kai)招標選聘20家律(lv)師事務(wu)所(suo)組建(jian)了法律(lv)服(fu)務(wu)中介機構庫(ku)，企業在公布的準(zhun)入名單(dan)中選擇具有(you)相關專業優(you)勢的服(fu)務(wu)機構。
四是建立法(fa)(fa)律事務培(pei)訓交流平臺，開展常態化的法(fa)(fa)律培(pei)訓，定期召開法(fa)(fa)律事務工作例會，推(tui)進(jin)業(ye)務能力建設(she)。