文章來(lai)源(yuan)：山(shan)東(dong)國資委 發布時間：2015-06-12
為建立健全(quan)國有資產(chan)保值增值責(ze)任(ren)(ren)體系，使每戶企(qi)業、每個崗位、每位員工(gong)都成(cheng)為落實(shi)國有資產(chan)保值增值責(ze)任(ren)(ren)的主體，山(shan)東國資委把省管企(qi)業全(quan)員業績考核工(gong)作納入省管企(qi)業負(fu)責(ze)人任(ren)(ren)期業績考核，采取多種措施積極加(jia)以推(tui)動。
一是制定《關于(yu)加強(qiang)省管企業(ye)全員業(ye)績(ji)考核工作(zuo)的指導(dao)意(yi)見》，明(ming)確方向目(mu)標(biao)和原則(ze)要求。
二是(shi)每年(nian)制(zhi)定印(yin)發當年(nian)度(du)全員業績考核檢(jian)查計分標準，明確各年(nian)度(du)推(tui)進(jin)重點。
三是(shi)通過年度檢查和經(jing)(jing)驗交流會，及時發現企業(ye)全員業(ye)績考核工作中的(de)典型經(jing)(jing)驗加以推廣，對存在的(de)問題(ti)以書面(mian)形式反饋企業(ye)，并提(ti)出整改建議。
四是指導(dao)企(qi)(qi)業把全員(yuan)業績考核(he)工作與企(qi)(qi)業內部(bu)三項制度改革(ge)、全面預算(suan)管理、全面風(feng)險管理、企(qi)(qi)業內部(bu)市場化、管理提(ti)升活動等工作有機(ji)結(jie)合，統籌推進，充分(fen)發揮考核(he)的“指揮棒”、“風(feng)向標”作用，促(cu)進企(qi)(qi)業的改革(ge)發展。
目前(qian)，山東國資委派(pai)出四個檢查組(zu)，正在對2011-2013年任期省(sheng)管企業(ye)全員(yuan)業(ye)績考(kao)核工(gong)作進展(zhan)情況(kuang)進行檢查，以(yi)推(tui)動(dong)企業(ye)不(bu)斷深化推(tui)進這(zhe)項工(gong)作。