文章來源(yuan)：山西國資委 發布時間：2015-06-13
2014年(nian)6月11日上午，山(shan)西(xi)(xi)國資(zi)委(wei)召開2013年(nian)省屬企(qi)業領導(dao)班(ban)子和領導(dao)人員(yuan)年(nian)度(du)考(kao)核暨“一報告兩(liang)評議(yi)”通(tong)報會(hui)。山(shan)西(xi)(xi)國資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)常務副書記渠性軒和副主任、黨(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)張(zhang)宏永(yong)出席會(hui)議(yi)并(bing)分別(bie)講話，23戶(hu)省屬企(qi)業分管(guan)領導(dao)及組織人事(shi)部門負責人、山(shan)西(xi)(xi)國資(zi)委(wei)機關相(xiang)關處(chu)室負責人共65人參加會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)由山(shan)西(xi)(xi)國資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)常務副書記渠性軒主持。
山西國資委(wei)副主(zhu)任、黨委(wei)委(wei)員(yuan)張宏永(yong)首先通報了2013年(nian)省(sheng)屬企(qi)業領(ling)導(dao)班(ban)子和(he)(he)(he)(he)領(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)年(nian)度(du)考核和(he)(he)(he)(he)省(sheng)屬企(qi)業干部選拔任用“一報告兩(liang)評議”情況，綜合分析了兩(liang)項(xiang)工作取(qu)得(de)的主(zhu)要(yao)(yao)成效以(yi)(yi)及存在問(wen)題，針對(dui)當前和(he)(he)(he)(he)今后一個時(shi)期(qi)加(jia)強企(qi)業領(ling)導(dao)班(ban)子和(he)(he)(he)(he)干部隊伍(wu)建(jian)設，提(ti)(ti)出(chu)了五點要(yao)(yao)求：一是(shi)切實加(jia)強學習型領(ling)導(dao)班(ban)子建(jian)設，努力提(ti)(ti)升領(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)整體素質(zhi)和(he)(he)(he)(he)實踐能(neng)(neng)力；二是(shi)準確研判和(he)(he)(he)(he)把握發展形(xing)勢，努力提(ti)(ti)高領(ling)導(dao)班(ban)子科學發展的能(neng)(neng)力；三是(shi)進一步完(wan)善法人(ren)(ren)治理(li)結構，積極探索和(he)(he)(he)(he)改進企(qi)業領(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)管理(li)機制(zhi)；四是(shi)不斷加(jia)強企(qi)業領(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)管理(li)監督工作，努力提(ti)(ti)高企(qi)業干部管理(li)科學化水(shui)平；五是(shi)突出(chu)作風建(jian)設，提(ti)(ti)升駕(jia)馭能(neng)(neng)力，以(yi)(yi)實際行動贏得(de)廣大員(yuan)工群(qun)眾的信賴和(he)(he)(he)(he)支持。
山(shan)西國資(zi)委(wei)黨委(wei)常務(wu)副書記渠(qu)性軒作(zuo)(zuo)總結發言。充(chong)分(fen)肯定了近年(nian)來(lai)省(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)領導班子(zi)建設的(de)(de)(de)(de)各項成(cheng)果，并針對(dui)進一步(bu)做好(hao)省(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)領導班子(zi)考(kao)(kao)核和人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)強調(diao)了三點意(yi)(yi)見：第一，高度重(zhong)(zhong)視(shi)并認真抓好(hao)考(kao)(kao)核考(kao)(kao)評工(gong)作(zuo)(zuo)。要(yao)把(ba)考(kao)(kao)核考(kao)(kao)評作(zuo)(zuo)為了解掌握情況的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)手段，作(zuo)(zuo)為加強干(gan)部(bu)(bu)管理的(de)(de)(de)(de)有效(xiao)辦法，作(zuo)(zuo)為組織人(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)門的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)職責，并充(chong)分(fen)運用考(kao)(kao)核結果，做好(hao)企(qi)(qi)業(ye)選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)。第二(er)，要(yao)投入更大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)精力進一步(bu)抓好(hao)人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)。指(zhi)出(chu)企(qi)(qi)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)取得了顯著成(cheng)效(xiao)，企(qi)(qi)業(ye)要(yao)進一步(bu)抓出(chu)各自特色，并不(bu)折不(bu)扣地完成(cheng)好(hao)今年(nian)人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務(wu)。第三，對(dui)企(qi)(qi)業(ye)組織人(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)門提出(chu)要(yao)求。要(yao)樹立(li)(li)大(da)(da)局意(yi)(yi)識，勇于承擔重(zhong)(zhong)任(ren)；要(yao)樹立(li)(li)參謀意(yi)(yi)識，勇于建言獻策；要(yao)樹立(li)(li)抱(bao)團合作(zuo)(zuo)意(yi)(yi)識，積極推動全省(sheng)省(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)形成(cheng)共(gong)同發展、互利雙贏的(de)(de)(de)(de)良好(hao)態勢(shi)，為省(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)轉(zhuan)型跨(kua)越發展做出(chu)新的(de)(de)(de)(de)貢獻。