文章來源:杭州國資(zi)委(wei) 發布時間:2015-06-13
為(wei)進一步轉(zhuan)變機關工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風,推(tui)動服(fu)務企(qi)業(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制度化(hua)(hua)、規范化(hua)(hua)、常態化(hua)(hua),近日杭州國資委制訂出臺了《關于建(jian)立服(fu)務企(qi)業(ye)(ye)長效機制的意見》,對服(fu)務企(qi)業(ye)(ye)的指(zhi)導(dao)思想、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)目標、服(fu)務內容、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機制、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要求等進行了明(ming)確(que)。
《關(guan)于建(jian)立(li)服(fu)務(wu)企(qi)業(ye)長效(xiao)機(ji)制的意(yi)見》在幫(bang)助企(qi)業(ye)搭建(jian)合作平臺、提供(gong)政策指導服(fu)務(wu)、推動企(qi)業(ye)上市(shi)、拓(tuo)寬企(qi)業(ye)融資渠道、提高企(qi)業(ye)人才隊伍素質、優(you)化工作流程和服(fu)務(wu)行為等方(fang)面開展服(fu)務(wu),并建(jian)立(li)委領導服(fu)務(wu)企(qi)業(ye)聯系制度、工作例會制度、跟蹤問效(xiao)制度等,促進提升(sheng)服(fu)務(wu)企(qi)業(ye)的實(shi)效(xiao)。