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廣西國資委監管企業開始推行經理層任期制和契約化管理

文章來源:廣西(xi)國資(zi)委  發布時間:2022-04-08

近日(ri),廣西國宏集團經(jing)理層任(ren)期制和契(qi)約(yue)化管理簽約(yue)儀式在南寧舉行(xing),成為經(jing)理層任(ren)期制和契(qi)約(yue)化管理政策正式落地的(de)首(shou)家(jia)區直企業。

國(guo)宏(hong)(hong)集(ji)團(tuan)是(shi)廣(guang)(guang)西(xi)國(guo)資委(wei)落(luo)實董事會職權健全市場(chang)化(hua)經(jing)營機制改革(ge)工(gong)作的試(shi)點單位。自2020年12月廣(guang)(guang)西(xi)國(guo)資委(wei)批復同意(yi)在國(guo)宏(hong)(hong)集(ji)團(tuan)層面試(shi)點推行經(jing)理層任期制和(he)契(qi)約化(hua)管(guan)理以來(lai),國(guo)宏(hong)(hong)集(ji)團(tuan)深入貫徹關于全面深化(hua)國(guo)資國(guo)企改革(ge)發展的部署要求,完善國(guo)有企業法(fa)(fa)人治理結構,依法(fa)(fa)落(luo)實董事會職權,健全市場(chang)化(hua)經(jing)營機制改革(ge)。

通過大膽探索、銳意創新、先(xian)試先(xian)行(xing),配齊建(jian)(jian)強(qiang)董(dong)事(shi)會,國宏集團實現外董(dong)多于(yu)內董(dong);嚴(yan)格(ge)按照(zhao)董(dong)事(shi)會選(xuan)聘(pin)經(jing)(jing)理層相關程序,完成了市場化選(xuan)聘(pin)經(jing)(jing)理層,完善(shan)了公(gong)司法人治理結構;建(jian)(jian)立完善(shan)董(dong)事(shi)會授權清(qing)單,充(chong)分(fen)保障(zhang)經(jing)(jing)理層經(jing)(jing)營自主權;推行(xing)三項制(zhi)度改革,實行(xing)全(quan)員(yuan)競(jing)爭上(shang)崗和全(quan)員(yuan)業(ye)績考核,實現職務能(neng)(neng)上(shang)能(neng)(neng)下(xia)、員(yuan)工能(neng)(neng)進能(neng)(neng)出、收入能(neng)(neng)增(zeng)能(neng)(neng)減等。

 

【責任編輯:語謙】

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