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李克(ke)強總理所作的(de)政(zheng)府工作報告提出，國有(you)企業要通過(guo)(guo)改革(ge)創新、強身健體，不斷增強發展(zhan)活力(li)和核心競爭力(li)。來(lai)自(zi)馬(ma)鋼集團的(de)全國人(ren)大代表(biao)程(cheng)鼎對(dui)此深有(you)感(gan)觸。去年，馬(ma)鋼持(chi)續深化(hua)(hua)供給側結(jie)構性(xing)改革(ge)，一(yi)邊堅定不移地化(hua)(hua)解過(guo)(guo)剩產能，一(yi)邊積極優化(hua)(hua)品種結(jie)構，推動企業高質(zhi)量發展(zhan)。企業盈利(li)創下歷史(shi)同期(qi)最好水平，主要經濟技(ji)術指標進步明顯。

政府工作報告提(ti)(ti)出，要繼續(xu)堅持(chi)以供(gong)給側結構性改(gai)革(ge)為主線，在(zai)“鞏固(gu)、增強、提(ti)(ti)升(sheng)(sheng)、暢通”八(ba)個(ge)字上下(xia)功(gong)夫。因此(ci)，程鼎建議要更(geng)多(duo)采取改(gai)革(ge)的辦法，更(geng)多(duo)運用市(shi)場化、法治(zhi)化手段(duan)，鞏固(gu)“三去(qu)一(yi)降一(yi)補”成(cheng)果，增強微觀主體活力，提(ti)(ti)升(sheng)(sheng)產業(ye)鏈(lian)水平，暢通國民經(jing)(jing)濟循環，推動經(jing)(jing)濟高(gao)質量發展。

去無效(xiao)供給(gei)和過(guo)(guo)(guo)剩產(chan)能(neng)，勢必帶來(lai)原有崗位的減(jian)少(shao)，但(dan)擴大(da)(da)有效(xiao)供給(gei)、培育新動能(neng)，也將創造(zao)更高(gao)效(xiao)率(lv)、更有質量的新崗位。三年來(lai)，馬鋼將“去產(chan)能(neng)”職工分流(liu)安置(zhi)與人(ren)力資源(yuan)優(you)化(hua)相(xiang)結合，通過(guo)(guo)(guo)實施一批重點產(chan)線升(sheng)級(ji)(ji)項目，培育壯大(da)(da)礦(kuang)產(chan)資源(yuan)、工程技術、貿易物(wu)流(liu)、節(jie)能(neng)環(huan)保(bao)等多元板塊，為(wei)人(ren)員(yuan)分流(liu)安置(zhi)開辟出新空間(jian)。通過(guo)(guo)(guo)三年的“瘦身強(qiang)體”，企業全員(yuan)勞(lao)動生產(chan)率(lv)得(de)到明顯(xian)提升(sheng)，實現(xian)了從扭(niu)虧脫困(kun)到轉(zhuan)型升(sheng)級(ji)(ji)，正在奮力邁(mai)向高(gao)質量發(fa)展。

【責任編輯：語謙】