文章來源：廣西國資委 發布時間：2022-01-18
廣西(xi)國資委2020年全力以(yi)赴穩增長，進一步深化改革、改進和(he)加(jia)強管(guan)理(li)，促進企(qi)業高質(zhi)量發展，取得較好成效。
企業穩增長成效明顯
2020年(nian)度(du)廣西(xi)(xi)國(guo)(guo)資委(wei)系統(tong)國(guo)(guo)有(you)企(qi)業扎實(shi)推進穩增(zeng)(zeng)長(chang)工作(zuo)，收(shou)(shou)入(ru)、利(li)潤(run)實(shi)現(xian)兩位(wei)數增(zeng)(zeng)長(chang)，同(tong)比(bi)(bi)分別增(zeng)(zeng)長(chang)15.04%、19.24%；其中廣西(xi)(xi)國(guo)(guo)資委(wei)管(guan)理的國(guo)(guo)有(you)企(qi)業收(shou)(shou)入(ru)同(tong)比(bi)(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)13.84%，利(li)潤(run)在1-2月(yue)同(tong)比(bi)(bi)下滑(hua)115.96%的基礎上，不斷努力把疫情造成的損(sun)失奪(duo)回來，同(tong)比(bi)(bi)下滑(hua)幅度(du)不斷收(shou)(shou)窄(zhai)，最后(hou)按廣西(xi)(xi)政府“奮戰70天攻(gong)堅四季度(du)”的工作(zuo)部(bu)署(shu)，利(li)潤(run)總(zong)額(e)實(shi)現(xian)正增(zeng)(zeng)長(chang)，同(tong)比(bi)(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)7.49%。
（一）全區國(guo)資(zi)(zi)委系(xi)統國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)情況。173戶國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)資(zi)(zi)產(chan)(chan)總額39,813.69億(yi)元(yuan)，同比(bi)增(zeng)(zeng)長16.60%，所有者權(quan)益總額12,466.34億(yi)元(yuan)，同比(bi)增(zeng)(zeng)長12.80%；累計實現(xian)營(ying)業(ye)收入7,724.59億(yi)元(yuan)，同比(bi)增(zeng)(zeng)長15.04%，利潤總額234.73億(yi)元(yuan)，同比(bi)增(zeng)(zeng)長19.24%，勞動生(sheng)產(chan)(chan)總值948.13億(yi)元(yuan)，同比(bi)增(zeng)(zeng)長9.97%，工(gong)業(ye)總產(chan)(chan)值3,080.66億(yi)元(yuan)，同比(bi)增(zeng)(zeng)長24.57%，工(gong)業(ye)銷售(shou)產(chan)(chan)值2,832.03億(yi)元(yuan)，同比(bi)增(zeng)(zeng)長13.39%，新(xin)產(chan)(chan)品產(chan)(chan)值228.83億(yi)元(yuan)，同比(bi)增(zeng)(zeng)長53.84%；完成固定資(zi)(zi)產(chan)(chan)投(tou)資(zi)(zi)2,372.75億(yi)元(yuan)，同比(bi)增(zeng)(zeng)長17.97%。
（二）廣西國資(zi)委管理的國有企(qi)業(ye)情況。15戶國有企(qi)業(ye)資(zi)產(chan)(chan)總(zong)(zong)額17,785.37億(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)比(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)17.14%，所有者權益總(zong)(zong)額5,164.86億(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)比(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)16.33%；累計實現營業(ye)收入6,371.73億(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)比(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)13.84%，利潤總(zong)(zong)額181.02億(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)比(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)7.49%，勞(lao)動生產(chan)(chan)總(zong)(zong)值657.71億(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)比(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)10.72%，工業(ye)總(zong)(zong)產(chan)(chan)值2,895.20億(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)比(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)26.53%，工業(ye)銷售產(chan)(chan)值2,666.06億(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)比(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)14.32%，新產(chan)(chan)品產(chan)(chan)值227.39億(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)比(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)57.62%；完成固定資(zi)產(chan)(chan)投(tou)資(zi)1,131.85億(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，同(tong)比(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)23.81%。
（三）非(fei)國有企業(ye)(農(nong)信社)情況。非(fei)國有企業(ye)（農(nong)信社）資產(chan)總(zong)額(e)10,175.52億(yi)元(yuan)、所(suo)有者權益(yi)總(zong)額(e)785.42億(yi)元(yuan)，同(tong)(tong)比(bi)分別增長13.06%、4.70%；實現營業(ye)收入420.05億(yi)元(yuan)，同(tong)(tong)比(bi)增長6.17%；利(li)潤總(zong)額(e)60.09億(yi)元(yuan)、勞動生(sheng)產(chan)總(zong)值132.43億(yi)元(yuan)，同(tong)(tong)比(bi)分別下(xia)降13.73%、6.96%。利(li)潤下(xia)降的主要原(yuan)因是(shi)計提撥備124億(yi)元(yuan)，比(bi)上年多(duo)提11億(yi)元(yuan)。
從國務院國資委(wei)1-11月份(fen)數據排位(wei)(wei)(wei)看，廣西國資委(wei)管(guan)理(li)的國有企業(ye)主要(yao)經(jing)濟(ji)指(zhi)標優于全(quan)國省(sheng)級(ji)監管(guan)企業(ye)平(ping)均水平(ping)，增(zeng)(zeng)速排在(zai)前列，分(fen)別是：營(ying)業(ye)收入排第(di)(di)5位(wei)(wei)(wei)、勞動(dong)生(sheng)產總(zong)值(zhi)（增(zeng)(zeng)加值(zhi)）排第(di)(di)5位(wei)(wei)(wei)、資產總(zong)額(e)(e)排第(di)(di)6位(wei)(wei)(wei)、利潤(run)(run)總(zong)額(e)(e)排第(di)(di)11位(wei)(wei)(wei)、凈(jing)利潤(run)(run)排第(di)(di)13位(wei)(wei)(wei)。排位(wei)(wei)(wei)和2019年(nian)末相比，利潤(run)(run)總(zong)額(e)(e)上(shang)升了(le)15位(wei)(wei)(wei)，凈(jing)利潤(run)(run)上(shang)升了(le)14位(wei)(wei)(wei)，勞動(dong)生(sheng)產總(zong)值(zhi)（增(zeng)(zeng)加值(zhi)）上(shang)升了(le)5位(wei)(wei)(wei)，反映出企業(ye)經(jing)營(ying)效(xiao)益得到(dao)改善，穩增(zeng)(zeng)長(chang)成效(xiao)明顯。
穩增長工作持續優化
廣(guang)西國資(zi)委主要通過進一(yi)步深化改(gai)(gai)革(ge)、改(gai)(gai)進和加強(qiang)管(guan)(guan)理，出(chu)(chu)(chu)臺 “1+16”文件，實行“一(yi)企(qi)一(yi)策(ce)”，指出(chu)(chu)(chu)企(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)發展中存在的(de)突出(chu)(chu)(chu)問(wen)題，提出(chu)(chu)(chu)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)要求；各企(qi)業(ye)(ye)按照廣(guang)西國資(zi)委“1+16”文件要求，結合存在的(de)突出(chu)(chu)(chu)問(wen)題多(duo)次(ci)組織(zhi)研究，剖(pou)析生(sheng)產經(jing)營管(guan)(guan)理中存在的(de)短板(ban)和薄弱環節，列出(chu)(chu)(chu)問(wen)題清單，認真制(zhi)定整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案，逐條細化措(cuo)施，明確(que)了整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)目標、完(wan)成(cheng)時間節點(dian)和具(ju)體的(de)責(ze)任部門及主管(guan)(guan)領導，形成(cheng)改(gai)(gai)革(ge)任務書(shu)、路線圖、時間表。各企(qi)業(ye)(ye)累計制(zhi)定整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施1691條，確(que)定整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)期(qi)限為三年，2020-2022年需要完(wan)成(cheng)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施分別為：1238條、213條、240條。現已經(jing)完(wan)成(cheng)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)1015條，完(wan)成(cheng)的(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施中，主要突出(chu)(chu)(chu)以下(xia)工作：
（一(yi)(yi)(yi)(yi)）進一(yi)(yi)(yi)(yi)步優化資(zi)(zi)本布(bu)局。一(yi)(yi)(yi)(yi)是(shi)堅(jian)持聚焦主(zhu)業(ye)。廣西(xi)國資(zi)(zi)委修(xiu)訂企(qi)(qi)(qi)業(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)管理(li)辦法(fa)，建立境(jing)外、區外、區內投(tou)(tou)資(zi)(zi)負面清單，企(qi)(qi)(qi)業(ye)主(zhu)業(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)管理(li)和非(fei)主(zhu)業(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)控(kong)制得到進一(yi)(yi)(yi)(yi)步加強，企(qi)(qi)(qi)業(ye)非(fei)主(zhu)業(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)嚴(yan)格控(kong)制在10%以(yi)下。二(er)是(shi)加大重組整(zheng)合力(li)度。整(zheng)合產業(ye)相(xiang)近的企(qi)(qi)(qi)業(ye)和同質(zhi)化業(ye)務(wu)板塊(kuai)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)所屬房(fang)地(di)產企(qi)(qi)(qi)業(ye)整(zheng)合為(wei)58戶(hu)(hu)（其中(zhong)二(er)級(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)11戶(hu)(hu)），比2018年(nian)的118戶(hu)(hu)減少60戶(hu)(hu)。三是(shi)加快無效供給出清。2020年(nian)底全部完(wan)成企(qi)(qi)(qi)業(ye)所屬136戶(hu)(hu)“僵尸企(qi)(qi)(qi)業(ye)”處置出清。
（二）積(ji)極推進混合所有制(zhi)改革。重點(dian)推進100戶(hu)左右(you)各級企(qi)業(ye)混改，建(jian)工(gong)(gong)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、柳工(gong)(gong)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)兩(liang)戶(hu)企(qi)業(ye)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)層面的混改圓滿完成，汽車集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、玉柴集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)層面混改正(zheng)在(zai)積(ji)極推進，2020年(nian)底企(qi)業(ye)混改比例達60%以上；積(ji)極推進員工(gong)(gong)持股，新增融桂怡亞通、柳工(gong)(gong)機械、旅(lv)發科技等3戶(hu)企(qi)業(ye)員工(gong)(gong)持股。
（三）深(shen)化(hua)(hua)改革(ge)加強管理。一是(shi)(shi)開展虧(kui)(kui)損企業(ye)(ye)(ye)(ye)專項治(zhi)理工作。2020年共有(you)350戶子(zi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)實現扭虧(kui)(kui)減虧(kui)(kui)，扭虧(kui)(kui)減虧(kui)(kui)金額42.06億元，子(zi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)虧(kui)(kui)損面(mian)比上年下降24.21%，虧(kui)(kui)損金額比上年減少(shao)14.47%。二是(shi)(shi)開展精益管理工作。企業(ye)(ye)(ye)(ye)管理費(fei)(fei)用(yong)(yong)、銷售費(fei)(fei)用(yong)(yong)、財務費(fei)(fei)用(yong)(yong)等(deng)期間費(fei)(fei)用(yong)(yong)有(you)效壓降，企業(ye)(ye)(ye)(ye)累計發生期間費(fei)(fei)用(yong)(yong)增幅低于營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)收(shou)入(ru)增幅11.03個(ge)百分點；百元營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)收(shou)入(ru)費(fei)(fei)用(yong)(yong)比上年同期減少(shao)0.84元。三是(shi)(shi)開展總(zong)部機關化(hua)(hua)治(zhi)理。調整(zheng)優化(hua)(hua)機構(gou)和(he)職能，切實解決機構(gou)設置不科學、定員配(pei)置不合(he)理等(deng)問題。如(ru)廣投集團總(zong)部部門由14個(ge)調減為11個(ge)、定員減少(shao)106人。
（四）加(jia)大創新(xin)支(zhi)持力(li)度(du)。加(jia)大研發(fa)經費投(tou)入(ru)，累計投(tou)入(ru)51.68億(yi)(yi)元(yuan)，同比增長14.66%；新(xin)產(chan)(chan)品(pin)產(chan)(chan)值(zhi)228.83億(yi)(yi)元(yuan)，同比增長53.84 %。玉柴(chai)集(ji)(ji)(ji)團、柳鋼集(ji)(ji)(ji)團、柳工集(ji)(ji)(ji)團等企業新(xin)產(chan)(chan)品(pin)產(chan)(chan)值(zhi)同比分別增長535.24 %、132.27%、52.75%。玉柴(chai)集(ji)(ji)(ji)團、柳工集(ji)(ji)(ji)團等新(xin)產(chan)(chan)品(pin)在行(xing)業處于領(ling)先水(shui)平，在國內(nei)外市(shi)場有較強(qiang)的影響力(li)。
（五）進(jin)一步(bu)完善(shan)監(jian)督(du)機(ji)制。一是加(jia)大外部(bu)董(dong)事(shi)(shi)(shi)委(wei)派(pai)力度。向廣投集團(tuan)(tuan)(tuan)、柳鋼(gang)集團(tuan)(tuan)(tuan)、宏(hong)桂集團(tuan)(tuan)(tuan)等15家企業委(wei)派(pai)27名外部(bu)董(dong)事(shi)(shi)(shi)（專職(zhi)外部(bu)董(dong)事(shi)(shi)(shi)11名，兼職(zhi)外部(bu)董(dong)事(shi)(shi)(shi)16名）。二(er)是積極(ji)推(tui)進(jin)委(wei)派(pai)總(zong)(zong)會(hui)(hui)計(ji)師工作。完成(cheng)物(wu)資(zi)集團(tuan)(tuan)(tuan)、北投集團(tuan)(tuan)(tuan)、宏(hong)桂集團(tuan)(tuan)(tuan)等11家企業總(zong)(zong)會(hui)(hui)計(ji)師委(wei)派(pai)工作；加(jia)強委(wei)派(pai)總(zong)(zong)會(hui)(hui)計(ji)師履(lv)職(zhi)考核(he)，強化總(zong)(zong)會(hui)(hui)計(ji)師監(jian)督(du)職(zhi)能。三是加(jia)強履(lv)職(zhi)報(bao)告(gao)制度。外部(bu)董(dong)事(shi)(shi)(shi)和總(zong)(zong)會(hui)(hui)計(ji)師及(ji)時報(bao)送定期報(bao)告(gao)、專項報(bao)告(gao)、研究報(bao)告(gao)、典型分析(xi)報(bao)告(gao)，進(jin)一步(bu)完善(shan)監(jian)督(du)機(ji)制。
（六(liu)）推進黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)與業務(wu)深度融(rong)合(he)(he)。16家企(qi)業完成(cheng)公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)決(jue)策事項(xiang)清單和黨(dang)(dang)(dang)委(wei)前(qian)置研究重點經(jing)營(ying)管理事項(xiang)清單報備。同(tong)時，持續深化(hua)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)標準(zhun)化(hua)規范(fan)化(hua)建(jian)(jian)設，建(jian)(jian)立(li)健(jian)全各級黨(dang)(dang)(dang)委(wei)聯(lian)系(xi)黨(dang)(dang)(dang)支部工(gong)作(zuo)機制，加強黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)研究，積極(ji)探索混(hun)合(he)(he)所有(you)制企(qi)業黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)，充分(fen)發揮基(ji)層組(zu)織(zhi)(zhi)的戰斗堡(bao)壘作(zuo)用(yong)和黨(dang)(dang)(dang)員的先(xian)鋒模(mo)范(fan)作(zuo)用(yong)，基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設和生產經(jing)營(ying)融(rong)合(he)(he)更(geng)加深入。
(七)深化(hua)理論(lun)武(wu)裝強化(hua)成果運用。廣西國資委(wei)黨委(wei)理論(lun)學習(xi)(xi)中(zhong)心組2020年舉(ju)行5次共20個專題中(zhong)心組集中(zhong)學習(xi)(xi)研討，深入企業基層調研，撰寫《爭做“三個排頭(tou)兵(bing)”為建設(she)壯美廣西貢獻國資國企力量(liang)》等多篇理論(lun)文章，切實(shi)(shi)把學習(xi)(xi)成果轉化(hua)為推動(dong)企業高質量(liang)發展的(de)生(sheng)動(dong)實(shi)(shi)踐。
（八）加(jia)大(da)脫(tuo)貧(pin)(pin)攻堅工(gong)作力度(du)。加(jia)強考核(he)引(yin)導，將(jiang)企(qi)(qi)業(ye)突擊支援扶(fu)貧(pin)(pin)工(gong)作投入(ru)的資(zi)(zi)(zi)金(jin)在年度(du)經營業(ye)績考核(he)中視(shi)同業(ye)績利潤，引(yin)導各企(qi)(qi)業(ye)新投入(ru)扶(fu)貧(pin)(pin)資(zi)(zi)(zi)金(jin)5,641.6萬(wan)元；建立國(guo)資(zi)(zi)(zi)國(guo)企(qi)(qi)線上(shang)線下立體(ti)(ti)消費(fei)扶(fu)貧(pin)(pin)體(ti)(ti)系，深(shen)化粵桂國(guo)資(zi)(zi)(zi)國(guo)企(qi)(qi)扶(fu)貧(pin)(pin)協(xie)作，積(ji)極推進就(jiu)業(ye)扶(fu)貧(pin)(pin)，通過提供資(zi)(zi)(zi)金(jin)、技術、金(jin)融信(xin)貸等多種方式，引(yin)導117家規模(mo)以上(shang)企(qi)(qi)業(ye)，2,400家小微企(qi)(qi)業(ye)落戶(hu)貧(pin)(pin)困(kun)地區(qu)，為(wei)全(quan)區(qu)決戰決勝脫(tuo)貧(pin)(pin)攻堅，全(quan)面(mian)建成小康社(she)會貢獻了國(guo)資(zi)(zi)(zi)國(guo)企(qi)(qi)力量。
下一(yi)步，廣(guang)西(xi)國(guo)資委將認真(zhen)制(zhi)定(ding)積(ji)極向上(shang)的穩(wen)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)目(mu)標(biao)。廣(guang)西(xi)國(guo)資委管理的國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)2021年一(yi)季度穩(wen)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)奮斗目(mu)標(biao)是(shi)：主要(yao)(yao)經濟(ji)指標(biao)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)幅達(da)到兩位數(shu)以(yi)上(shang)，其中利潤總(zong)額(e)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)幅達(da)到24%以(yi)上(shang)。同時，采取措施打(da)贏“五場(chang)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)效硬(ying)仗(zhang)(zhang)”。對照廣(guang)西(xi)政府“奮戰一(yi)季度加力開新局(ju)”的實施方案，圍繞打(da)好(hao)“七場(chang)硬(ying)仗(zhang)(zhang)”要(yao)(yao)求，發掘適合企(qi)(qi)業(ye)(ye)特點的增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)點，制(zhi)定(ding)“一(yi)企(qi)(qi)一(yi)策”，指導(dao)幫助企(qi)(qi)業(ye)(ye)堅決打(da)贏增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)產增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)效、擴銷增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)效、提質增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)效、創(chuang)新增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)效、降本(ben)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)效“五場(chang)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)效硬(ying)仗(zhang)(zhang)”，高(gao)質量實現(xian)“開門紅”，為全年穩(wen)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)開好(hao)局(ju)起好(hao)步。
【責任編輯：語謙】