文章來源：四川省(sheng)國資委 發布時(shi)間(jian)：2021-11-19
為堅(jian)持和(he)加強(qiang)黨對(dui)國(guo)有企業的全面領導(dao)，完(wan)善適應中國(guo)特色現代國(guo)有企業制(zhi)度要求和(he)市場(chang)競爭需要的選人用人機制(zhi)，近日，四川(chuan)甘(gan)孜州出(chu)臺《甘(gan)孜州州屬企業領導(dao)人員管理辦法》（以下簡稱(cheng)《辦法》）。
《辦法》以習(xi)近平新時代中國特色(se)社會主義思想為(wei)(wei)指導，堅(jian)決落實黨要管黨、全面從(cong)嚴治黨方(fang)針，堅(jian)持(chi)(chi)黨管干部原(yuan)則(ze)，堅(jian)持(chi)(chi)發(fa)揮市場機制作用，堅(jian)持(chi)(chi)德才兼備、以德為(wei)(wei)先、任(ren)人(ren)唯賢，堅(jian)持(chi)(chi)事(shi)業(ye)為(wei)(wei)上(shang)、人(ren)事(shi)相(xiang)宜，堅(jian)持(chi)(chi)嚴管和(he)(he)厚愛結合(he)、激(ji)勵和(he)(he)約(yue)束并重，從(cong)激(ji)發(fa)和(he)(he)保護企(qi)業(ye)家精神、激(ji)勵企(qi)業(ye)領導人(ren)員(yuan)勇于(yu)擔當作為(wei)(wei)出發(fa)，完善了州屬企(qi)業(ye)領導人(ren)員(yuan)管理(li)制度(du)，推進(jin)了州屬企(qi)業(ye)治理(li)現代化。
《辦(ban)法》共11章64條，分總則、職位設置、任(ren)(ren)職條件、選拔(ba)任(ren)(ren)用、考核評(ping)價、薪(xin)(xin)酬與(yu)激勵(li)、管(guan)(guan)理監(jian)(jian)督(du)、培養(yang)鍛煉、退出(chu)、市(shi)場化選聘(pin)、附則，明確了州(zhou)屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)領(ling)導(dao)人(ren)員管(guan)(guan)理的基本原則、管(guan)(guan)理對(dui)象、主(zhu)要內容和管(guan)(guan)理環節(jie)等。《辦(ban)法》注重(zhong)考核評(ping)價結(jie)果運用，將其作為州(zhou)屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)領(ling)導(dao)人(ren)員評(ping)優評(ping)先、選拔(ba)任(ren)(ren)用、薪(xin)(xin)酬與(yu)激勵(li)、管(guan)(guan)理監(jian)(jian)督(du)、培養(yang)鍛煉和退出(chu)的重(zhong)要依(yi)據；實(shi)行與(yu)州(zhou)屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)領(ling)導(dao)人(ren)員選任(ren)(ren)方式相(xiang)匹配、與(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)功能(neng)性質相(xiang)適(shi)應、與(yu)經(jing)營(ying)業(ye)績相(xiang)掛鉤的差異化薪(xin)(xin)酬分配辦(ban)法；同時(shi)完善州(zhou)屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)領(ling)導(dao)人(ren)員管(guan)(guan)理監(jian)(jian)督(du)體系，把黨內監(jian)(jian)督(du)、監(jian)(jian)察監(jian)(jian)督(du)同出(chu)資人(ren)監(jian)(jian)督(du)、審計監(jian)(jian)督(du)、職工(gong)民主(zhu)監(jian)(jian)督(du)、輿(yu)論監(jian)(jian)督(du)貫通，增(zeng)強監(jian)(jian)督(du)合力，提高監(jian)(jian)督(du)效能(neng)。
《辦(ban)法》的(de)(de)出臺，對持續深化甘孜州(zhou)國資國企改革，提高(gao)州(zhou)屬企業領導人員管理(li)工(gong)作質量(liang)，打造(zao)對黨忠誠、勇于(yu)創新、治企有(you)方(fang)、興企有(you)為、清正(zheng)廉潔的(de)(de)州(zhou)屬企業領導人員隊伍，做強做優做大(da)國有(you)資本，推動(dong)州(zhou)屬國企高(gao)質量(liang)發展具有(you)十(shi)分重(zhong)要(yao)的(de)(de)意義。
【責任編輯：語謙】