免费菠萝视频app下载

北(bei)(bei)方華(hua)創(chuang)(chuang)是(shi)北(bei)(bei)京市國(guo)資委一級企(qi)業北(bei)(bei)京電(dian)子控股有限責任公司下屬的國(guo)有控股上市公司，由北(bei)(bei)京電(dian)控于2016年將旗下的七(qi)星電(dian)子和北(bei)(bei)方微(wei)電(dian)子戰(zhan)略重組而成(cheng)。北(bei)(bei)方華(hua)創(chuang)(chuang)是(shi)目前國(guo)內集(ji)成(cheng)電(dian)路(lu)工藝裝備的龍頭企(qi)業，主要產品包括(kuo)刻蝕（Etch）、物理(li)氣(qi)(qi)相沉積（PVD）、化學氣(qi)(qi)相沉積（CVD）、原子層沉積（ALD）、外(wai)延生長（EPI）、立式爐（Furnace）和清洗機(ji)（Cleaning）等集(ji)成(cheng)電(dian)路(lu)工藝裝備。

自2018年8月入選“雙(shuang)百(bai)行動(dong)”綜合(he)改革試(shi)點企業以來，北京市委市政府、市國(guo)資委及北京電控高度重(zhong)視北方華創“雙(shuang)百(bai)行動(dong)”綜合(he)改革發展工作(zuo)，市主要領導多次(ci)實地調研，推動(dong)北方華創建立和完善(shan)市場化、國(guo)際化的(de)經營(ying)機制，以適(shi)應集(ji)成電路裝備全球化、高度壟斷競爭、高科技的(de)產業特征。

在(zai)“五突破、一加強”總體改革目標的(de)指引下(xia)，北方華(hua)創結合(he)企業(ye)經(jing)營實際，著重圍繞構(gou)建(jian)中國特色現代(dai)企業(ye)制(zhi)度、健全市場化經(jing)營機制(zhi)等方面全力推進綜合(he)改革工作(zuo)。

完善中國特色現代企業制度，加強黨的領導，實現黨建與經營的深度融合，打造科學高效的經營決策機制

一(yi)是(shi)(shi)優化公(gong)司(si)(si)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)結(jie)構(gou)。北方(fang)華(hua)創于2019年12月完成了(le)改(gai)革后新(xin)一(yi)屆(jie)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)、監事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)換屆(jie)選(xuan)舉(ju)工作，保(bao)持了(le)外部(bu)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)占多數(shu)席位的(de)(de)(de)結(jie)構(gou)設(she)置，內部(bu)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)共5名，其中2名為執行董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)；外部(bu)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)共6名，由(you)1名行業(ye)(ye)專(zhuan)(zhuan)家(jia)、3名領域(yu)專(zhuan)(zhuan)家(jia)及2名非(fei)控股股東派(pai)出董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組成。新(xin)一(yi)屆(jie)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)下設(she)執行委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)，負(fu)責公(gong)司(si)(si)日常經營(ying)和(he)管(guan)理工作，并(bing)被賦予了(le)一(yi)定額(e)度(du)的(de)(de)(de)重大(da)投資、資產處置等決(jue)(jue)(jue)策(ce)權限，在(zai)保(bao)障(zhang)企(qi)業(ye)(ye)科學決(jue)(jue)(jue)策(ce)的(de)(de)(de)同時(shi)，提高了(le)企(qi)業(ye)(ye)運營(ying)效率。二是(shi)(shi)加(jia)(jia)強重大(da)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)項決(jue)(jue)(jue)策(ce)機制建設(she)，強化黨(dang)委(wei)領導作用。在(zai)本次(ci)“雙百行動”綜合(he)改(gai)革過程中，北方(fang)華(hua)創實現了(le)黨(dang)委(wei)書(shu)記、董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)由(you)一(yi)人(ren)擔(dan)任，并(bing)簽(qian)訂(ding)黨(dang)委(wei)書(shu)記考(kao)核激勵契約(yue)書(shu)。同時(shi)修訂(ding)了(le)黨(dang)建相關制度(du)和(he)“三(san)重一(yi)大(da)”管(guan)理制度(du)，完善了(le)黨(dang)組織(zhi)前(qian)置研究討論企(qi)業(ye)(ye)重大(da)經營(ying)決(jue)(jue)(jue)策(ce)的(de)(de)(de)方(fang)式方(fang)法(fa)，充分體現黨(dang)組織(zhi)“把方(fang)向、管(guan)大(da)局、保(bao)落實”的(de)(de)(de)作用。三(san)是(shi)(shi)進一(yi)步(bu)夯實決(jue)(jue)(jue)策(ce)支撐能力。新(xin)一(yi)屆(jie)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)選(xuan)舉(ju)了(le)執行董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)擔(dan)任董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)，將企(qi)業(ye)(ye)經營(ying)與決(jue)(jue)(jue)策(ce)緊密連接，董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)下設(she)的(de)(de)(de)各專(zhuan)(zhuan)門(men)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)增加(jia)(jia)了(le)外部(bu)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)數(shu)，使專(zhuan)(zhuan)門(men)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)構(gou)成更加(jia)(jia)合(he)理，在(zai)支持董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)決(jue)(jue)(jue)策(ce)及公(gong)司(si)(si)運營(ying)方(fang)面的(de)(de)(de)作用也更加(jia)(jia)科學全(quan)面。

全面推行任期制和契約化管理，有效運用股權激勵計劃長效激勵工具，進一步健全市場化經營機制

一(yi)(yi)是全面推行(xing)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經理(li)人(ren)(ren)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)。2018年(nian)(nian)(nian)，北(bei)(bei)方(fang)(fang)(fang)華創(chuang)(chuang)下屬北(bei)(bei)京北(bei)(bei)方(fang)(fang)(fang)華創(chuang)(chuang)微電子裝備有(you)限公(gong)(gong)司先行(xing)試(shi)(shi)(shi)點職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經理(li)人(ren)(ren)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，8名(ming)(ming)高管(guan)(guan)通(tong)過(guo)(guo)選聘成(cheng)為(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經理(li)人(ren)(ren)，其中2名(ming)(ming)具(ju)有(you)集成(cheng)電路領域國際一(yi)(yi)流企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)超(chao)過(guo)(guo)20年(nian)(nian)(nian)從業(ye)(ye)(ye)(ye)經歷的(de)(de)(de)(de)專家進(jin)(jin)入(ru)管(guan)(guan)理(li)層。在此基(ji)礎上(shang)，2019年(nian)(nian)(nian)北(bei)(bei)方(fang)(fang)(fang)華創(chuang)(chuang)以(yi)市場(chang)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)方(fang)(fang)(fang)式完(wan)(wan)成(cheng)集團(tuan)高管(guan)(guan)層10名(ming)(ming)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經理(li)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)選聘工(gong)(gong)作，集團(tuan)全部高管(guan)(guan)取消行(xing)政級(ji)別，人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)案(an)實(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)市場(chang)化(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)。二(er)是董事(shi)長(chang)(chang)和(he)(he)(he)(he)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經理(li)人(ren)(ren)全部實(shi)(shi)(shi)施(shi)任期制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和(he)(he)(he)(he)契(qi)約(yue)化(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)。北(bei)(bei)方(fang)(fang)(fang)華創(chuang)(chuang)董事(shi)長(chang)(chang)由控(kong)股(gu)(gu)股(gu)(gu)東進(jin)(jin)行(xing)考核(he)，簽(qian)訂任期和(he)(he)(he)(he)年(nian)(nian)(nian)度(du)考核(he)激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)契(qi)約(yue)書(shu)。北(bei)(bei)方(fang)(fang)(fang)華創(chuang)(chuang)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)了一(yi)(yi)套完(wan)(wan)整的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經理(li)人(ren)(ren)工(gong)(gong)作方(fang)(fang)(fang)案(an)和(he)(he)(he)(he)激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)約(yue)束(shu)(shu)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，包括《職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經理(li)人(ren)(ren)契(qi)約(yue)化(hua)(hua)考核(he)激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法》、年(nian)(nian)(nian)度(du)和(he)(he)(he)(he)任期的(de)(de)(de)(de)《考核(he)激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)契(qi)約(yue)書(shu)》、《市場(chang)化(hua)(hua)薪(xin)酬(chou)(chou)對(dui)標(biao)方(fang)(fang)(fang)案(an)》、《聘任合同(tong)(tong)書(shu)》等(deng)，形成(cheng)了激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)與約(yue)束(shu)(shu)相結合的(de)(de)(de)(de)契(qi)約(yue)化(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)體系(xi)。按照薪(xin)酬(chou)(chou)與業(ye)(ye)(ye)(ye)績“雙對(dui)標(biao)”方(fang)(fang)(fang)式確定(ding)(ding)(ding)董事(shi)長(chang)(chang)和(he)(he)(he)(he)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經理(li)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)總體薪(xin)酬(chou)(chou)水平，同(tong)(tong)時設定(ding)(ding)(ding)了高固浮比(bi)的(de)(de)(de)(de)薪(xin)酬(chou)(chou)結構，董事(shi)長(chang)(chang)和(he)(he)(he)(he)集團(tuan)所有(you)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經理(li)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)績效(xiao)薪(xin)酬(chou)(chou)占比(bi)達到(dao)70%，并(bing)采用分(fen)檔(dang)插(cha)值連續賦(fu)分(fen)法設計(ji)(ji)績效(xiao)系(xi)數，上(shang)有(you)封頂，下不保底，充分(fen)體現(xian)(xian)績效(xiao)薪(xin)酬(chou)(chou)“掙出來”的(de)(de)(de)(de)導向(xiang)。三是開展股(gu)(gu)權(quan)(quan)(quan)激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)計(ji)(ji)劃試(shi)(shi)(shi)點，健全企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中長(chang)(chang)期激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)約(yue)束(shu)(shu)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。北(bei)(bei)方(fang)(fang)(fang)華創(chuang)(chuang)于2018年(nian)(nian)(nian)成(cheng)為(wei)北(bei)(bei)京市首家國有(you)控(kong)股(gu)(gu)上(shang)市公(gong)(gong)司實(shi)(shi)(shi)施(shi)股(gu)(gu)權(quan)(quan)(quan)激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)試(shi)(shi)(shi)點企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，同(tong)(tong)年(nian)(nian)(nian)7月以(yi)“2年(nian)(nian)(nian)鎖(suo)定(ding)(ding)(ding)期+3年(nian)(nian)(nian)行(xing)權(quan)(quan)(quan)期”的(de)(de)(de)(de)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)完(wan)(wan)成(cheng)了首批核(he)心(xin)人(ren)(ren)員至少5年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)穩定(ding)(ding)(ding)和(he)(he)(he)(he)激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)。在此基(ji)礎上(shang)，2019年(nian)(nian)(nian)北(bei)(bei)方(fang)(fang)(fang)華創(chuang)(chuang)以(yi)同(tong)(tong)樣的(de)(de)(de)(de)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)實(shi)(shi)(shi)施(shi)了二(er)期股(gu)(gu)權(quan)(quan)(quan)激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)，并(bing)通(tong)過(guo)(guo)股(gu)(gu)票期權(quan)(quan)(quan)和(he)(he)(he)(he)限制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)性(xing)股(gu)(gu)票組(zu)合激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)方(fang)(fang)(fang)式突(tu)出了對(dui)受激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)(de)針(zhen)對(dui)性(xing)和(he)(he)(he)(he)差異化(hua)(hua)，將集團(tuan)高管(guan)(guan)團(tuan)隊及所屬子公(gong)(gong)司高管(guan)(guan)、業(ye)(ye)(ye)(ye)務負責人(ren)(ren)納入(ru)激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)范圍，實(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)更(geng)具(ju)針(zhen)對(dui)性(xing)和(he)(he)(he)(he)更(geng)強綁定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)長(chang)(chang)效(xiao)激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)。通(tong)過(guo)(guo)兩(liang)期股(gu)(gu)權(quan)(quan)(quan)激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)共完(wan)(wan)成(cheng)了近800名(ming)(ming)核(he)心(xin)骨干和(he)(he)(he)(he)管(guan)(guan)理(li)團(tuan)隊的(de)(de)(de)(de)激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)，核(he)心(xin)人(ren)(ren)員主(zhu)動(dong)離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)率由15%以(yi)上(shang)降到(dao)2%以(yi)下。同(tong)(tong)時，北(bei)(bei)方(fang)(fang)(fang)華創(chuang)(chuang)還進(jin)(jin)一(yi)(yi)步完(wan)(wan)善了企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)(zhi)(zhi)級(ji)管(guan)(guan)理(li)體系(xi)，并(bing)以(yi)此為(wei)基(ji)礎推進(jin)(jin)員工(gong)(gong)績效(xiao)管(guan)(guan)理(li)、薪(xin)酬(chou)(chou)市場(chang)化(hua)(hua)和(he)(he)(he)(he)股(gu)(gu)權(quan)(quan)(quan)激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)等(deng)改革(ge)工(gong)(gong)作，形成(cheng)了較(jiao)為(wei)完(wan)(wan)善的(de)(de)(de)(de)激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)約(yue)束(shu)(shu)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。

通過(guo)“雙百行動”綜合(he)(he)改革(ge)工作，北(bei)方(fang)華(hua)(hua)(hua)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)不斷完善中(zhong)國特色(se)現(xian)代企業(ye)(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)度(du)，進一步健全市場(chang)化(hua)經(jing)營機制(zhi)(zhi)，初步實現(xian)了市場(chang)化(hua)、國際化(hua)經(jing)營機制(zhi)(zhi)的(de)轉變。在(zai)人才吸引(yin)方(fang)面，北(bei)方(fang)華(hua)(hua)(hua)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)大(da)力(li)引(yin)進海外行業(ye)(ye)(ye)(ye)高端技術(shu)、管理人才，由行業(ye)(ye)(ye)(ye)領軍專家引(yin)領北(bei)方(fang)華(hua)(hua)(hua)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)相(xiang)關(guan)產(chan)品(pin)的(de)開(kai)發以(yi)及市場(chang)拓展(zhan)，快速縮小(xiao)與國外領先企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)差距。在(zai)科技創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新方(fang)面，北(bei)方(fang)華(hua)(hua)(hua)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)突破(po)了多(duo)項集成(cheng)電路(lu)裝(zhuang)(zhuang)備核心關(guan)鍵技術(shu)，開(kai)發的(de)應(ying)(ying)用(yong)于先進邏輯(ji)芯片(pian)制(zhi)(zhi)造(zao)工藝和(he)先進存(cun)儲芯片(pian)制(zhi)(zhi)造(zao)工藝的(de)硅刻(ke)蝕、金屬刻(ke)蝕、薄膜沉積設(she)備已實現(xian)了批量銷售，其(qi)中(zhong)硬掩膜物理氣相(xiang)沉積設(she)備、單片(pian)退火爐、硅刻(ke)蝕機等(deng)多(duo)款設(she)備被國內(nei)主流集成(cheng)電路(lu)芯片(pian)制(zhi)(zhi)造(zao)企業(ye)(ye)(ye)(ye)指定為基準機臺(tai)，部分產(chan)品(pin)成(cheng)功進入(ru)國際供應(ying)(ying)鏈體系。在(zai)科技創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新的(de)同時(shi)北(bei)方(fang)華(hua)(hua)(hua)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)非常注重自有知識(shi)產(chan)權(quan)的(de)保(bao)護，截至目前北(bei)方(fang)華(hua)(hua)(hua)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)累積申請(qing)專利(li)超過(guo)4500件，其(qi)中(zhong)發明專利(li)達到80%以(yi)上(shang)，2018年(nian)榮(rong)獲國家知識(shi)產(chan)權(quan)運營公共服務(wu)平(ping)臺(tai)聯合(he)(he)中(zhong)國知識(shi)產(chan)權(quan)發展(zhan)聯盟共同頒發的(de)“中(zhong)國好專利(li)”獎，2019年(nian)入(ru)圍知識(shi)產(chan)權(quan)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)媒體IPRdaily和(he)incoPat創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新指數研(yan)究中(zhong)心聯合(he)(he)發布的(de)“2019年(nian)全球(qiu)半導體技術(shu)發明專利(li)排行榜（TOP100）”，北(bei)方(fang)華(hua)(hua)(hua)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)位列榜單第66位，是中(zhong)國大(da)陸(lu)地區(qu)唯一上(shang)榜的(de)半導體裝(zhuang)(zhuang)備制(zhi)(zhi)造(zao)企業(ye)(ye)(ye)(ye)。

在經營成果方(fang)(fang)面(mian)，北(bei)方(fang)(fang)華創(chuang)經營業績實現了快速增(zeng)長。截至2019年，北(bei)方(fang)(fang)華創(chuang)“十三(san)五”期間的(de)營業收入復合(he)增(zeng)長率達(da)(da)到35.75%，利(li)(li)潤(run)(run)總額年復合(he)增(zeng)長率達(da)(da)到36.12%。今年前三(san)季度，北(bei)方(fang)(fang)華創(chuang)更是克服了新(xin)冠疫情的(de)影響，營業收入實現同比增(zeng)長40%，利(li)(li)潤(run)(run)總額同比增(zeng)長達(da)(da)到33%。

展望未來，北方(fang)華創(chuang)將(jiang)銘(ming)記“產業報國(guo)”的(de)初心，持續秉承“帶給產業無限可能(neng)”的(de)價值理念，以“創(chuang)造(zao)精良、打(da)造(zao)民族自尊”為己任(ren)，立志于把公司打(da)造(zao)成(cheng)為具有全(quan)球競爭力的(de)集(ji)(ji)成(cheng)電路裝備產業集(ji)(ji)團，為中(zhong)國(guo)集(ji)(ji)成(cheng)電路產業的(de)發(fa)展作出更大的(de)貢獻。

【責任編輯：語謙】