文章來源：廣西國資委 發布時(shi)間(jian)：2021-09-16
為細(xi)化落(luo)實廣西區(qu)(qu)(qu)直企(qi)業黨(dang)(dang)委議事(shi)(shi)決策工作指導意(yi)見，推進黨(dang)(dang)的(de)領導與(yu)國有企(qi)業法人治理結構有機融合，厘清黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)前置研究討(tao)論(lun)的(de)職責邊(bian)界，明(ming)確議什么(me)、怎么(me)議，近日，廣西國資委黨(dang)(dang)委制定印發區(qu)(qu)(qu)直企(qi)業黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)前置研究重(zhong)大經營管理事(shi)(shi)項清單參考文本(ben)，對區(qu)(qu)(qu)直企(qi)業黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)議大事(shi)(shi)、抓重(zhong)點，發揮黨(dang)(dang)“總攬全局、協調各方”的(de)領導作用(yong)，保證企(qi)業重(zhong)大決策事(shi)(shi)項落(luo)地(di)落(luo)實，促進企(qi)業高(gao)質量發展具有積極(ji)重(zhong)要(yao)意(yi)義。
清單(dan)參(can)考(kao)文本(ben)從(cong)戰略規劃(hua)、公(gong)(gong)司(si)(si)章(zhang)程及重(zhong)(zhong)要制度的(de)制訂和修訂、經(jing)營(ying)(ying)(ying)投資、改革重(zhong)(zhong)組(zu)、財務(wu)管理(li)、融資擔(dan)保與資本(ben)運營(ying)(ying)(ying)、中(zhong)高級(ji)管理(li)人員聘任、解(jie)聘、考(kao)核和薪酬管理(li)、企(qi)業審計(ji)監督、安(an)全生產、維護穩定、職工(gong)權(quan)益、社會(hui)責(ze)任等方(fang)面重(zhong)(zhong)大(da)(da)事項(xiang)、年度重(zhong)(zhong)要工(gong)作(zuo)報告等10個方(fang)面，對黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)需要前(qian)置研(yan)究討(tao)論(lun)的(de)32項(xiang)重(zhong)(zhong)大(da)(da)經(jing)營(ying)(ying)(ying)管理(li)事項(xiang)進(jin)行了(le)明(ming)確。要求各(ge)企(qi)業集團公(gong)(gong)司(si)(si)參(can)照清單(dan)參(can)考(kao)文本(ben)，結(jie)合(he)實際制定完(wan)善(shan)集團公(gong)(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)前(qian)置研(yan)究重(zhong)(zhong)大(da)(da)經(jing)營(ying)(ying)(ying)管理(li)事項(xiang)，2個月內向廣西國資委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)備案(an)。同(tong)時(shi)，集團公(gong)(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)要根據所屬企(qi)業的(de)主(zhu)業、規模、經(jing)營(ying)(ying)(ying)管理(li)水平、黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)基礎(chu)情(qing)況等，指導其建立前(qian)置研(yan)究事項(xiang)清單(dan)，加強動(dong)態調整(zheng)完(wan)善(shan)。
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