文章(zhang)來源：徐州(zhou)礦務(wu)集團有限(xian)公(gong)司 發布時間：2021-07-02
近日，徐礦集團(tuan)相關負責人在集團(tuan)十(shi)一屆一次(ci)職工代表大會中(zhong)宣告，全(quan)集團(tuan)55戶、占江蘇省(sheng)78.6%的(de)集體(ti)(ti)企(qi)業已全(quan)部完成改革，標(biao)志著在徐礦存續40多(duo)年的(de)集體(ti)(ti)企(qi)業完美謝幕。
上(shang)(shang)世紀七八十(shi)年代，徐礦集團為解決職工家(jia)屬就業(ye)等問題，先后設立了(le)(le)一(yi)批集體企業(ye)，在安(an)置(zhi)就業(ye)、提(ti)供配套(tao)產品(pin)等方面發(fa)揮了(le)(le)積極作用。近年來，隨著企業(ye)改革(ge)轉(zhuan)型的不(bu)(bu)(bu)斷深入，集體企業(ye)機制不(bu)(bu)(bu)活、產權(quan)不(bu)(bu)(bu)清、競爭力不(bu)(bu)(bu)高，一(yi)定程(cheng)度上(shang)(shang)制約(yue)了(le)(le)企業(ye)高質量發(fa)展。
2019年(nian)(nian)，徐礦集團全面(mian)啟(qi)動集體企業改革工作。歷時1年(nian)(nian)半，通過采取“關停并轉、改革改制(zhi)”的(de)方(fang)式，55戶集體企業全部清(qing)理完畢，實現了企業“瘦身健體”、職工穩(wen)妥(tuo)安置、改革示(shi)范(fan)引領、國有資產保值目(mu)標。
集體(ti)企(qi)(qi)業(ye)(ye)“零”存續。本次集體(ti)企(qi)(qi)業(ye)(ye)改革(ge)共減少法人企(qi)(qi)業(ye)(ye)84戶，其中集體(ti)企(qi)(qi)業(ye)(ye)55戶，集體(ti)企(qi)(qi)業(ye)(ye)出資(zi)設立公司34戶，集體(ti)企(qi)(qi)業(ye)(ye)在徐(xu)礦集團全部(bu)清理退出。集體(ti)企(qi)(qi)業(ye)(ye)改革(ge)完成(cheng)后每年減虧(kui)止虧(kui)1500萬元，全面提升了企(qi)(qi)業(ye)(ye)資(zi)產運營質量。
集體(ti)職工“零”失崗。堅持以職工為中心(xin)，合理維護職工合法(fa)權益(yi)，穩妥(tuo)處理好職工勞(lao)動關系。本次改革涉(she)及的1708名集體(ti)職工全(quan)部(bu)得到妥(tuo)善安置，其(qi)中工作崗位重新安置716人(ren)(ren)，內部(bu)退(tui)養794人(ren)(ren)，退(tui)休188人(ren)(ren)，職工單方(fang)主動申請離(li)職10人(ren)(ren)。
信訪事件“零(ling)”發(fa)生(sheng)。堅持(chi)“一(yi)(yi)企(qi)一(yi)(yi)策”，遵(zun)循(xun)實事求是、民主(zhu)集中原則(ze)，科學分類(lei)完成(cheng)55戶集體企(qi)業(ye)改革，相關(guan)工(gong)作得到職工(gong)高(gao)度擁(yong)護，未發(fa)生(sheng)信訪事件，為江蘇省集體企(qi)業(ye)改革工(gong)作發(fa)揮(hui)了典型示范作用(yong)。
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