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近日(ri)，山東省國(guo)資委召開(kai)視頻會(hui)議對山東省屬(shu)企(qi)業疫情防控和改(gai)革發展(zhan)工(gong)作進行下一步安排，吹響了打贏國(guo)資國(guo)企(qi)“倒(dao)計時”改(gai)革攻堅戰(zhan)的(de)沖(chong)鋒號(hao)。

新冠肺(fei)炎疫情對(dui)山東(dong)省(sheng)屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)一季度經濟運行造成沖(chong)擊。疫情發生(sheng)后采取的交(jiao)通(tong)管(guan)控、人(ren)員限流、停(ting)產停(ting)業(ye)(ye)(ye)(ye)等(deng)措施(shi)，給企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)帶來了訂單下降、開工率不(bu)足、固定成本(ben)負擔加重(zhong)、上下游產業(ye)(ye)(ye)(ye)鏈不(bu)暢等(deng)一系列影響，部分企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)營(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)收入大幅下降，流動(dong)性風險明顯上升，生(sheng)產經營(ying)(ying)面臨前所(suo)未有的壓(ya)力。在(zai)這樣的形(xing)勢和(he)背(bei)景下，發揮好山東(dong)省(sheng)屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)經濟社會發展(zhan)中的穩定器和(he)壓(ya)艙石作用，對(dui)于推進國企(qi)(qi)“倒(dao)計時(shi)”改(gai)革、實現改(gai)革攻堅任務至關重(zhong)要(yao)(yao)。為此(ci)，山東(dong)省(sheng)國資(zi)(zi)委(wei)出(chu)臺了《國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領導(dao)人(ren)員履職行為容錯(cuo)免責清(qing)單》（以下簡(jian)稱《清(qing)單》），《清(qing)單》分為總(zong)體要(yao)(yao)求、前置條件、適(shi)用具體情形(xing)、實施(shi)和(he)認(ren)定等(deng)4個部分。其(qi)中《清(qing)單》適(shi)用具體情形(xing)分為戰略管(guan)控、改(gai)革創新、資(zi)(zi)本(ben)運營(ying)(ying)、經營(ying)(ying)管(guan)理(li)、科技創新、應(ying)急管(guan)理(li)及其(qi)他等(deng)7大類24條。

出臺容(rong)錯(cuo)免責(ze)清單的(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)就是在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)一(yi)手(shou)抓疫情(qing)防(fang)(fang)控(kong)、一(yi)手(shou)抓復工復產的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況下，鼓(gu)勵(li)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)大膽創新和積(ji)極探(tan)索，在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)政(zheng)策(ce)允許、程(cheng)序(xu)合規的(de)(de)(de)(de)(de)前(qian)提(ti)下，為敢(gan)想的(de)(de)(de)(de)(de)人“開綠燈”，為敢(gan)干(gan)(gan)(gan)(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)人“兜住底”，為改革(ge)創新者(zhe)“撐腰打氣(qi)”，給予(yu)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)適(shi)度的(de)(de)(de)(de)(de)“試錯(cuo)權”，保(bao)護寬容(rong)思想解(jie)放的(de)(de)(de)(de)(de)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)、勤(qin)政(zheng)干(gan)(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)和敢(gan)于(yu)擔(dan)當(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)，努力(li)把疫情(qing)造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)時間損失(shi)、工作損失(shi)、發展(zhan)損失(shi)奪回來，確保(bao)完成(cheng)(cheng)(cheng)既定(ding)任務(wu)目標。通(tong)過建立健全容(rong)錯(cuo)免責(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)制度體(ti)系(xi)、實施體(ti)系(xi)，正確處(chu)理“法與(yu)紀(ji)”“公與(yu)私”“容(rong)與(yu)糾(jiu)”三個關系(xi)，消(xiao)除干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)畏難不(bu)前(qian)、怕(pa)錯(cuo)避(bi)責(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)消(xiao)極情(qing)緒，充(chong)分調動(dong)(dong)和保(bao)護干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)干(gan)(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)創業的(de)(de)(de)(de)(de)積(ji)極性(xing)、主動(dong)(dong)性(xing)、創造(zao)性(xing)，鼓(gu)勵(li)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)疫情(qing)防(fang)(fang)控(kong)和復工復產工作中勇(yong)于(yu)擔(dan)當(dang)(dang)、敢(gan)為善為。大力(li)營(ying)造(zao)上(shang)級為下級擔(dan)當(dang)(dang)、組織為干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)擔(dan)當(dang)(dang)、干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)為事(shi)(shi)業擔(dan)當(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)濃厚(hou)氛圍，讓(rang)(rang)沖在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)前(qian)面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)“獅子(zi)型(xing)”干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)有敢(gan)拼(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)底氣(qi)，讓(rang)(rang)跟在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)后面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)“老黃牛型(xing)”干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)有敢(gan)跟的(de)(de)(de)(de)(de)勇(yong)氣(qi)，形成(cheng)(cheng)(cheng)改革(ge)創新者(zhe)、攻(gong)堅(jian)克難者(zhe)前(qian)赴后繼的(de)(de)(de)(de)(de)生動(dong)(dong)局(ju)面(mian)，為圓(yuan)滿完成(cheng)(cheng)(cheng)國企“倒計時”改革(ge)任務(wu)，推動(dong)(dong)高質量(liang)發展(zhan)走在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)前(qian)列提(ti)供強有力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)保(bao)障(zhang)。

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