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近(jin)日，山東省(sheng)國資委召開視頻會議對山東省(sheng)屬(shu)企(qi)業疫情防控和改革發展工(gong)作進(jin)行下一步安排，吹響了(le)打贏國資國企(qi)“倒計時”改革攻(gong)堅戰的沖鋒(feng)號。

新(xin)(xin)冠肺炎疫情(qing)(qing)對山東(dong)省屬企(qi)(qi)業(ye)一季度經濟運行(xing)造成(cheng)沖(chong)擊。疫情(qing)(qing)發生(sheng)后采取的(de)交通(tong)管(guan)控(kong)、人員限流(liu)、停產停業(ye)等措(cuo)施，給企(qi)(qi)業(ye)帶來了訂單(dan)(dan)下(xia)(xia)降、開工率不足、固定成(cheng)本負擔(dan)加重、上下(xia)(xia)游產業(ye)鏈不暢(chang)等一系列影響，部分(fen)企(qi)(qi)業(ye)營業(ye)收入大幅下(xia)(xia)降，流(liu)動(dong)性風險明顯(xian)上升，生(sheng)產經營面臨前所未有(you)的(de)壓力。在這樣的(de)形勢和背景下(xia)(xia)，發揮好山東(dong)省屬企(qi)(qi)業(ye)在經濟社會發展(zhan)中的(de)穩定器和壓艙(cang)石作用(yong)，對于推進(jin)國(guo)企(qi)(qi)“倒計時”改(gai)(gai)革、實(shi)現改(gai)(gai)革攻堅任務至關重要。為此(ci)，山東(dong)省國(guo)資委出(chu)臺了《國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)領(ling)導人員履職行(xing)為容錯免責清單(dan)(dan)》（以下(xia)(xia)簡稱(cheng)《清單(dan)(dan)》），《清單(dan)(dan)》分(fen)為總(zong)體(ti)要求、前置(zhi)條(tiao)件、適(shi)用(yong)具體(ti)情(qing)(qing)形、實(shi)施和認定等4個(ge)部分(fen)。其(qi)中《清單(dan)(dan)》適(shi)用(yong)具體(ti)情(qing)(qing)形分(fen)為戰略(lve)管(guan)控(kong)、改(gai)(gai)革創(chuang)新(xin)(xin)、資本運營、經營管(guan)理、科技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)、應急管(guan)理及其(qi)他等7大類(lei)24條(tiao)。

出臺容錯(cuo)(cuo)免責(ze)清單的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就是在(zai)(zai)一(yi)手(shou)(shou)抓(zhua)疫(yi)情防控(kong)、一(yi)手(shou)(shou)抓(zhua)復工(gong)(gong)復產(chan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況(kuang)下，鼓勵干部(bu)(bu)(bu)(bu)大(da)膽創(chuang)新和積極(ji)探索，在(zai)(zai)政策允許(xu)、程序合(he)規的(de)(de)(de)(de)(de)(de)前(qian)提下，為(wei)(wei)(wei)敢想的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)“開綠燈”，為(wei)(wei)(wei)敢干的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)“兜住底”，為(wei)(wei)(wei)改革創(chuang)新者(zhe)(zhe)“撐腰打氣(qi)”，給予干部(bu)(bu)(bu)(bu)適度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“試(shi)錯(cuo)(cuo)權”，保護(hu)寬容思(si)想解放的(de)(de)(de)(de)(de)(de)干部(bu)(bu)(bu)(bu)、勤政干事(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)干部(bu)(bu)(bu)(bu)和敢于擔(dan)當的(de)(de)(de)(de)(de)(de)干部(bu)(bu)(bu)(bu)，努力把(ba)疫(yi)情造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間損失(shi)、工(gong)(gong)作損失(shi)、發展損失(shi)奪回來，確(que)保完成(cheng)既定(ding)任務(wu)目(mu)標。通(tong)過建立健全(quan)容錯(cuo)(cuo)免責(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)制度(du)體(ti)系(xi)、實施(shi)體(ti)系(xi)，正確(que)處(chu)理“法(fa)與(yu)紀”“公與(yu)私”“容與(yu)糾(jiu)”三個關(guan)系(xi)，消除干部(bu)(bu)(bu)(bu)畏難不前(qian)、怕(pa)錯(cuo)(cuo)避(bi)責(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)消極(ji)情緒，充分調動和保護(hu)干部(bu)(bu)(bu)(bu)干事(shi)創(chuang)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)積極(ji)性、主(zhu)動性、創(chuang)造(zao)性，鼓勵干部(bu)(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)疫(yi)情防控(kong)和復工(gong)(gong)復產(chan)工(gong)(gong)作中勇(yong)于擔(dan)當、敢為(wei)(wei)(wei)善為(wei)(wei)(wei)。大(da)力營造(zao)上級為(wei)(wei)(wei)下級擔(dan)當、組織為(wei)(wei)(wei)干部(bu)(bu)(bu)(bu)擔(dan)當、干部(bu)(bu)(bu)(bu)為(wei)(wei)(wei)事(shi)業擔(dan)當的(de)(de)(de)(de)(de)(de)濃厚氛圍，讓沖在(zai)(zai)前(qian)面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“獅子型(xing)”干部(bu)(bu)(bu)(bu)有敢拼(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)底氣(qi)，讓跟在(zai)(zai)后面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“老黃牛(niu)型(xing)”干部(bu)(bu)(bu)(bu)有敢跟的(de)(de)(de)(de)(de)(de)勇(yong)氣(qi)，形(xing)成(cheng)改革創(chuang)新者(zhe)(zhe)、攻堅克難者(zhe)(zhe)前(qian)赴后繼的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生動局面，為(wei)(wei)(wei)圓滿完成(cheng)國企“倒計(ji)時”改革任務(wu)，推(tui)動高質量發展走在(zai)(zai)前(qian)列提供強有力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)保障(zhang)。

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