免费菠萝视频app下载

《北京市推進國(guo)有(you)企業(ye)退休人員(yuan)社(she)會(hui)化管理(li)工作實施方(fang)案(an)》近日發(fa)布，2020年年底前，本(ben)市將集中(zhong)力(li)量把(ba)國(guo)有(you)企業(ye)已退休人員(yuan)移交屬地街道、鄉鎮(zhen)和社(she)區(qu)實行社(she)會(hui)化管理(li)。

企業退(tui)休(xiu)人(ren)員社(she)會(hui)化(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)服(fu)(fu)務是指職工辦理(li)(li)(li)退(tui)休(xiu)手(shou)續后，采取管(guan)(guan)理(li)(li)(li)服(fu)(fu)務工作與(yu)原企業分離(li)，社(she)保(bao)關系和(he)(he)人(ren)事檔案移交街(jie)(jie)道(dao)(dao)實行屬地管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，由(you)街(jie)(jie)道(dao)(dao)和(he)(he)社(she)區服(fu)(fu)務組織提供相(xiang)應管(guan)(guan)理(li)(li)(li)服(fu)(fu)務。退(tui)休(xiu)人(ren)員實行社(she)會(hui)化(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)之后，退(tui)休(xiu)人(ren)員的(de)養老金(jin)實行社(she)會(hui)化(hua)發放，人(ren)事檔案由(you)所(suo)在區的(de)人(ren)力資源公共(gong)服(fu)(fu)務機(ji)構保(bao)管(guan)(guan)，涉及到醫保(bao)手(shou)工報(bao)銷、領(ling)取社(she)會(hui)保(bao)險（保(bao)障）待遇(yu)資格(ge)認證、死亡之后家屬申領(ling)喪葬補助等(deng)事宜，由(you)街(jie)(jie)道(dao)(dao)社(she)保(bao)所(suo)負責辦理(li)(li)(li)。

《實(shi)施方案》適用于(yu)在本(ben)市(shi)參(can)加社會(hui)(hui)保(bao)險(xian)的中央、市(shi)屬(shu)、區屬(shu)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)及其(qi)享受(shou)本(ben)市(shi)企(qi)業(ye)(ye)退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)社會(hui)(hui)保(bao)險(xian)待遇的已退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)和今(jin)后(hou)新(xin)(xin)辦(ban)理退(tui)休(xiu)手續的職工(gong)。實(shi)行(xing)社會(hui)(hui)化管(guan)理后(hou)，國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)新(xin)(xin)辦(ban)理退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)管(guan)理服(fu)務(wu)工(gong)作與原(yuan)(yuan)企(qi)業(ye)(ye)分離。國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理的事業(ye)(ye)單位退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)原(yuan)(yuan)則上(shang)一并移(yi)交實(shi)行(xing)社會(hui)(hui)化管(guan)理。國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)離休(xiu)人(ren)員(yuan)原(yuan)(yuan)則上(shang)保(bao)持(chi)現有(you)管(guan)理方式(shi)不變(bian)。

國有(you)企(qi)業(ye)退(tui)(tui)休人(ren)員實行社(she)會化管理后，社(she)會保(bao)險關系轉移至退(tui)(tui)休人(ren)員戶(hu)籍地或常住地街道，各類社(she)會保(bao)障待(dai)遇(yu)要按時足額發放。國有(you)企(qi)業(ye)退(tui)(tui)休人(ren)員原享受的(de)補充(chong)醫療保(bao)險、醫療互助幫困等(deng)相(xiang)關待(dai)遇(yu)仍(reng)按原渠道解決，確保(bao)待(dai)遇(yu)水平不降低。國有(you)企(qi)業(ye)退(tui)(tui)休人(ren)員中(zhong)黨員的(de)組織關系轉入相(xiang)應街道和社(she)區黨組織。

國有企業按本市社(she)會化管理(li)(li)(li)退(tui)(tui)(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員人(ren)(ren)事檔(dang)案數(shu)字(zi)(zi)化技術規范完成退(tui)(tui)(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員人(ren)(ren)事檔(dang)案數(shu)字(zi)(zi)化加工后，將(jiang)人(ren)(ren)事檔(dang)案、數(shu)字(zi)(zi)化檔(dang)案移(yi)交屬地實行集(ji)中統一管理(li)(li)(li)，由各(ge)區(qu)指定單(dan)位做好退(tui)(tui)(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員人(ren)(ren)事檔(dang)案管理(li)(li)(li)工作(zuo)。各(ge)區(qu)街(jie)道和社(she)區(qu)黨組織、退(tui)(tui)(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員社(she)會化管理(li)(li)(li)服務(wu)機構要(yao)為退(tui)(tui)(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員提供(gong)活動(dong)學(xue)習場所和各(ge)類管理(li)(li)(li)服務(wu)資源(yuan)，多渠道、多方式(shi)為國有企業退(tui)(tui)(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員提供(gong)社(she)會化服務(wu)。

國(guo)有(you)(you)(you)(you)企(qi)業(ye)不再(zai)新增退休人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)統(tong)(tong)籌(chou)(chou)(chou)外項目，原則(ze)上(shang)不再(zai)提高發放標準。已(yi)實施企(qi)業(ye)年金(jin)的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)，不再(zai)發放統(tong)(tong)籌(chou)(chou)(chou)外費(fei)(fei)用（政(zheng)(zheng)府(fu)有(you)(you)(you)(you)關部門明確規定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)除外）。對(dui)符合有(you)(you)(you)(you)關規定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)現(xian)有(you)(you)(you)(you)退休人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)統(tong)(tong)籌(chou)(chou)(chou)外費(fei)(fei)用，國(guo)有(you)(you)(you)(you)企(qi)業(ye)可一次性計提，按現(xian)有(you)(you)(you)(you)方式發放；在條件允許情況(kuang)下(xia)，企(qi)業(ye)經與退休人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)協(xie)商一致，也可參考本(ben)市人(ren)(ren)口平均預期(qi)(qi)壽命一次性支(zhi)付。對(dui)企(qi)業(ye)自行發放的(de)(de)(de)(de)現(xian)有(you)(you)(you)(you)退休人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)統(tong)(tong)籌(chou)(chou)(chou)外費(fei)(fei)用，由企(qi)業(ye)按現(xian)行途徑妥善處理(li)。國(guo)有(you)(you)(you)(you)企(qi)業(ye)要采(cai)取一定(ding)(ding)(ding)過(guo)渡(du)期(qi)(qi)辦(ban)法，在加強對(dui)職(zhi)工工資福利統(tong)(tong)一規范管理(li)的(de)(de)(de)(de)基礎上(shang)，逐步減少新辦(ban)理(li)退休人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)統(tong)(tong)籌(chou)(chou)(chou)外費(fei)(fei)用，過(guo)渡(du)期(qi)(qi)原則(ze)上(shang)不超過(guo)3年。過(guo)渡(du)期(qi)(qi)期(qi)(qi)滿后辦(ban)理(li)退休的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，按照政(zheng)(zheng)府(fu)有(you)(you)(you)(you)關規定(ding)(ding)(ding)應(ying)享受的(de)(de)(de)(de)待遇，可由企(qi)業(ye)一次性支(zhi)付，企(qi)業(ye)不再(zai)發放統(tong)(tong)籌(chou)(chou)(chou)外費(fei)(fei)用。

國有(you)(you)企業現有(you)(you)專(zhuan)用于退休人(ren)員的服務場所(suo)、活動(dong)場所(suo)、設備設施(shi)等(deng)，能夠分割移交的，經國有(you)(you)企業集團公(gong)司審核批(pi)準后，無償劃轉給(gei)屬(shu)地(di)街道和社(she)區。

在京央企(qi)、市(shi)屬和(he)區(qu)屬國(guo)有企(qi)業(ye)退(tui)(tui)休人員(yuan)(yuan)移(yi)交屬地(di)社會(hui)化管理(li)后，按照2000名(ming)退(tui)(tui)休人員(yuan)(yuan)配備1名(ming)專職服務人員(yuan)(yuan)的(de)比(bi)例，在充(chong)分調動現有勞動保障(zhang)協管工(gong)作(zuo)力(li)量的(de)基(ji)礎上(shang)，為(wei)屬地(di)街道配備社會(hui)化管理(li)服務工(gong)作(zuo)力(li)量，為(wei)國(guo)有企(qi)業(ye)退(tui)(tui)休人員(yuan)(yuan)社會(hui)化管理(li)服務提供必要的(de)保障(zhang)。（記者 代麗(li)麗(li)）