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廣西(xi)共有(you)5戶(hu)企(qi)(qi)業(ye)納入全(quan)國(guo)(guo)國(guo)(guo)企(qi)(qi)改革“雙(shuang)百(bai)(bai)行動”，即(ji)廣西(xi)建(jian)工集(ji)(ji)(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公司（以(yi)(yi)下(xia)簡(jian)(jian)稱(cheng)(cheng)建(jian)工集(ji)(ji)(ji)團(tuan)）、廣西(xi)柳工集(ji)(ji)(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公司（以(yi)(yi)下(xia)簡(jian)(jian)稱(cheng)(cheng)柳工集(ji)(ji)(ji)團(tuan)）、廣西(xi)宏桂(gui)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)全(quan)資子(zi)公司廣西(xi)榮桂(gui)物流集(ji)(ji)(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公司（以(yi)(yi)下(xia)簡(jian)(jian)稱(cheng)(cheng)榮桂(gui)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)）、北部(bu)灣(wan)(wan)港務(wu)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)子(zi)公司北部(bu)灣(wan)(wan)港股(gu)份有(you)限(xian)公司（以(yi)(yi)下(xia)簡(jian)(jian)稱(cheng)(cheng)北部(bu)灣(wan)(wan)港）、百(bai)(bai)色市國(guo)(guo)資委出資企(qi)(qi)業(ye)百(bai)(bai)色百(bai)(bai)礦(kuang)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公司（以(yi)(yi)下(xia)簡(jian)(jian)稱(cheng)(cheng)百(bai)(bai)礦(kuang)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)）。廣西(xi)5戶(hu)“雙(shuang)百(bai)(bai)企(qi)(qi)業(ye)”堅決(jue)貫徹落(luo)實(shi)黨中央、國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)關于深(shen)化(hua)國(guo)(guo)企(qi)(qi)改革的決(jue)策部(bu)署，根據中央和自(zi)治區(qu)“1+N”國(guo)(guo)資國(guo)(guo)企(qi)(qi)改革頂層(ceng)設計政策文件，借鑒中央企(qi)(qi)業(ye)“十項改革試(shi)點”的經(jing)驗向縱深(shen)推進(jin)綜合改革，在“五突破(po)一加(jia)強”方面扎(zha)實(shi)推進(jin)各(ge)項改革工作(zuo)。

一是(shi)混(hun)(hun)合所(suo)有(you)制(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)有(you)序推進(jin)(jin)(jin)。廣西加(jia)大(da)推進(jin)(jin)(jin)混(hun)(hun)合所(suo)有(you)制(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)力(li)度，在集(ji)團(tuan)層面加(jia)快推進(jin)(jin)(jin)。建工集(ji)團(tuan)擬引進(jin)(jin)(jin)綠地集(ji)團(tuan)作(zuo)(zuo)為戰(zhan)略(lve)投資者開展混(hun)(hun)合所(suo)有(you)制(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)，混(hun)(hun)改(gai)方(fang)案(an)(an)已報自治區黨委(wei)、政府，相(xiang)關(guan)清產核資、財務審計(ji)、資產評估工作(zuo)(zuo)隨后展開。柳工集(ji)團(tuan)綜合改(gai)革(ge)方(fang)案(an)(an)提(ti)出加(jia)快集(ji)團(tuan)層面混(hun)(hun)改(gai)，企(qi)業形成了共(gong)識，相(xiang)關(guan)工作(zuo)(zuo)正在有(you)序推進(jin)(jin)(jin)。榮桂(gui)集(ji)團(tuan)已與相(xiang)關(guan)民營企(qi)業進(jin)(jin)(jin)行(xing)洽談，初步達成了混(hun)(hun)改(gai)意向。百(bai)礦(kuang)(kuang)集(ji)團(tuan)2019年5月21日與吉(ji)利科技集(ji)團(tuan)簽(qian)署合作(zuo)(zuo)協(xie)議，吉(ji)利控股75%，百(bai)礦(kuang)(kuang)集(ji)團(tuan)的股東百(bai)色市國(guo)資委(wei)占25%股份(fen)。

二(er)是(shi)激(ji)勵(li)約(yue)(yue)束機制(zhi)進一(yi)(yi)步(bu)完善(shan)。5戶“雙百(bai)企業”推動(dong)(dong)(dong)內部三項制(zhi)度改革，基本建(jian)立起管(guan)(guan)理(li)者(zhe)能(neng)上能(neng)下(xia)、員工能(neng)進能(neng)出、收(shou)入能(neng)增(zeng)能(neng)減的(de)機制(zhi)。特別是(shi)堅持以(yi)業績為導向，完善(shan)績效(xiao)考核和收(shou)入分(fen)配管(guan)(guan)理(li)，推動(dong)(dong)(dong)各項激(ji)勵(li)措施落到實(shi)處，真正讓想(xiang)干(gan)事、能(neng)干(gan)事、會干(gan)事、干(gan)成事的(de)人(ren)有機會有舞臺，杜絕“吃大(da)鍋飯”和平(ping)均主義，打(da)通“能(neng)者(zhe)上、平(ping)者(zhe)讓、庸者(zhe)下(xia)”的(de)渠道(dao)。北(bei)部灣港積極(ji)推行(xing)國有控股(gu)上市公(gong)司(si)股(gu)權激(ji)勵(li)，結合自身(shen)實(shi)際情況和現行(xing)政策開展股(gu)份回購。百(bai)礦集團(tuan)實(shi)行(xing)工資(zi)與效(xiao)益聯動(dong)(dong)(dong)機制(zhi)，推行(xing)全員契(qi)約(yue)(yue)化管(guan)(guan)理(li)及崗(gang)位(wei)目標考核，解決干(gan)多(duo)干(gan)少一(yi)(yi)個樣的(de)“大(da)鍋飯”問題，充分(fen)調動(dong)(dong)(dong)干(gan)部職工的(de)積極(ji)性(xing)、主動(dong)(dong)(dong)性(xing)、能(neng)動(dong)(dong)(dong)性(xing)。

三是法(fa)人治理結(jie)構進一(yi)步(bu)優化(hua)。5戶(hu)“雙百企業”依照法(fa)律法(fa)規和(he)(he)公司(si)(si)章程，規范黨委(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、經理層(ceng)的(de)(de)(de)責權，強(qiang)化(hua)權利與責任(ren)對等，保(bao)(bao)障有效履職。進一(yi)步(bu)完(wan)(wan)善董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)結(jie)構，增派外(wai)部(bu)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)并完(wan)(wan)善了相(xiang)應的(de)(de)(de)專門(men)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)。把加(jia)(jia)強(qiang)黨的(de)(de)(de)領(ling)導和(he)(he)完(wan)(wan)善公司(si)(si)治理統一(yi)起(qi)來(lai)，把黨委(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)研究討論作(zuo)(zuo)為董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)決(jue)(jue)策的(de)(de)(de)前置程序(xu)，發揮(hui)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)領(ling)導核(he)心(xin)和(he)(he)政(zheng)治核(he)心(xin)作(zuo)(zuo)用，做到把方向(xiang)、管大(da)局、保(bao)(bao)落實。柳(liu)工(gong)(gong)集(ji)團(tuan)(tuan)下屬核(he)心(xin)企業柳(liu)工(gong)(gong)股份董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)結(jie)構為4+4+3的(de)(de)(de)模式(shi)，即(ji)4名(ming)(ming)柳(liu)工(gong)(gong)集(ji)團(tuan)(tuan)和(he)(he)柳(liu)工(gong)(gong)股份的(de)(de)(de)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)、4名(ming)(ming)獨(du)立董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)以及3名(ming)(ming)外(wai)部(bu)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)，公司(si)(si)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)運作(zuo)(zuo)市場化(hua)、法(fa)治化(hua)，切實保(bao)(bao)障了其他(ta)股東特(te)別(bie)是中小股東的(de)(de)(de)利益。榮桂(gui)集(ji)團(tuan)(tuan)加(jia)(jia)強(qiang)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)專門(men)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)建設，董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)下設的(de)(de)(de)戰略(lve)決(jue)(jue)策委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、風(feng)險控制委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、提名(ming)(ming)與薪酬考核(he)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、預算(suan)管理委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、審計委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)等五個(ge)專門(men)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)。監事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)列席(xi)榮桂(gui)集(ji)團(tuan)(tuan)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)等重大(da)決(jue)(jue)策會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議，并形(xing)成參(can)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)情(qing)況報告(gao)，對監事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議的(de)(de)(de)召開、議事(shi)(shi)和(he)(he)表決(jue)(jue)、會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議記錄實行一(yi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)一(yi)報制度。

四(si)是初(chu)步(bu)建(jian)(jian)立(li)市(shi)場化(hua)(hua)經營機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。各(ge)企(qi)業(ye)(ye)(ye)根據(ju)自身(shen)發(fa)(fa)展(zhan)階段和(he)實際情(qing)況，以市(shi)場為(wei)(wei)導向建(jian)(jian)立(li)和(he)完善各(ge)項機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。柳工(gong)集(ji)團(tuan)(tuan)推行(xing)“人(ren)才(cai)激勵(li)(li)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)”，激發(fa)(fa)關鍵人(ren)才(cai)活(huo)力，在下(xia)屬兩家子企(qi)業(ye)(ye)(ye)成(cheng)功實現員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)股(gu)權(quan)激勵(li)(li)方案（限制(zhi)(zhi)(zhi)性股(gu)票(piao)的(de)(de)激勵(li)(li)方案），實現了(le)(le)廣西區(qu)國有(you)控股(gu)上市(shi)公司(si)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)股(gu)權(quan)激勵(li)(li)零的(de)(de)突(tu)破。榮桂集(ji)團(tuan)(tuan)激發(fa)(fa)企(qi)業(ye)(ye)(ye)改(gai)革發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)內生活(huo)力，組織開展(zhan)了(le)(le)中層(ceng)管理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)競聘上崗工(gong)作，形成(cheng)“不看(kan)身(shen)份(fen)(fen)、不看(kan)級別(bie)、只(zhi)看(kan)崗位(wei)、只(zhi)看(kan)貢獻”的(de)(de)氛圍(wei)，真正(zheng)形成(cheng)“能(neng)者(zhe)上、平者(zhe)讓、庸者(zhe)下(xia)”的(de)(de)用人(ren)導向。北部灣(wan)港打破身(shen)份(fen)(fen)差別(bie)，建(jian)(jian)立(li)健全(quan)以合同管理(li)為(wei)(wei)核心(xin)、以崗位(wei)管理(li)為(wei)(wei)基礎(chu)的(de)(de)用工(gong)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，形成(cheng)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)能(neng)上能(neng)下(xia)、能(neng)進能(neng)出的(de)(de)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)化(hua)(hua)、規范(fan)化(hua)(hua)的(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)退(tui)出渠(qu)道和(he)正(zheng)常流動機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。百礦集(ji)團(tuan)(tuan)全(quan)面推行(xing)經理(li)層(ceng)成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)任(ren)期制(zhi)(zhi)(zhi)和(he)契(qi)約化(hua)(hua)管理(li)，重點規范(fan)各(ge)類治理(li)主體權(quan)責(ze)，逐級實現充分、規范(fan)、有(you)序的(de)(de)授權(quan)放權(quan)和(he)行(xing)權(quan)，全(quan)面提升國有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)運行(xing)效(xiao)率(lv)和(he)市(shi)場化(hua)(hua)、現代化(hua)(hua)經營水平。

五是歷史遺留問題基本(ben)解(jie)決(jue)。5戶(hu)(hu)企(qi)業(ye)的(de)(de)辦(ban)社會(hui)(hui)職能基本(ben)移(yi)(yi)(yi)交(jiao)(jiao)(jiao)屬(shu)地(di)管理(li)(li)(li)，企(qi)業(ye)辦(ban)學校(xiao)、醫(yi)院、市(shi)政設施等已(yi)移(yi)(yi)(yi)交(jiao)(jiao)(jiao)地(di)方。建工集團(tuan)(tuan)“三(san)(san)供(gong)一業(ye)”移(yi)(yi)(yi)交(jiao)(jiao)(jiao)地(di)方簽約(yue)率(lv)100%，16187戶(hu)(hu)簽訂(ding)(ding)了供(gong)水(shui)移(yi)(yi)(yi)交(jiao)(jiao)(jiao)改造正式協(xie)議(yi)(yi)， 20270戶(hu)(hu)簽訂(ding)(ding)了供(gong)電移(yi)(yi)(yi)交(jiao)(jiao)(jiao)改造正式協(xie)議(yi)(yi)，29579戶(hu)(hu)的(de)(de)物業(ye)簽訂(ding)(ding)正式移(yi)(yi)(yi)交(jiao)(jiao)(jiao)協(xie)議(yi)(yi)，離退休(xiu)人員正在協(xie)商移(yi)(yi)(yi)交(jiao)(jiao)(jiao)地(di)方管理(li)(li)(li)。柳工集團(tuan)(tuan) “三(san)(san)供(gong)一業(ye)”分(fen)離移(yi)(yi)(yi)交(jiao)(jiao)(jiao)工作(zuo)基本(ben)完成(cheng)，職工家屬(shu)區供(gong)水(shui)、供(gong)電、物業(ye)管理(li)(li)(li)移(yi)(yi)(yi)交(jiao)(jiao)(jiao)的(de)(de)工作(zuo)完成(cheng)計(ji)劃進度(du)的(de)(de)100%，涉及物業(ye)資產無償劃撥正在辦(ban)理(li)(li)(li)中。桂集團(tuan)(tuan)完成(cheng)了子公司改制工作(zuo)及“三(san)(san)供(gong)一業(ye)”分(fen)離移(yi)(yi)(yi)交(jiao)(jiao)(jiao)協(xie)議(yi)(yi)的(de)(de)簽訂(ding)(ding)工作(zuo)，集團(tuan)(tuan)及所屬(shu)企(qi)業(ye)所有退休(xiu)人員統一移(yi)(yi)(yi)交(jiao)(jiao)(jiao)所屬(shu)社區實現社會(hui)(hui)化管理(li)(li)(li)。

六(liu)是黨(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)(jian)設進一(yi)步加(jia)強(qiang)。5戶(hu)“雙百(bai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)”落(luo)(luo)實(shi)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)主體責(ze)(ze)任(ren)，抓好黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)(jian)(jian)設，創新黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作載體，發揮(hui)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)領導核心(xin)和(he)政(zheng)治(zhi)核心(xin)作用，在(zai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管理中把方(fang)向、管大局(ju)、作決策(ce)、保落(luo)(luo)實(shi)。柳工(gong)(gong)(gong)集(ji)(ji)團(tuan)本級和(he)9家下(xia)屬全資或控(kong)股子企(qi)業(ye)(ye)(ye)完成了“黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)入章”的(de)工(gong)(gong)(gong)作，集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)與28個基(ji)層黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)簽訂《全面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)責(ze)(ze)任(ren)書》，明確(que)各(ge)基(ji)層黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)、負(fu)責(ze)(ze)人及領導班子在(zai)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)、黨(dang)(dang)風廉政(zheng)建(jian)(jian)(jian)設和(he)意識形態方(fang)面的(de)各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作職責(ze)(ze)。榮桂集(ji)(ji)團(tuan)根據不同業(ye)(ye)(ye)務(wu)板(ban)塊將(jiang)“三會(hui)一(yi)課” 現(xian)場(chang)落(luo)(luo)實(shi)到倉間、項目建(jian)(jian)(jian)設現(xian)場(chang)、生產(chan)車間，將(jiang)“先(xian)(xian)鋒(feng)崗(gang)”建(jian)(jian)(jian)在(zai)糖垛位上(shang)、車間生產(chan)線上(shang)、租賃市場(chang)中。北(bei)部(bu)灣(wan)港以創建(jian)(jian)(jian)“北(bei)港藍映黨(dang)(dang)旗(qi)(qi)紅”黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)品(pin)牌和(he)“樹流動(dong)紅旗(qi)(qi)黨(dang)(dang)支部(bu)、評黨(dang)(dang)員(yuan)先(xian)(xian)鋒(feng)”等活(huo)(huo)動(dong)為(wei)載體，做到任(ren)務(wu)項目化、項目責(ze)(ze)任(ren)化、責(ze)(ze)任(ren)目標化。建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)集(ji)(ji)團(tuan)開展“支部(bu)建(jian)(jian)(jian)在(zai)項目上(shang)·黨(dang)(dang)旗(qi)(qi)飄在(zai)工(gong)(gong)(gong)地上(shang)”主題活(huo)(huo)動(dong)和(he)“黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)品(pin)牌創建(jian)(jian)(jian)年”“組(zu)織(zhi)力提升年”品(pin)牌創建(jian)(jian)(jian)活(huo)(huo)動(dong)。百(bai)礦集(ji)(ji)團(tuan)推進企(qi)業(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作融(rong)入決策(ce)、融(rong)入監督、融(rong)入制度，確(que)保企(qi)業(ye)(ye)(ye)戰線延伸到哪(na)里，企(qi)業(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)陣地就建(jian)(jian)(jian)設到哪(na)里。

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