文章來源：江蘇省國資(zi)委 發布時間：2020-04-25
近(jin)日，江蘇省(sheng)國資委出臺《關(guan)于進一步強化省(sheng)屬(shu)企(qi)業(ye)安全生(sheng)產(chan)和環境(jing)保護(hu)(hu)工作(zuo)的(de)通知》。《通知》要求，省(sheng)屬(shu)企(qi)業(ye)必須帶頭嚴格執行國家關(guan)于企(qi)業(ye)安全生(sheng)產(chan)和環境(jing)保護(hu)(hu)的(de)法(fa)律法(fa)規、行業(ye)規范和技術要求，確保各項(xiang)投入足額到位，不得(de)違反或降低安全生(sheng)產(chan)和環境(jing)保護(hu)(hu)標準(zhun)要求。
鼓勵企業強化安全生產和環境保護工作
對未(wei)列入年度(du)投資計劃內但企業安全生產、環境保護(hu)急需的(de)(de)專(zhuan)項(xiang)固定資產投資，視同年度(du)計劃內的(de)(de)投資項(xiang)目。
鼓勵支持省(sheng)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)加大本質安(an)全(quan)和(he)(he)環(huan)境(jing)(jing)保(bao)(bao)護(hu)(hu)(hu)投入。省(sheng)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)應加大安(an)全(quan)生產(chan)(chan)和(he)(he)環(huan)境(jing)(jing)保(bao)(bao)護(hu)(hu)(hu)研發投入，積極采用(yong)安(an)全(quan)生產(chan)(chan)和(he)(he)環(huan)境(jing)(jing)保(bao)(bao)護(hu)(hu)(hu)新(xin)技(ji)術、新(xin)工(gong)藝，不斷提升(sheng)安(an)全(quan)生產(chan)(chan)和(he)(he)環(huan)境(jing)(jing)保(bao)(bao)護(hu)(hu)(hu)等(deng)級標(biao)準。企(qi)業(ye)(ye)安(an)全(quan)生產(chan)(chan)和(he)(he)環(huan)境(jing)(jing)保(bao)(bao)護(hu)(hu)(hu)研發投入、采用(yong)安(an)全(quan)生產(chan)(chan)和(he)(he)環(huan)境(jing)(jing)保(bao)(bao)護(hu)(hu)(hu)新(xin)技(ji)術、新(xin)工(gong)藝增(zeng)(zeng)加的(de)費(fei)用(yong)，以及提升(sheng)安(an)全(quan)生產(chan)(chan)和(he)(he)環(huan)境(jing)(jing)保(bao)(bao)護(hu)(hu)(hu)等(deng)級標(biao)準所增(zeng)(zeng)加的(de)費(fei)用(yong)，在企(qi)業(ye)(ye)年(nian)度考核計(ji)算(suan)經濟效益指標(biao)時可視同利(li)潤加回。
將安全生產和環境保護納入企業經營業績考核
將省屬企(qi)業(ye)(ye)安全(quan)(quan)生產(chan)(chan)和(he)環境保護(hu)納入(ru)對省屬企(qi)業(ye)(ye)負責人經營業(ye)(ye)績考核。企(qi)業(ye)(ye)違反國家法律法規、行(xing)業(ye)(ye)規范(fan)和(he)技(ji)術標(biao)準規定，相關投(tou)入(ru)沒有(you)足額到位(wei)，安全(quan)(quan)生產(chan)(chan)和(he)環境保護(hu)責任不落實，出現下(xia)列情形的，根據具體情節在年度經營業(ye)(ye)績考核時給予降級或扣分處(chu)理：
1．省(sheng)屬企(qi)業(ye)在安全生產和環(huan)境保護方面受到政府相關監(jian)管部(bu)門處(chu)罰的；
2．省屬企業發(fa)生安全生產(chan)責任事故和環境(jing)保護(hu)責任事件，造成不良影響或(huo)國有資產(chan)損失的。
加大安全生產和環境保護專業人才投入
對省屬(shu)企業(ye)(ye)新引進符合(he)工(gong)資總額管理規定的(de)安(an)全生產(chan)和環境(jing)保(bao)護方面高(gao)端專業(ye)(ye)人(ren)才，企業(ye)(ye)支付(fu)的(de)市場化薪酬可在(zai)工(gong)資總額中單列；省屬(shu)企業(ye)(ye)自身培(pei)養的(de)安(an)全生產(chan)、環境(jing)保(bao)護方面的(de)專業(ye)(ye)人(ren)才，應當堅持(chi)人(ren)崗(gang)相(xiang)適原則，確(que)定合(he)理的(de)薪酬。
按國家規定必須配(pei)備專業(ye)注冊(ce)安(an)(an)全(quan)工程師的(de)，省屬企業(ye)應當按規定配(pei)備到位。鼓勵支持省屬企業(ye)從(cong)事(shi)安(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)的(de)技術人員(yuan)參(can)加(jia)注冊(ce)安(an)(an)全(quan)工程師職(zhi)業(ye)資格考試(shi)，積極(ji)保障注冊(ce)安(an)(an)全(quan)工程師的(de)權利。新(xin)增(zeng)注冊(ce)安(an)(an)全(quan)工程師的(de)合(he)理薪酬可記入企業(ye)工資總額(e)基數。
《通(tong)知》還指出，要建立健(jian)全省(sheng)(sheng)屬(shu)企業(ye)安(an)全生(sheng)產和(he)環(huan)(huan)境(jing)保護(hu)工作報(bao)告(gao)制度。企業(ye)在(zai)安(an)全生(sheng)產和(he)環(huan)(huan)境(jing)保護(hu)方面受到政(zheng)府相關監管部門(men)處(chu)罰、發生(sheng)安(an)全生(sheng)產事(shi)故和(he)環(huan)(huan)境(jing)保護(hu)事(shi)件，應及時向省(sheng)(sheng)國資委(wei)報(bao)告(gao)。
【責任編輯(ji)：李巨(ju)堯】