免费菠萝视频app下载

近日，寧夏(xia)國資委召開自治(zhi)區屬國有企(qi)業外(wai)(wai)(wai)部(bu)董(dong)(dong)事聘任會議(yi)，向寧夏(xia)農墾集團公司等7戶(hu)企(qi)業選派(pai)12名(ming)(ming)外(wai)(wai)(wai)部(bu)董(dong)(dong)事。加(jia)上前期選派(pai)的17名(ming)(ming)外(wai)(wai)(wai)部(bu)董(dong)(dong)事，至此(ci)，自治(zhi)區屬國有企(qi)業外(wai)(wai)(wai)部(bu)董(dong)(dong)事基本選派(pai)到位，為進一(yi)步推進規范(fan)董(dong)(dong)事會建(jian)設，完善(shan)企(qi)業法人治(zhi)理結構(gou)奠定(ding)了重要基礎(chu)。

此(ci)次選派的12名外(wai)部董事(shi)(shi)，是寧(ning)夏(xia)國資委在充分考(kao)慮企(qi)業(ye)改革發展需要和(he)董事(shi)(shi)會專業(ye)結(jie)構基礎(chu)上，按照“一(yi)企(qi)一(yi)策”“人(ren)崗相適”要求(qiu)，從外(wai)部董事(shi)(shi)人(ren)才庫中選派的企(qi)業(ye)管理、高校、財(cai)務和(he)法律類專業(ye)人(ren)才，在企(qi)業(ye)改革、資本運作、財(cai)務管理、風險管控等方(fang)面具(ju)有(you)較(jiao)深理論功底和(he)豐富實踐經(jing)驗(yan)。

寧夏國(guo)資(zi)(zi)委對(dui)新任(ren)(ren)外部(bu)董事(shi)提出(chu)具體要(yao)(yao)求(qiu)。一(yi)是要(yao)(yao)立場(chang)堅(jian)定(ding)(ding)，勤(qin)勉履(lv)職(zhi)。外部(bu)董事(shi)必須要(yao)(yao)清(qing)楚自(zi)己(ji)的(de)(de)立場(chang)、觀(guan)點和(he)(he)定(ding)(ding)位，要(yao)(yao)忠實(shi)(shi)(shi)代表和(he)(he)維(wei)護出(chu)資(zi)(zi)人利(li)(li)益(yi)，勤(qin)勉工作。要(yao)(yao)獨立判斷、獨立思考(kao)、獨立發(fa)(fa)表意(yi)見；要(yao)(yao)站在(zai)(zai)(zai)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)全局的(de)(de)高(gao)度，把(ba)(ba)(ba)握大(da)局、統籌考(kao)慮，客觀(guan)地分析問題，關(guan)注風險，努力提高(gao)決策的(de)(de)科學(xue)性(xing)(xing)和(he)(he)有(you)(you)效性(xing)(xing)。二是要(yao)(yao)融(rong)入(ru)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，用(yong)心干(gan)事(shi)。要(yao)(yao)把(ba)(ba)(ba)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)真(zhen)正(zheng)放在(zai)(zai)(zai)心上，努力了解(jie)(jie)、掌(zhang)握企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)運行(xing)情況(kuang)，深(shen)入(ru)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)調(diao)(diao)研，融(rong)入(ru)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)，踏(ta)踏(ta)實(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi)(shi)幫(bang)助(zhu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)解(jie)(jie)決問題，實(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)在(zai)(zai)(zai)為(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)爭取(qu)權益(yi)，真(zhen)真(zhen)切(qie)切(qie)補充企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)短板，才能贏(ying)得企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)尊重和(he)(he)信賴(lai)。三是要(yao)(yao)注意(yi)方式(shi)，勤(qin)于溝(gou)通。要(yao)(yao)準確把(ba)(ba)(ba)握國(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)特(te)點，注意(yi)工作方式(shi)方法，主動加強與公(gong)司(si)董事(shi)會成員(yuan)(yuan)、經(jing)營團隊成員(yuan)(yuan)，以及重要(yao)(yao)骨干(gan)員(yuan)(yuan)工進行(xing)充分有(you)(you)效溝(gou)通，向企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提出(chu)寶(bao)貴的(de)(de)意(yi)見建議，形(xing)(xing)成良性(xing)(xing)互動的(de)(de)工作氛圍，形(xing)(xing)成共(gong)同(tong)深(shen)化國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)合力。四是要(yao)(yao)抓住重點，審時度勢。要(yao)(yao)在(zai)(zai)(zai)促進企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提質增(zeng)效、調(diao)(diao)整(zheng)結構、轉型(xing)升級(ji)、落實(shi)(shi)(shi)自(zi)治(zhi)區(qu)黨委、政(zheng)府重大(da)任(ren)(ren)務方面，多思考(kao)、多作為(wei)，在(zai)(zai)(zai)幫(bang)助(zhu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)進行(xing)決策把(ba)(ba)(ba)關(guan)、防范風險的(de)(de)同(tong)時，為(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)突破(po)困境、順利(li)(li)爬坡(po)過坎(kan)貢(gong)獻力量，為(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)轉型(xing)發(fa)(fa)展(zhan)創新發(fa)(fa)展(zhan)貢(gong)獻智慧(hui)。五是要(yao)(yao)廉(lian)潔(jie)自(zi)律，不(bu)謀(mou)私利(li)(li)。要(yao)(yao)嚴(yan)格遵守國(guo)資(zi)(zi)委關(guan)于外部(bu)董事(shi)報(bao)酬、福利(li)(li)待遇的(de)(de)有(you)(you)關(guan)規(gui)定(ding)(ding)，不(bu)得利(li)(li)用(yong)職(zhi)務之便謀(mou)取(qu)任(ren)(ren)何不(bu)正(zheng)當(dang)利(li)(li)益(yi)或者(zhe)在(zai)(zai)(zai)任(ren)(ren)職(zhi)公(gong)司(si)獲(huo)取(qu)未(wei)經(jing)出(chu)資(zi)(zi)人批準的(de)(de)其他(ta)利(li)(li)益(yi)。要(yao)(yao)嚴(yan)格按照(zhao)《自(zi)治(zhi)區(qu)屬國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)外部(bu)董事(shi)管理辦(ban)法》有(you)(you)關(guan)規(gui)定(ding)(ding)，遵規(gui)守矩，廉(lian)潔(jie)干(gan)事(shi)，自(zi)覺維(wei)護好(hao)出(chu)資(zi)(zi)人和(he)(he)任(ren)(ren)職(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)利(li)(li)益(yi)。

【責任編輯：王鈺】