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河南省管企業迎來首批市場化選聘高級經營管理者

文章(zhang)來源:河(he)南省國(guo)資委   發布時間:2020-04-02

3月(yue)29日,鄭州糧批(pi)公司市(shi)場(chang)化選聘副(fu)總經理(li)聘任儀式(shi)上,該(gai)公司新聘用的副(fu)總經理(li)解志慶與董事會(hui)簽訂了(le)聘用合同書、經營(ying)業績(ji)考核(he)責任書。

當天(tian),安(an)鋼集團、鄭煤集團、鄭州糧批公司、河南(nan)(nan)國資集團4家競爭類省管(guan)企業陸續與市(shi)場(chang)化選(xuan)聘(pin)(pin)的高(gao)級(ji)(ji)經營(ying)(ying)管(guan)理(li)(li)人員進行了簽約。這是在河南(nan)(nan)省政府國資委(wei)指導下的首批市(shi)場(chang)化選(xuan)聘(pin)(pin)高(gao)級(ji)(ji)經營(ying)(ying)管(guan)理(li)(li)者(zhe)(zhe)。跟過去國企管(guan)理(li)(li)人員相比,此次(ci)選(xuan)聘(pin)(pin)的高(gao)級(ji)(ji)經營(ying)(ying)管(guan)理(li)(li)者(zhe)(zhe)最大(da)的不同就是身(shen)份市(shi)場(chang)化、管(guan)理(li)(li)契約化、薪酬差異化。

此次聘(pin)任(ren)(ren)的(de)4名副(fu)總經(jing)(jing)理(li)不是國有(you)企業“干部”,而是按照(zhao)市場化選(xuan)聘(pin)、市場化退出(chu)的(de)職業經(jing)(jing)理(li)人進行管(guan)理(li),任(ren)(ren)期(qi)滿后(hou),自動(dong)解聘(pin),由新一屆董(dong)事會(hui)確定是否續聘(pin)。企業董(dong)事會(hui)與擬聘(pin)人選(xuan)簽訂《勞動(dong)合同》《年度(du)和任(ren)(ren)期(qi)經(jing)(jing)營(ying)業績合同》,依據考(kao)(kao)核制度(du),董(dong)事會(hui)對其定期(qi)考(kao)(kao)核,根據考(kao)(kao)核結果(guo)兌現薪(xin)酬、實施獎(jiang)懲。對考(kao)(kao)核評價結果(guo)未達到目(mu)標要求的(de),根據契約規定予以(yi)誡(jie)勉(mian)談話、追索扣回薪(xin)酬直至解聘(pin)。

據了解,這些高(gao)級經營(ying)管理(li)者(zhe)多來(lai)自中(zhong)國500強企業,有(you)著國企、民企雙重(zhong)任職(zhi)的工作履歷,尤其在(zai)資(zi)本(ben)(ben)投資(zi)領域頗有(you)建樹,有(you)利(li)于河(he)南國資(zi)監(jian)管由“管企業”向“管資(zi)本(ben)(ben)”轉型,推動國資(zi)國企改革發展高(gao)質量。

【責任編(bian)輯:李(li)巨堯】

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