文章來源：山西(xi)省國(guo)資委 發布時間：2020-03-01
近(jin)日獲(huo)悉，晉煤集團通過(guo)對(dui)契約(yue)化管理試(shi)點企(qi)業(ye)(ye)進(jin)行權力(li)下放(fang)、責(ze)權利對(dui)等管理全面激發企(qi)業(ye)(ye)活力(li)，5家實行契約(yue)化管理的試(shi)點企(qi)業(ye)(ye)實現年減虧增(zeng)盈近(jin)10億元。
據了(le)解，晉(jin)(jin)煤(mei)集團于2018年2月(yue)在企(qi)業(ye)內部下(xia)(xia)發了(le)《晉(jin)(jin)煤(mei)集團關(guan)于印發契(qi)(qi)約化(hua)(hua)管理實(shi)(shi)施辦法(fa)的通知》，選取晉(jin)(jin)開化(hua)(hua)工公司、天慶煤(mei)化(hua)(hua)工公司、晉(jin)(jin)豐(feng)煤(mei)化(hua)(hua)工公司、天源化(hua)(hua)工公司4家煤(mei)化(hua)(hua)工企(qi)業(ye)以(yi)(yi)及(ji)(ji)趙莊二號井1家煤(mei)礦(kuang)(kuang)企(qi)業(ye)作為契(qi)(qi)約化(hua)(hua)管理試(shi)點企(qi)業(ye)。同時，晉(jin)(jin)煤(mei)集團下(xia)(xia)屬一(yi)家煤(mei)礦(kuang)(kuang)資源整合主體(ti)公司——天安公司也按照本辦法(fa)在下(xia)(xia)屬部分(fen)(fen)礦(kuang)(kuang)井試(shi)點推行(xing)契(qi)(qi)約化(hua)(hua)管理。按照文件內容，晉(jin)(jin)煤(mei)集團與下(xia)(xia)屬5家試(shi)點企(qi)業(ye)黨政負責(ze)(ze)人簽訂(ding)了(le)契(qi)(qi)約化(hua)(hua)經(jing)營(ying)責(ze)(ze)任(ren)書，對契(qi)(qi)約化(hua)(hua)試(shi)點企(qi)業(ye)下(xia)(xia)放了(le)生產(chan)經(jing)營(ying)決策權(quan)、財務管理權(quan)、投資決策權(quan)、內部機構設(she)置權(quan)、人員調整配置權(quan)、考核分(fen)(fen)配權(quan)、物資采(cai)購權(quan)、產(chan)品定(ding)價(jia)權(quan)和銷售權(quan)以(yi)(yi)及(ji)(ji)企(qi)業(ye)改革權(quan)等10項權(quan)利(li)，同時，按照“跳起來(lai)才能摘到”的標準(zhun)協商確(que)定(ding)契(qi)(qi)約化(hua)(hua)指標，指標完成情況與經(jing)營(ying)者“帽(mao)子(zi)票子(zi)面子(zi)”全面掛鉤，實(shi)(shi)行(xing)重獎重罰，以(yi)(yi)責(ze)(ze)權(quan)利(li)對等激發經(jing)營(ying)活力，使企(qi)業(ye)實(shi)(shi)現減虧增盈。
晉煤集團董事(shi)長李鴻(hong)雙：“晉煤集團按照國家和我省(sheng)深(shen)化國資(zi)國企(qi)改革的決策部(bu)署，緊扣企(qi)業(ye)“二次轉型”總體思(si)路，實施(shi)(shi)試點企(qi)業(ye)目標倒逼、授權搞(gao)活(huo)(huo)、任(ren)期經營、重(zhong)獎重(zhong)罰，并突(tu)破性解決機制(zhi)和管理問題，實施(shi)(shi)權力下放，促進(jin)試點企(qi)業(ye)自主靈活(huo)(huo)經營、資(zi)本(ben)及(ji)資(zi)產結構優化、盈利能力明顯提升(sheng)，市場化選人用人機制(zhi)逐步建立，推動企(qi)業(ye)改革發展實現(xian)新突(tu)破”。
晉煤集團晉開化(hua)工(gong)公司董事長劉海山：“作為契(qi)約化(hua)試點企(qi)業(ye)，企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)權力得到全面下放(fang)，為各項經(jing)營(ying)松了(le)(le)綁，節約了(le)(le)時間、提高了(le)(le)效率。我們(men)在優化(hua)工(gong)藝、調整(zheng)采購模(mo)式等(deng)進行各項成本壓(ya)縮的同(tong)時，可隨時根據市(shi)場情況調整(zheng)產品(pin)生(sheng)產比例和經(jing)營(ying)策略(lve)，實現企(qi)業(ye)效益最大化(hua)”。
另悉，晉煤集團將在去年契約(yue)化(hua)管理試(shi)點的基礎上，今年新(xin)增(zeng)下屬金象公司、陽城(cheng)晉煤能源、宏圣(sheng)(sheng)煤炭(tan)物流公司、宇光公司四家單位作為最新(xin)試(shi)點，同時在晉圣(sheng)(sheng)公司內(nei)部實施契約(yue)化(hua)管理，并(bing)將宏圣(sheng)(sheng)公司列為內(nei)部市(shi)場化(hua)經營單位，進一(yi)步“放權(quan)壓責(ze)”，充分激發企業內(nei)生活力。
【責任編輯：王鈺】