文章來(lai)源：中國石油天然氣(qi)集團公司 發布(bu)時間：2018-08-22
8月20日，中(zhong)國石油(you)集團(tuan)(tuan)中(zhong)心(xin)醫(yi)院改(gai)制掛(gua)牌過去近兩(liang)周，引發(fa)了集團(tuan)(tuan)內部和外部單(dan)位、民營(ying)醫(yi)療企(qi)業(ye)、當地居(ju)民等社會(hui)各界的(de)高度(du)關注。許多來(lai)訪(fang)者表(biao)示(shi)(shi)，中(zhong)心(xin)醫(yi)院改(gai)制平穩推進(jin)是集團(tuan)(tuan)公司全面深化改(gai)革的(de)一次重要突破，為(wei)加快(kuai)剝離(li)國有企(qi)業(ye)辦醫(yi)院的(de)職能做出了示(shi)(shi)范。
作為(wei)醫(yi)(yi)療業務社會(hui)化(hua)改革(ge)試點單(dan)位(wei)，中(zhong)(zhong)心醫(yi)(yi)院的成(cheng)功探索，吸引(yin)了許(xu)多內部企業醫(yi)(yi)療單(dan)位(wei)參觀學習(xi)。半個月內，中(zhong)(zhong)心醫(yi)(yi)院迎來(lai)了吉林油(you)(you)田(tian)(tian)、蘭州石化(hua)、東方(fang)物探、華北油(you)(you)田(tian)(tian)、遼河油(you)(you)田(tian)(tian)、西南(nan)油(you)(you)氣田(tian)(tian)等石油(you)(you)單(dan)位(wei)所(suo)屬醫(yi)(yi)院來(lai)訪來(lai)電，其中(zhong)(zhong)一些(xie)油(you)(you)田(tian)(tian)醫(yi)(yi)院還(huan)來(lai)廊坊學習(xi)考察。各家比較關注的問題，集(ji)中(zhong)(zhong)在改制方(fang)案如何(he)因地制宜、投(tou)資合作框架如何(he)實(shi)現(xian)雙贏(ying)、員(yuan)工如何(he)妥善安(an)置、未來(lai)醫(yi)(yi)院發展(zhan)規劃等方(fang)面。
寶石(shi)(shi)花醫(yi)療健康(kang)投資控股有(you)限公司副總經理關鐵表示，許多(duo)來訪(fang)單(dan)位熱切期待(dai)改(gai)(gai)革，希望通過到中心(xin)(xin)醫(yi)院(yuan)(yuan)參觀學(xue)習，更(geng)加堅定改(gai)(gai)革信(xin)心(xin)(xin)。遼河(he)油田總醫(yi)院(yuan)(yuan)副院(yuan)(yuan)長于少俊(jun)表示，強烈的(de)(de)危機意識已(yi)經讓醫(yi)院(yuan)(yuan)上下形成了(le)高度的(de)(de)改(gai)(gai)革共識。欣喜的(de)(de)是，中心(xin)(xin)醫(yi)院(yuan)(yuan)改(gai)(gai)制(zhi)給一(yi)直摸著石(shi)(shi)頭(tou)過河(he)的(de)(de)石(shi)(shi)油醫(yi)院(yuan)(yuan)改(gai)(gai)革，作(zuo)了(le)一(yi)個很好的(de)(de)示范(fan)。
改制(zhi)積極推(tui)進(jin)(jin)在石(shi)油醫(yi)護(hu)職工中同樣引起巨大反響。中心(xin)醫(yi)院(yuan)員(yuan)工表(biao)示，對這樣的改革非常(chang)歡迎。醫(yi)院(yuan)有了自(zi)主權，薪酬機(ji)制(zhi)更(geng)靈活(huo)，帶(dai)來積極變化。大慶油田總醫(yi)院(yuan)一(yi)名病區(qu)工作人員(yuan)說：“比(bi)較期盼(pan)改革能(neng)夠快速推(tui)進(jin)(jin)和持續深入，真正(zheng)為體制(zhi)機(ji)制(zhi)松綁(bang)，讓(rang)人員(yuan)放下思想包袱(fu)。”西部某油田中心(xin)醫(yi)院(yuan)一(yi)位(wei)青年員(yuan)工表(biao)示，改革成功(gong)的消息令人振(zhen)奮，給年輕職工帶(dai)來了更(geng)多期盼(pan)，也將緩解目前石(shi)油醫(yi)院(yuan)人才流失問題。
中(zhong)(zhong)心(xin)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)也成為其他(ta)國(guo)有(you)企業(ye)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)學習借鑒的(de)對象(xiang)。北京(jing)電(dian)力總醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)、鐵(tie)路總醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)等(deng)其他(ta)國(guo)企醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)相繼參(can)觀學習。一(yi)(yi)名來電(dian)咨(zi)詢的(de)煤炭(tan)企業(ye)負(fu)責(ze)人(ren)表示(shi)，煤炭(tan)、鋼鐵(tie)等(deng)系統國(guo)有(you)企業(ye)的(de)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)和石油中(zhong)(zhong)心(xin)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)規模相當，人(ren)數多，所遇到的(de)問題(ti)類似。中(zhong)(zhong)心(xin)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)改制不失為國(guo)企醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)改革(ge)一(yi)(yi)個很好的(de)參(can)照(zhao)。
在醫(yi)療界，很多(duo)醫(yi)療投(tou)資機構(gou)對石油醫(yi)院改(gai)革也(ye)予以極大關注(zhu)。北京(jing)高校某知名醫(yi)療投(tou)資集團投(tou)資總監表示(shi)，對比許多(duo)其(qi)他醫(yi)院改(gai)革的案(an)例，這次中(zhong)心(xin)醫(yi)院改(gai)制能夠(gou)實現平(ping)穩有序過渡，十分難(nan)得(de)，在許多(duo)方面解決了(le)長(chang)期(qi)困擾(rao)石油醫(yi)院改(gai)革的難(nan)題，走出(chu)了(le)一條成功(gong)改(gai)制的新路，許多(duo)舉措可圈可點。
改(gai)制也讓社(she)會(hui)看到更多合(he)(he)作機遇，公眾對醫(yi)院(yuan)(yuan)服務有了更多的期待。專(zhuan)注核醫(yi)學領域的北京某科技公司董事長表示(shi)，中心醫(yi)院(yuan)(yuan)改(gai)制將給社(she)會(hui)企業帶來更多合(he)(he)作機會(hui)，期待在新體制下，與醫(yi)院(yuan)(yuan)在高(gao)端醫(yi)療方面開(kai)展雙贏合(he)(he)作。