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國機集團所屬中國電器院率先完成混合所有制員工持股改革工作

文章來源:中(zhong)國機械(xie)工業集團公司  發布時(shi)間(jian):2018-06-01

5月26日,國(guo)(guo)(guo)機集(ji)團所(suo)屬中(zhong)國(guo)(guo)(guo)電器(qi)科學研(yan)究院(yuan)(yuan)有(you)限公司(si)(簡稱中(zhong)國(guo)(guo)(guo)電器(qi)院(yuan)(yuan))實施混合所(suo)有(you)制員工(gong)持股(gu)改革(ge)首次(ci)股(gu)東會在廣州召(zhao)開,來(lai)自國(guo)(guo)(guo)有(you)、民(min)營(ying)和員工(gong)股(gu)東代表,以及董事(shi)(shi)會、監事(shi)(shi)會候選(xuan)人(ren)參加會議(yi)。會議(yi)選(xuan)舉產生了新一屆董事(shi)(shi)會和監事(shi)(shi)會,聘任了經(jing)理班子(zi),標(biao)志(zhi)著中(zhong)國(guo)(guo)(guo)電器(qi)院(yuan)(yuan)混合所(suo)有(you)制員工(gong)持股(gu)改革(ge)工(gong)作順利完(wan)(wan)成,成為國(guo)(guo)(guo)務院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)資委首批參與試點(dian)的中(zhong)央企業中(zhong)率先(xian)完(wan)(wan)成員工(gong)持股(gu)改革(ge)的企業。

通過本(ben)次改革,中(zhong)(zhong)國電器院(yuan)引進戰略投資(zi)(zi)(zi)者3家(jia),約30%的骨(gu)干員工參與持(chi)(chi)股(gu),引入(ru)增資(zi)(zi)(zi)資(zi)(zi)(zi)金5.17億元,已打造(zao)成為國有控股(gu)、民(min)營(ying)企業作為戰略投資(zi)(zi)(zi)者參股(gu),骨(gu)干員工持(chi)(chi)股(gu)的混合(he)所(suo)有制企業。目(mu)前,戰略投資(zi)(zi)(zi)者與員工出資(zi)(zi)(zi)已經完(wan)成,工商變(bian)更(geng)登記手續正在辦理中(zhong)(zhong)。

中(zhong)國(guo)(guo)電(dian)器院是一(yi)(yi)家有(you)著近60年(nian)歷史的(de)(de)轉制(zhi)(zhi)科研院所,人(ren)力資本和(he)技(ji)術要(yao)(yao)(yao)素占比(bi)高,業(ye)務處(chu)于(yu)充(chong)分競爭(zheng)行(xing)(xing)業(ye),地(di)處(chu)區(qu)域市場經(jing)濟發(fa)達、民營經(jing)濟活躍(yue)的(de)(de)珠三角地(di)區(qu),長期受到核(he)心人(ren)才流失的(de)(de)嚴重(zhong)困擾,迫切需要(yao)(yao)(yao)在體制(zhi)(zhi)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)方面進(jin)行(xing)(xing)改革(ge)。2016年(nian),中(zhong)國(guo)(guo)電(dian)器院獲(huo)準成為(wei)中(zhong)央企(qi)業(ye)首(shou)批開展(zhan)(zhan)(zhan)員工持(chi)股改革(ge)試點的(de)(de)10戶企(qi)業(ye)之(zhi)一(yi)(yi)。在國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委和(he)國(guo)(guo)機(ji)(ji)集團的(de)(de)指導與推動下,中(zhong)國(guo)(guo)電(dian)器院按照《關(guan)于(yu)國(guo)(guo)有(you)控股混(hun)合所有(you)制(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)開展(zhan)(zhan)(zhan)員工持(chi)股試點的(de)(de)意見》(國(guo)(guo)資發(fa)改革(ge)〔2016〕133號)的(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求,堅持(chi)依(yi)法(fa)合規、公開透明、程序完備的(de)(de)原則,以吸引和(he)留住優秀(xiu)人(ren)才、完善法(fa)人(ren)治(zhi)理結(jie)構(gou)、促(cu)進(jin)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)轉變、激發(fa)內在發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)動力為(wei)目標(biao),全力推進(jin)混(hun)合所有(you)制(zhi)(zhi)員工持(chi)股改革(ge)的(de)(de)各項工作。

混合所(suo)有制(zhi)員工持股改(gai)革是深化(hua)國(guo)有企業(ye)改(gai)革的(de)重要突破口,中(zhong)國(guo)電器院將在(zai)新(xin)的(de)公司治理架(jia)構下(xia),以體制(zhi)變革為契(qi)機,健全現代企業(ye)制(zhi)度,建立利益共享、風險共擔的(de)長效人才激勵約(yue)束機制(zhi),為深化(hua)國(guo)有企業(ye)改(gai)革探索可(ke)復制(zhi)、可(ke)推廣的(de)寶(bao)貴經驗。

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