文章來源：中國石油化工集(ji)團公司 發布時間：2009-12-16
11月17日，中(zhong)國(guo)(guo)石(shi)(shi)(shi)化集團公司人事部下發(fa)《關于進一步加強教育培訓工(gong)作的(de)意(yi)見》，明確今后5年中(zhong)國(guo)(guo)石(shi)(shi)(shi)化將實(shi)施“萬名重點人才培訓工(gong)程(cheng)”、“關鍵崗位人才能力提(ti)(ti)升工(gong)程(cheng)”和(he)“全(quan)員素質提(ti)(ti)高工(gong)程(cheng)”。三大人才工(gong)程(cheng)的(de)實(shi)施將有助于中(zhong)國(guo)(guo)石(shi)(shi)(shi)化打造(zao)國(guo)(guo)際知名品牌的(de)戰略(lve)目標(biao)，提(ti)(ti)升其在國(guo)(guo)際市場的(de)競爭力。
“萬名(ming)重點(dian)人(ren)才(cai)(cai)培訓(xun)(xun)工程”著(zhu)重核心(xin)能力的(de)培養，計劃5年(nian)培訓(xun)(xun)1萬人(ren)。其中培訓(xun)(xun)高層經營管理及后備(bei)人(ren)才(cai)(cai)1200人(ren)，培訓(xun)(xun)高層次專業技(ji)術人(ren)才(cai)(cai)2300人(ren)，培訓(xun)(xun)高級技(ji)能人(ren)才(cai)(cai)2500人(ren)，培訓(xun)(xun)國際化人(ren)才(cai)(cai)4000人(ren)。
“關鍵崗(gang)位人才能力(li)提(ti)升工程”，主要針(zhen)對經營管(guan)理(li)、生產運行、科研開發、技(ji)能操作等業務中(zhong)涉及重要責任、關鍵技(ji)術、重點(dian)環節的關鍵崗(gang)位人員(yuan)進行培訓(xun)，以提(ti)高履行崗(gang)位職責和開拓創新能力(li)，計劃5年內輪訓(xun)一遍。
“全(quan)員(yuan)素質提(ti)高(gao)工程”突出針對各類(lei)員(yuan)工綜合素質和(he)崗位(wei)能力(li)的提(ti)高(gao)，由各單位(wei)為(wei)主組織完成，力(li)爭5年內(nei)覆蓋率達到(dao)100%。《意見》明確(que)提(ti)出要把培訓(xun)作(zuo)為(wei)員(yuan)工上崗、任職和(he)晉升的必要條(tiao)件，構建科學(xue)有效(xiao)的人力(li)資源(yuan)管理體系(xi)。