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中冶集團十八冶促進新進畢業生角色轉換

　　2006年7月17日，中國十八冶舉辦新進大中專學生集中教育培訓班，今年進入該公司工作的145名大中專學生將通過一周的免费菠萝视频app下载、企業規章制度以及基本工作技能知識的教育培訓，在思想上融入企業，盡快實現由學生到企業員工的角色轉換。

　　為了順利實現中國十八冶2006～2010年戰略發展規劃目標，該公司在今年的工作會上決定，將員工隊伍建設作為一項重要戰略性基礎工作。凡是新進企業的提出加強企業大中專學生，凡是新提拔的干部，一律進行集中教育培訓，使新進企業的大中專學生，了解企業歷史和免费菠萝视频app下载，培養認真負責的工作態度和學習能力、實踐能力、溝通能力、協調能力；使新提拔的干部，了解黨和國家的方針政策，了解新崗位要求，做到思想到位、工作到位、能力到位、形象到位，養成終身學習的工作習慣和工作作風，養成勤于思考的工作習慣和工作作風，養成敢于堅持原則的工作習慣和工作作風，養成以身作則的習慣和作風。