文章來源(yuan)：中國冶(ye)金建設(she)集(ji)團公(gong)司 發(fa)布時間：2006-08-10
中冶集團十三冶聘任首批高級專業人員
中冶集團十三冶近日聘任了8名高級專家，成為公司工程技術中心的首批高級專業人員。至此，十三冶工程技術中心正式開始運作，公司“3111152”人才工程開始實施。
今年，十三冶提出大力實施“3111152”人才工程，即培養30名職業經理人，選拔10名科技專家、選拔100名優秀項目經理、選拔100名優秀工程技術人員、選拔100名優秀工程預結算人員、選拔50名優秀財務人員、選拔200名優秀技術操作工人，培養建設一支高素質的企業人才隊伍。此次聘任8名高級專家就是實施“3111152”人才工程的項目之一。此次選聘高級專家是落實公司科技人才戰略，推動企業的技術創新和技術進步的具體步驟。為此同時，十三冶在此還制定下發了《中國十三冶高級專家管理細則》規定了高級專家的職責，研究課題的確定與研究成果，以及對高級專家的管理、待遇等。
近年來，十(shi)三(san)(san)冶(ye)(ye)(ye)大力(li)實施管理戰(zhan)略、改革戰(zhan)略、品牌戰(zhan)略的(de)(de)(de)同(tong)時積極實施科(ke)技(ji)(ji)(ji)、人才戰(zhan)備、制定項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目技(ji)(ji)(ji)術(shu)管理措施和(he)攻關課題，廣泛推廣新材料(liao)、新工藝(yi)，降(jiang)低工程成(cheng)本(ben)，向技(ji)(ji)(ji)術(shu)要質量、要效益，提高企業技(ji)(ji)(ji)術(shu)水平和(he)企業核心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)，取(qu)得(de)明顯(xian)成(cheng)果(guo)。2003年取(qu)得(de)中(zhong)冶(ye)(ye)(ye)科(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)果(guo)獎(jiang)1項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)；2004年取(qu)得(de)3項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)中(zhong)冶(ye)(ye)(ye)科(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)果(guo)獎(jiang)；2003年－2004年，十(shi)三(san)(san)冶(ye)(ye)(ye)向國家申報了三(san)(san)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)技(ji)(ji)(ji)術(shu)研(yan)發(fa)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目：一(yi)是大型球(qiu)形儲罐制造工藝(yi)研(yan)發(fa)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目，已(yi)通過(guo)國家立項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，并獲得(de)財政部300萬(wan)元的(de)(de)(de)資金支(zhi)持(chi)(chi)；二是地下鉆取(qu)活塞式泵送泥渣技(ji)(ji)(ji)術(shu)研(yan)發(fa)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目，獲得(de)了中(zhong)冶(ye)(ye)(ye)集團50萬(wan)元的(de)(de)(de)資金支(zhi)持(chi)(chi)；三(san)(san)是淺(qian)埋大跨(kua)度混凝(ning)土(tu)橋涵技(ji)(ji)(ji)術(shu)，已(yi)向國家上報。截(jie)止6月底(di)，十(shi)三(san)(san)冶(ye)(ye)(ye)通過(guo)鑒定所(suo)擁有的(de)(de)(de)省級(ji)工法18項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)；國家級(ji)1項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)；省級(ji)建筑(zhu)業的(de)(de)(de)新技(ji)(ji)(ji)術(shu)應用(yong)示范(fan)工程4項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)。